Oficial de Gestión y Calidad de la Información
Tegucigalpa
- Organization: IRC - International Rescue Committee
- Location: Tegucigalpa
- Grade: Junior level - Junior
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Legal - International Law
- Closing Date:
Descripción del puesto:
La persona Oficial
de gestión y calidad de la información es responsable de liderar la implementación del Manual de Estilo de Cuéntanos
en el Norte de Centroamérica, esto implica seguimiento a criterios de
información y estándares editoriales, gestionar los procesos relacionados al
acceso a la información en la plataforma cuentanos.org, redactar, revisar,
observar y editar artículos preparados por el equipo y garantizar que todos los
contenidos publicados en cuentanos.org cumplan los estándares de calidad
requeridos.
El/la oficial también es responsable de proponer y ejecutar
actividades orientadas al fortalecimiento del enfoque de información segura,
precisa y confiable para personas en situación de vulnerabilidad y contextos de
emergencia desde un enfoque de derechos, género e interseccionalidad. Trabaja
en conjunto con el equipo de moderación y oficiales sr. de protección para brindar
acompañamiento estratégico en la redacción de artículos, priorización de temas
relevantes y categorías de información pertinentes para las poblaciones que el
IRC atiende, manteniendo el balance entre la comunicación efectiva y el
contenido de valor.
Trabaja articuladamente con la oficial de visibilidad
y estrategia digital (VED) para la implementación exitosa de campañas de
información y diseminación a nivel digital y con las movilizadoras comunitarias
para la validación de estándares de información y pertinencia de los temas a
nivel comunitario.
La distribución de su tiempo y esfuerzos se enfoca en
apoyar estratégicamente en el diseño de propuesta de publicaciones de artículos
informativos (15%), liderar la implementación de la estrategia de
información y manual de estilo de Cuéntanos NCA (25%), orientar y
acompañar en la redacción, revisión y edición de informativos redactados por el equipo (30%), proponer e implementar, coordinando con las personas
involucradas, campañas offline y online (15%) y, de forma estratégica, en otras
actividades en las que sea requerido su apoyo (15%).
Responsabilidades:
- Liderar las acciones relacionadas a la gestión y calidad de la información para Cuéntanos.
- Garantizar el cumplimiento del manual de estilo de Cuéntanos en el Área Norte de Centroamérica.
- Apoyar a la gerencia para el fortalecimiento técnico de redacción y ortografía del equipo que prepara informativos, presentaciones, cartas metodológicas y otros documentos.
- Llevar registro sistematizado de categorías de información y orientar sobre la priorización de la información en la plataforma para las distintas poblaciones.
- Realizar revisión periódica de los artículos informativos del banco de contenidos para garantizar su pertinencia y relevancia.
- Garantizar la calidad de la información vertida en los informativos y hacer una revisión editorial de los productos redactados previo a ser subido a la plataforma.
- Realizar publicación de artículos aprobados a la plataforma Zendesk garantizando el cumplimiento de estándares de forma y fondo.
- Desarrollar y gestionar relaciones con proveedores de servicio para la construcción colaborativa de artículos informativos y garantizar que el contenido de terceros reciba la revisión técnica adecuada.
- Revisar periódicamente información sobre proveedores de servicio en Directus y realizar observaciones pertinentes en temas de redacción, ortografía y puntuación a las movilizadoras comunitarias y oficiales de mapeo y alcance comunitario.
- Brindar aportes como insumos de apoyo para la programación de redes sociales de Cuéntanos y apoyar en la creación de copys y otro material de soporte informativo cuando sea requerido.
- Redactar informativos de acuerdo con los criterios de información y estándares de calidad.
- Hacer reportes pertinentes al componente de calidad de información y contenido.
- Otras actividades estratégicas requeridas por la gerencia del programa, coordinación técnica y dirección de programas en Honduras.
Calidad Técnica:
- Contar con conocimiento, experiencia y dominio de temas con enfoque de derechos, género, e interseccionalidad
- Identificar las necesidades de formación requeridas para las personas responsables de redactar artículos o preparar información para diseminación.
- Mantener comunicación regular con otros oficiales con el objetivo de mantener las actividades de forma dinámica y fluida dentro del equipo.
Supervisión y/o desarrollo del personal:
- Reporta directamente a la gerencia de Cuéntanos para el Área Norte de Centroamérica.
- Brinda acompañamiento al equipo para el fortalecimiento técnico y cierre de brechas y áreas de oportunidad para garantizar la calidad de la información.
- Apoya a los oficiales sr. de protección para la revisión y edición de artículos elaborados por equipos de país.
- Proporciona reportes periódicos del alcance de las actividades integradas en su plan de trabajo.
- Profesional universitario en periodismo, comunicaciones, filosofía y letras o equivalente.
- De 3 a 5 años de experiencia laboral en el campo de las comunicaciones con énfasis en prensa escrita, periodismo feminista o redacción de contenidos con enfoque de género.
- Comprensión de los principios humanitarios y programación de apoyo a las poblaciones afectadas por la violencia.
- Conocimiento del enfoque de derechos, género e interseccionalidad.
- Conocimiento de plataformas de CRM y gestión de contenido.
- Experiencia demostrada en redacción y edición de artículos informativos en prensa escrita.
- Dominio impecable de las normas de redacción y ortografía de la lengua española.
- Conocimiento de enfoque de comunicación para el desarrollo para la gestión de la información.
- Excelentes habilidades interpersonales y de resolución de problemas, creatividad y flexibilidad.
Nivel básico-medio del idioma inglés hablado y escrito (deseable).
Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion: The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.