Apprentissage d'employé-e de commerce, filière Services et Administration

Qui sommes-nous ?

Le CICR, créé en 1863, fournit une assistance humanitaire aux personnes touchées par un conflit ou une situation de violence armée et fait connaître les règles qui protègent les victimes de la guerre. Institution neutre et indépendante, son mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Basée à Genève, en Suisse, elle emploie près de 20’000 personnes autour du monde ; elle est financée principalement par des dons provenant de gouvernements et des Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Votre apprentissage au CICR

Le de demain et recrute pour la rentrée scolaire 2025 un-e apprenti-e employé-e de commerce filière « Services et Administration ».

L’apprenti-e acquiert les compétences de bases de la profession et contribue au support des équipes basées à Genève et sur le terrain par le biais de stages de 6 mois dans les diverses équipes qui constituent notre organisation.

Vos tâches et responsabilités

• Fournir du support administratif : traiter le courrier entrant/sortant, lors de communications internes, rédiger des documents divers, acquérir et gérer les équipements de bureau tels qu’un économat.
• Traiter des tâches liées à la gestion de l’information, fournir un support ponctuel à son équipe.
• Participer à l’organisation d’évènements internes et externes.
• Gérer et traiter les demandes des clients (internes et externes).
• Fournir du support avec les budgets : traiter les factures entrantes et sortantes, fournir un soutien dans le suivi du budget de l’équipe.
• Exercer certaines tâches liées aux ressources humaines.

Votre profil

• Motivation et intérêt pour le travail humanitaire.
• Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais.
• Fin de scolarité obligatoire réussie ou en cours avec de bons résultats.
• Aisance avec les logiciels de bureautique.
• Bonne capacité organisationnelle et aisance dans les contacts relationnels.
• Ouverture d’esprit et une grande volonté d’apprendre.
• Esprit d’équipe avec l’envie de relever de nouveaux défis.

Langues

• Français courant
• Anglais, excellent B1, débutant B2

Nos valeurs

• Au CICR, nous valorisons l’impact, la collaboration, le respect et la compassion. Nous recherchons des candidats qui démontrent des comportements basés sur ces valeurs partagées. Pour plus d’informations sur les valeurs du CICR, .

Informations supplémentaires

• Lieu : Grand-Saconnex , Genève
• Type de contrat : Apprentissage
• Durée : 3 ans à 100%
• Date d’embauche : le 11 août 2025
• Documents requis à soumettre : lettre de motivation, CV, trois derniers bulletins scolaires, attestations et rapports de stage.
• Délai de postulation : 9 février 2025