Roster de posiciones de mantenimiento - Texcoco

CIMMYT es una organización internacional sin fines de lucro a la vanguardia, dedicada a resolver los problemas del mañana hoy. Se le ha encomendado fomentar la mejora de la cantidad, calidad y confiabilidad de los sistemas de producción y de los cereales básicos, como el maíz, el trigo, el triticale, el sorgo, los mijos y los cultivos asociados, a través de la ciencia agrícola aplicada, particularmente en el Sur Global, mediante la construcción de asociaciones sólidas. Esta combinación mejora las trayectorias de vida y la resiliencia de millones de agricultores con pocos recursos, mientras trabaja hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resiliente dentro de los límites planetarios.

Para más información visite nuestro sitio de internet en www.cimmyt.org

El CIMMYT está elaborando un Roster (lista de talentos) de profesionales calificados que serán tomados en cuenta para futuras oportunidades en diversos lugares y áreas de especialización.

¿Qué es un Roster?

Un Roster es una lista de candidatos calificados, previamente evaluados, que serán contactados cuando un puesto relevante esté disponible. Este enfoque nos permite responder con mayor eficacia a las necesidades de contratación y acortar considerablemente los plazos de contratación cuando surgen vacantes.

CIMMYT ha abierto una convocatoria para posiciones del área de mantenimiento.

La persona seleccionada trabajará en las oficinas centrales de CIMMYT, ubicadas en Texcoco, Estado de México, a 45 minutos de la Ciudad de México.

CIMMYT ha abierto una convocatoria para posiciones relacionadas con el área de mantenimiento, tales como:

• Plomero.
• Técnico eléctrico.

Actividades generales para plomero:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de pintura, soldadura, reparaciones de puertas, aluminio, lijado y mantenimiento general.
• Mantener sus herramientas y equipo de trabajo necesarios en las mejores condiciones de trabajo e informar de cualquier falla al supervisor inmediato.
• Tener conocimientos en compresores.
• Llevar el registro de las órdenes de servicio y bitácoras.
• Tener conocimientos en calderas.
• Tener conocimientos en calderetas
• Tener conocimientos en bombas.

Actividades generales para técnico eléctrico:

• Interpretar diagramas eléctricos y mecánicos.
• Realizar instalaciones eléctricas de media y baja tensión.
• Manejar instrumentos (multímetro, presostatos, electroválvulas, sensores, variadores de frecuencia, cámara termográfica etc.).
• Realizar registros y lecturas en los libros. (Recorridos, rutinas, llenado de bitácoras de equipos y bitácora diaria).
• Realizar mantenimiento preventivo / correctivo en equipos o maquinas eléctricas asignadas al área, dentro de las instalaciones.
• Efectuar las funciones de apoyo que le sean asignadas por su jefe inmediato.

Envía tu solicitud si cumples con estos requisitos mínimos, habilidades y actitudes.

• El/La titular del puesto deberá contar con carrera afín técnica
• El/La candidata(a) deberá tener experiencia mínima de cuatro años ocupando puesto similar.
• El/La titular debe ser una persona responsable, honesta, dinámica, con iniciativa y poseer sentido de orden y limpieza.
• El/La titular del puesto debe de cumplir con las normas de seguridad establecidas.
• Se requiere de disponibilidad de horario para rolar turnos, laborar en fines de semana y días festivos, de acuerdo con las indicaciones de su jefe inmediato.
• El/La candidata(a) debe mostrar sentido de urgencia y compromiso con sus responsabilidades y plazos.
• El/La titular del puesto debe mostrar las siguientes competencias: Pensamiento Crítico, Pensamiento Creativo, Comunicación, Trabajo en Equipo, Orientación al Cliente, Solución de Problemas y Toma de Decisiones, Negociación y Solución de Conflictos.

CIMMYT ofrece un esquema de compensación atractivo y apoya el desarrollo profesional continuo. Entre las prestaciones que ofrece la organización a su personal de planta, adicionales a las contempladas por las leyes mexicanas, se encuentra un aguinaldo de cuarenta días, prima vacacional (56%), seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa y fondo de ahorro.

Los candidatos interesados pueden presentar su solicitud en línea

Información sobre el Roster (lista de talentos) del CIMMYT

Los candidatos calificados podrán ser invitados a formar parte de la lista de talentos del CIMMYT durante dos años. Se le pedirá que opte o no por que su información sea retenida para futuras oportunidades.

Nota importante:

Este anuncio no está vinculado a un puesto específico actualmente vacante. La inclusión en la lista significa que usted puede ser considerado para las próximas vacantes que coincidan con su perfil, pero no garantiza el empleo.

El CIMMYT tiene una política de igualdad de oportunidades para los empleados(as) y se promueve la diversidad en cuanto a género y nacionalidad.