Responsable del Programa de Personas Separadas y Desaparecidas

El Comité Internacional de la Cruz Roja para México y América Central  

busca profesional altamente calificado y motivado para la posición de:

Responsable del programa de Personas Separadas y Desaparecidas

(Contratación nacional con base en Guatemala)

Basado en la ciudad de Guatemala, bajo la supervisión directa de la Jefatura Adjunta de la Misión, supervisión técnica del (la) Coordinador(a) Regional del Programa Regional de Personas Separadas y Desaparecidas, y en coordinación con los coordinadores relevantes, el responsable del Programa de Personas Desaparecidas de la Misión de Guatemala tiene como objetivos principales liderar el desarrollo, implementación y monitoreo de la estrategia en Guatemala.

OBJETIVO DEL PROGRAMA:  En Guatemala, el Programa busca principalmente la protección de las personas en mayor riesgo de sufrir una separación involuntaria o desaparición, en particular en el marco de la migración, así como contribuir a esclarecer la suerte y paradero de las personas desaparecidas en el contexto del CANI y de la migración y el acompañamiento de sus familiares a lo largo de sus procesos de búsqueda, privilegiando el fortalecimiento de capacidades de autoridades para que pueda cumplir con sus obligaciones en la materia y apoyo a redes locales (organizaciones civiles, asociaciones de familiares).

       PERFIL DEL PUESTO

Estudios y áreas de conocimiento específicos

·       Título Universitario en Ciencias Sociales o Humanidades, Derecho o carreras afines (Titulado)

·       Especialidad o maestría es un plus

·       Conocimiento del trabajo humanitario

·       Dominio oral y escrito del idioma inglés con nivel mínimo (B2) intermedio/Avanzado

·       Conocimiento sobre al marco jurídico en materia desaparición y e instrumentos internacionales que protegen los derechos de las personas desaparecidas y sus familiares.

Experiencia laboral

·       Experiencia mínima de 6 años en la materia de personas desaparecidas. Se valora particular la experiencia en materia de acompañamiento a  familiares de personas desaparecidas y sus asociaciones, búsqueda de personas desaparecidas, diseño e implementación de políticas publicas en materia de personas desaparecidas. Experiencia en la articulación y trabajo conjunto con autoridades, organizaciones civiles y otros actores relacionados al tema de personas desaparecidas.

·       Experiencia mínima de 3 años en la gestión de equipos y de proyectos.

·       Se valorará la experiencia de trabajo con la Cruz Roja en las áreas de Protección, Organizaciones humanitarias.

Otros

·       Analítico/a

·       Trabajo en equipo

·       Liderazgo

·       Pensamiento estratégico y creativo

·       Excelente redacción, y capacidad de síntesis.

·       Excelente organización.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES)

·       Coordina el diseño, monitoreo y evaluación de la estrategia plurianual, planes de acción y presupuesto para el programa de personas desaparecidas; en consulta con otros departamentos de la misión, la jefatura adjunta de la misión y las coordinaciones regionales.

·       Monitorea el entorno humanitario en materia de personas separadas, desaparecidas y sus familiares y las medidas implementadas por las autoridades y otros actores a nivel nacional, enfocándose en las consecuencias y necesidades humanitarias de las personas afectadas, con el fin de orientar la respuesta humanitaria del CICR.  

·       En coordinación con la jefatura adjunta de la misión, coordina y contribuye en la implementación, monitoreo y evaluación de las actividades del programa (análisis y diagnósticos, acciones de sensibilización y formación, interlocución con actores en materia de personas desaparecidas, participación en mesas de trabajo y eventos públicos, etc.), asegurando una estrecha coordinación con otros departamentos para un abordaje transversal y coherente.

·       Mantiene una red activa de interlocución con los principales actores relevantes tanto del Gobierno como de la sociedad civil e instituciones internacionales, asociaciones de familiares de personas desaparecidas y otros actores involucrados en la problemática de separación familiar y desaparición de personas en los distintos contextos en los que trabaja el CICR esta temática (CANI, Migración, detención).

·       Elabora Informes semestrales y anuales del Programa en Guatemala.

·       Coordina y apoya a los empleados bajo su supervisión en su desarrollo personal mediante orientación y asesoramiento sobre las posibilidades de formación interna y externa y de las oportunidades de desarrollo, incluido procesos de evaluación internos.

Ofrecemos: Sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley, oportunidad de contribuir en una organización internacional humanitaria. 

Lugar de trabajo: Basado en la Ciudad de Guatemala.