Specialiste Eau, Hygiène et Assainissement

La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que l’Organisation fait – à travers les programmes, les plaidoyers et les opérations. La stratégie d’équité, soulignant les enfants et familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement en faveur des droits des enfants en action. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont l’opportunité de survivre, de se développer et d’atteindre leurs pleins potentiels, sans discrimination, préjugé ou favoritisme. Dans la mesure où tout enfant a une chance inégale dans la vie – dans une dimension sociale, politique, économique et civique – ses droits sont enfreints. Il y a de plus en plus d’évidences pour la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société – luttant contre les inégalités – non seulement vont donner l’opportunité de réaliser leur potentiel à plus d’enfants, mais aussi vont conduire à une croissance soutenue et à la stabilité des pays. C’est pourquoi la concentration sur l’équité est si vital. Ceci accélère le progrès vers la réalisation des droits humains de tous les enfants, qui est le mandat universel de l’UNICEF, comme décrit dans la Convention relative aux droits des enfants, tout en soutenant le développement équitable des nations.

La mission fondamentale de l'UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que fait l'organisation dans ses programmes, ses activités de plaidoyer, de commu-nication et ses opérations. La stratégie d'équité, qui met l'accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit en action cet engagement en faveur des droits de l'enfant. Pour l'UNICEF, l'équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se dévelop-per et de réaliser leur plein potentiel, sans discrimination, partialité ou favoritisme. Dans la mesure où un enfant n'a pas les mêmes chances dans la vie tenant compte des dimensions sociales, politiques, économiques, civiques et culturelles, ses droits sont violés. Il est de plus en plus évi-dent qu'en investissant dans la santé, l'éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d'une société, en s'attaquant aux inégalités, on donne non seulement à tous les enfants la possibi-lité de réaliser leur potentiel, mais on favorise également la croissance soutenue et la stabilité des pays. C'est pourquoi l'accent mis sur l'équité est si vital. Elle permet d'accélérer les progrès vers la réalisation des droits de l'homme de tous les enfants, ce qui est le mandat universel de l'UNI-CEF, comme le souligne la Convention relative aux droits de l'enfant, tout en soutenant le déve-loppement équitable des nations.Aux Comores, le programme de coopération entre l’UNICEF et le Gouvernement pour la période 2022-2026 vise à accompagner le pays dans la réalisation des droits de l’Enfant, dans tous les secteurs et notamment la santé, la nutrition, l’eau, hygiène et assainissement, l’éducation, la pro-tection de l’enfance et la protection sociale. La réduction des risques de catastrophe, y compris celles liés au changement climatique, et la préparation et la réponse aux urgences sont des thèmes transversaux intégrés dans toutes les composantes.

Le bureau de l’UNICEF Comores est composé de cinq sections programmatiques, parmi les-quelles la section Santé et Nutrition y compris Eau Hygiène et Assainissement, et d’une section opérations. Le bureau comptabilise une trentaine de membres du personnel au total.

Supervision, initiation, orientation et devoir de protection des Volontaires des Nations Unies.

Les Volontaires des Nations Unies devraient bénéficier du devoir de protection et de diligence de l’entité hôte égal à celui de tout son personnel. L’appui de l'entité hôte au Volontaire des Nations Unies inclut, mais n'est pas limité à :

• Des séances d'information préliminaires sur l'organisation et sur le contexte professionnel y compris la sécurité, les procédures d'urgence, les bonnes pratiques culturelles et l'orienta-tion vers l'environnement local ;
• Un appui administratif à l’arrivée, y compris l’ouverture de comptes bancaires, les de-mandes de permis de séjour et autres démarches officielles requises par le gouvernement hôte ou l'entité hôte ;
• Une orientation, un mentorat et un encadrement adéquats par un superviseur, y compris la provision d’un plan de travail clair et d’une évaluation de performance ;
• L'accès à l'espace de bureau, aux équipements de bureau, l’appui informatique et à tous les autres systèmes et outils requis pour atteindre les objectifs de l’affectation, y compris une adresse électronique de l'entité hôte
• L’accès aux connaissances institutionnelles, ainsi qu’aux programmes de formation et d'apprentissage;

Sous la supervision directe du Chargé de programme eau, hygiène et assainissement, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

1. Développement et planification du programme WASH :
• Rechercher et analyser les tendances politiques, sanitaires, sociales et économiques, et leurs implications sur le secteur eau hygiène et assainissement du pays.
• S’approprier de la documentation stratégique sur le climat et l’environnement, et analyser les implications sur le secteur eau, hygiène et assainissement.
• Collecter, analyser, vérifier et synthétiser les informations pour faciliter le développement, la conception et la préparation du programme.
• Préparer des rapports techniques et des contributions pour la préparation et la documentation du programme.
• Aider au développement des résultats et des stratégies liés au WASH, avec une attention spécifique aux sous-secteurs de l’assainissement et l’hygiène, y compris dans les situations de préparation et de réponse à l’urgence.
• Fournir un soutien technique et administratif tout au long des processus de programmation.
• Préparer les documents nécessaires pour faciliter les processus de révision et d'approbation.

2. Gestion, suivi et livraison des résultats du programme WASH :
• Sous la supervision du PO WASH ,travailler en collaboration avec les collègues et partenaires sectoriels pour collecter, analyser et partager des informations sur les problèmes de mise en œuvre.
• Participer aux exercices de suivi et d'évaluation, aux revues de programme et aux revues sectorielles annuelles.
• Surveiller et rendre compte de l'utilisation des ressources du programme.
• Préparer des contributions pour les rapports de programme et de donateurs.

3. Soutien technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme WASH :
• Entreprendre des visites de terrain et des enquêtes, et partager les rapports avec les partenaires.
• Fournir un soutien technique et opérationnel aux partenaires gouvernementaux, ONG et autres partenaires.
• Œuvrer dans le sens du renforcement des capacités des partenaires sur le climat et l’environnement


4. Préparation et réponse humanitaire WASH :
• Rédiger des contributions pour la réduction des risques de catastrophe et la préparation aux urgences WASH, avec un focus sur l’assainissement et l’hygiène.
• Comprendre et appliquer les procédures d'urgence de l'UNICEF.
• Assumer des rôles de soutien en cas de réponse d'urgence et de relèvement précoce.

5. Réseautage et création de partenariats :
• Établir et maintenir des partenariats avec les parties prenantes nationales.
• Appuyer le programme dans la communication des activités programmatiques en eau, hygiène et assainissement
• Rédiger des documents de communication pour la sensibilisation et la collecte de fonds pour le programme WASH.
• Participer aux réunions et événements inter-agences sur la programmation WASH.

6. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités :
• Aider au développement, à la mise en œuvre, au suivi et à la documentation de la recherche et de l'innovation dans le secteur WASH.
• Aider à la préparation de produits de connaissance et d'apprentissage.
• Participer en tant que personne ressource aux initiatives de renforcement des capacités nationales.