Junior Expert*in Human Resources
Bonn
- Organization: Deutsche Welthungerhilfe
- Location: Bonn
- Grade: Junior level - Junior
-
Occupational Groups:
- Human Resources
- Closing Date: 2025-01-12
Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Arbeit, die spannend ist und eindeutige Ziele verfolgt? Herzlich Willkommen bei der Welthungerhilfe!
Wir sind eine der größten und angesehensten privaten Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe in Deutschland. Als politisch und konfessionell unabhängige Organisation gründen unsere wertebasierten Handlungen stets auf ethischen Grundsätzen. Unsere Vision ist klar: „Zero Hunger bis 2030“ - Wenn Sie gerne ein Teil unserer weltweiten Community werden wollen und uns im Kampf gegen den Hunger unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:
Junior Expert*in Human Resources
Dienstsitz Bonn
Die Stelle ist schnellstmöglich zu besetzen und auf zwei Jahre befristet. Dienstsitz ist Bonn, Deutschland.
Als Junior Expert*in Human Resources unterstützen Sie das HR-Team der Welthungerhilfe vor allem in der internationalen Personalarbeit und sind mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Standards im In- und Ausland.
Dabei erhalten Sie einen praxisnahen Einblick in die Personalarbeit einer NGO und erweitern Ihre HR- Kompetenz in einem globalen Kontext. Diese Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres globalen HR-Teams zu leisten.
Ihre wichtigsten Tätigkeiten
- Mitwirkung an der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien als Teil des HR Teams "Systems, Standards & Services"
- Unterstützung bei der Einführung von HR-Systemen, wie z. B. eines neuen Zeitmanagementsystems
- Übernahme der administrativen Verantwortung für die Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung und der Mobilitätsprogramme
- Erstellung und Entwicklung von HR-Onboarding-Videos, zur Optimierung des Einarbeitungsprozesses für neue Mitarbeitende
- Technische und strategische Unterstützung des HR-Teams in verschiedenen HR-bezogenen Themenfeldern
- Unterstützung der HR-Manager bei der Qualitätssicherung globaler HR-Standards in den Länderbüros der Welthungerhilfe
Ihr Profil
- Abgeschlossenens Universitäts- oder Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Kontext
- Fundierte Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint
- Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Ausgezeichnete interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem vielfältigen Umfeld effektiv zu arbeiten
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Faire Vergütung: Freuen Sie sich auf ein transparentes und gerechtes Tarifsystem.
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer agilen Organisation, die Digitalisierung und Innovation optimal einsetzt.
- Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Lern- und Schulungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Team: Unsere engagierten und diversen Teams setzen sich mit Kompetenz, Leidenschaft und Freude für eine bessere Welt ein.
Darüber hinaus bietet die Welthungerhilfe zahlreiche weitere Benefits an, die Sie unter Unsere Leistungen einsehen können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Januar 2025 über unser Online Recruiting System. Ihre Ansprechperson ist Nawid Ketabi.Die Welthungerhilfe setzt sich bei all ihren Aktivitäten für die Bekämpfung des Terrorismus ein. Dementsprechend werden Bewerber*innen vor jedem Beschäftigungsangebot gegen Sanktionslisten geprüft.
*Die Welthungerhilfe schätzt Vielfalt und sorgt für ein inklusives Arbeitsumfeld, frei von Diskriminierung. Wir freuen uns über Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen aus allen Teilen der Gesellschaft.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.