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Consultoría de comunicaciones para Proyecto de asistencia técnica a Panamá y proyectos del LLECE

Santiago

  • Organization: UNESCO - United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization
  • Location: Santiago
  • Grade: Consultancy - International Consultant - Internationally recruited Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Communication and Public Information
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2024-10-28

OVERVIEW

Parent Sector : Field Office

Duty Station: Santiago

Classification of duty station: [[filter12]]

Standard Duration of Assignement : [[filter13]]

Job Family: Education

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 7 to 11 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 28-OCT-2024

 

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

 

Requisitos para Aplicar

La UNESCO le invita a presentar por escrito propuestas de consultoría para la asignación de trabajo descrita en el siguiente apartado. Para la preparación de esta propuesta, abajo se detallan los elementos a considerar. Además de completar la aplicación en línea (obligatoria), deberá enviar:

  1. Una propuesta técnica consistente en:
    1. Un currículum vitae detallado y actualizado, y
    2. Un enfoque y metodología para la tarea y comentarios sobre los Términos de Referencia, si los hubiera (brevemente).
  2. Una propuesta financiera, expresada en USD, que considere los honorarios de esta consultoría.

La UNESCO pone gran énfasis en asegurar que se cumplan los objetivos de la asignación de trabajo, como se describe en los Términos de Referencia. En consecuencia, al evaluar las propuestas para la tarea, la atención se centrará principalmente en los elementos técnicos. De las propuestas que se consideren adecuadas en función de los criterios del mandato, la UNESCO seleccionará la propuesta que ofrezca a la Organización la mejor relación calidad-precio.

Su propuesta debe enviarse por correo electrónico a la dirección roster.santiago@unesco.org a más tardar el cierre de labores (18:00) del día 28  de octubre de 2024. Se deben enviar dos ficheros separados, uno para la propuesta técnica y otro para la propuesta financiera.  Por favor cite en el asunto del correo electrónico lo siguiente: “Ref: STG/2024/CIC/LLECE/10 Consultor/a de comunicaciones Proyecto Panamá y Laboratorio LLECE”.

Es responsabilidad de cada individuo asegurarse de que su propuesta sea recibida antes de la fecha límite.

Gracias por su interés en esta oportunidad de consultoría de la UNESCO; y esperamos recibir su propuesta.

Antecedentes

El Laboratorio Latinoamericano de Evaluación de la Calidad de la Educación (LLECE) de la Oficina Regional para América Latina y el Caribe (UNESCO Santiago), tiene como principal función la evaluación y medición de la calidad de la educación en América Latina y el Caribe. Fue creado en 1994, hace 30 años, y actualmente se encuentra en la etapa de planificación del Estudio Regional Comparativo y Explicativo (ERCE 2025), cuyo objetivo es promover el desarrollo de capacidades y la colaboración para fortalecer los sistemas de evaluación de la calidad de la educación.

El 2023, el LLECE suscribió un convenio de colaboración con el Ministerio de Educación de Panamá (MEDUCA), que pretende contribuir al fortalecimiento y renovación del Sistema Integral para la Mejoramiento de la Calidad de la Educación (SIMECE) en el país. Este proyecto, complementario al ERCE, pretende consolidar una cultura de evaluación en el sistema escolar panameño, mediante el desarrollo de herramientas que permitan retroalimentar a los diversos actores (formuladores de políticas, directores, docentes, entre otros) y entregar capacitación técnica para que los profesionales de la evaluación y los docentes comprendan y utilicen la información proporcionada por las evaluaciones. Específicamente el proyecto está orientado a fortalecer el sistema nacional de evaluación de logros de aprendizaje, entregando asistencia técnica para una adecuada implementación de las pruebas CRECE Panamá.

Se espera que la colaboración entre LLECE y MEDUCA en estas líneas de trabajo, fortalezca el marco de desempeño de calidad del sector educativo, incorporando las mejores prácticas evaluativas de la región. De esta forma, las autoridades y comunidades educativas tendrán información oportuna sobre las necesidades de los estudiantes, docentes y centros educativos, la cual les servirá de guía para la toma de decisiones.

Objetivos de la consultoría

El objetivo general de esta consultoría es proveer apoyo comunicacional a la UNESCO Santiago y al LLECE para el desarrollo de las actividades relacionadas al proyecto de asistencia técnica a Panamá.

Para ello el/la consultor/a llevará a cabo las siguientes actividades principales bajo la supervisión del Coordinador del LLECE y en coordinación con la jefatura de comunicaciones y equipo de KMS:

1. Diseñar un plan estratégico de comunicaciones y difusión 2025 para el proyecto de cooperación con el Ministerio de Educación de Panamá y para todas las actividades del Laboratorio.

2. Implementar un plan estratégico de comunicaciones y difusión, ayudando a desarrollar y mantener una estrecha colaboración y coordinación con distintos stakeholders tanto de Chile como de contrapartes comunicacionales de países que pertenecen al Laboratorio cuyo apoyo es esencial para el logro de los objetivos de promoción y comunicación del proyecto Panamá y actividades del Laboratorio.

3. La implementación del plan de comunicaciones debe contemplar la creación de contenidos para sitio web, boletines, gestión de entrevistas y otros aportes a través de reuniones periódicas con especialistas técnicos del Laboratorio y consultores de estudios específicos.

4. Trabajar directamente con el equipo del proyecto de Panamá y del LLECE para fortalecer las líneas comunicacionales en estas áreas y así maximizar el impacto de su accionar.

4. Coordinar realización de webinars informativos de distintas temáticas con panelistas y asistentes: trabajo de gráficas con diseñador, realización de libretos, envío de invitaciones, confirmación de asistencia, reuniones técnicas de prueba y otros que se requieran para el correcto desarrollo de la actividad.

5. Apoyar la visibilización de los productos, del trabajo y de las actividades comunicacionales del LLECE coordinando semanalmente con la jefatura y posteriormente con comunicaciones de la oficina.

Long Description

6. Investigación de distintas temáticas para la creación de minutas comunicacionales que aporten tanto a los proyectos del Laboratorio como a la gestión con Panamá, siempre en coordinación semanal con jefatura y equipo de comunicaciones de la UNESCO.

7. Colaborar y coordinar la producción, elaboración y publicación de documentos e informes temáticos del LLECE con equipo de comunicaciones de la UNESCO, contemplando además iteraciones con autores de los documentos, editores de los textos y diagramadores o diseñadores, trabajando también la dimensión administrativa (contratos, derechos de imagen e íconos, entre otros) de la publicación para poder tener la autorización para publicar.

8.Generar contenidos para la página web y redes sociales oficiales de UNESCO Santiago, como entrevistas, historias, videos, infografías, además de supervisar otros productos desarrollados, coordinando siempre con equipo de comunicaciones de la UNESCO, atendiendo sus solicitudes y necesidades de cobertura

9.Apoyar otras actividades del LLECE y las necesidades de la Oficina tales como apoyo en redacción y edición de documentos, cartas, minutas y otros

10. Estar al día con cada proyecto que gestiona el Laboratorio y la consultoría con Panamá, aportando en la dimensión comunicacional que sea necesaria. Disponibilidad para 3 o 4 reuniones diarias, manteniendo al día a la jefatura sobre diferentes temáticas de los proyectos.

11. Coordinar con contrapartes comunicacionales de países que forman parte del Laboratorio, incluido Panamá, también con diseñadores, equipos técnicos y especialistas según sea necesario.

12. Generar información respecto al avance del proyecto Panamá y proyectos LLECE para distintas audiencias y stakeholders.

COMPETENCIES (Core / Managerial)

Accountability (C)
Communication (C)
Innovation (C)
Knowledge sharing and continuous improvement (C)
Planning and organizing (C)
Results focus (C)
Teamwork (C)
Professionalism (C)

-

For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework.

CALIFICACIONES REQUERIDAS

Educación: Grado universitario en las áreas de ciencias de la comunicación o un campo afín.

Experiencia profesional:

-Mínimo de 4 años de experiencia laboral en comunicaciones, gestión de medios, y/o en comunicaciones corporativas.

-Experiencia en el desarrollo e implementación de planes estratégicos de comunicaciones a nivel organizacional en organismos internacionales y/o fundaciones.

-Experiencia profesional en coordinación de información de proyectos para divulgar en distintas plataformas o medios a distintos stakeholders.

-Habilidad y experiencia en identificar oportunidades comunicacionales (dentro de la contingencia) para la mejor difusión de proyectos tanto en Chile como en el extranjero.

-Excelente dominio del lenguaje escrito y redacción en español y buen dominio en inglés.

Competencias

-Capacidad analítica y de toma de decisiones.

-Excelentes habilidades interpersonales y comunicacionales, en particular en contexto profesional y con otras culturas.

-Alta capacidad de planificación,  organización y autogestión.

-Excelente redacción, comunicación oral y escrita.

-Capacidad para trabajar bajo presión y abarcando diversas temáticas simultáneas requeridas para el Laboratorio y el proyecto Panamá.

CALIFICACIONES DESEABLES

Se valorará la experiencia de trabajo con organismos internacionales o instituciones de educación y/o capacitación.

Condiciones de la contratación

Duración: 11 meses.

Trabajo de jornada completa.

Disponibilidad para realizar trabajo presencial en oficina UNESCO Santiago algunos días a la semana.

SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS

Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the UNESCO careers website. No modifications can be made to the application submitted.

The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview. 

UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates.

Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided.

Footer

UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution, as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States (last update here) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.

UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.

Please note that UNESCO is a non-smoking Organization. 

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.