Spécialiste des questions de genre du projet

UNDP works in about 170 countries and territories, helping to eradicate poverty, reduce inequalities and exclusion, and build resilience so countries can sustain progress. As the UN’s development agency, UNDP plays a critical role in helping countries achieve the Sustainable Development Goals.

Le Burundi est en évidence soumis aux effets néfastes des changements climatiques. Plusieurs régions ont connu une rupture nette des séries pluviométriques et hydrométriques. Le déficit pluviométrique s’est traduit notamment par l’aggravation de l’aridité et la réduction significative des principales zones humides et le tarissement de plusieurs rivières et des lacs. Les pluies torrentielles, les températures extrêmes, sont aussi autant de phénomènes climatiques qui révèlent aujourd’hui la vulnérabilité de plus en plus grandissante de notre pays. La baisse de la production, les pertes en vies humaines, les inondations répétitives, les glissements de terrain, l’augmentation des risques de maladies, la perte de la biodiversité, etc. sont autant de conséquences enregistrées au Burundi à la suite des perturbations climatiques.

Dans ce contexte, la préparation du Plan d’Action National d’Adaptation aux Changements Climatiques, PANA en sigle, s’impose en vue d’évaluer la vulnérabilité du pays et propose des mesures et des activités prioritaires visant à réduire les effets néfastes des changements climatiques et d’appliquer des politiques de prévisions permettant de réagir aux futures catastrophes Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) – Burundi apporte un appui substantiel au Gouvernement du Burundi dans divers secteurs de y compris dans le cadre du PANA. C’est à ce titre que le PNUD-Burundi désire recruter un
Spécialiste des questions de genre du projet (VNU national) pour le projet : Élaboration et mise en œuvre du processus du Plan d’Action National d’adaptation aux changements climatiques (PNA) au Burundi.

Sous la supervision générale et les orientations du Chef du projet, le (la) Spécialiste des questions de genre aura la responsabilité de la mise en œuvre du Plan d’action pour le genre. Le (la) Spécialiste des questions de genre travaillera en étroite collaboration avec l’expert du suivi-évaluation et le spécialiste de la communication et de la gestion des connaissances sur des aspects connexes de la mise en œuvre du projet, de l’établissement de rapports, du suivi, de l’évaluation et de la communication. Les responsabilités spécifiques seront notamment les suivantes :
- Soutenir a) les évaluations de l’impact, des risques et de la vulnérabilité climatiques (y compris l’analyse sexospécifique) dans le cadre de l’effet 3.2, b) les lignes directrices pour l’intégration de l’adaptation au changement climatique (y compris une approche visant à assurer
la prise en compte du genre et des besoins des groupes vulnérables) dans le cadre de l’effet 3.1, et c) le cadre de suivi et évaluation (y compris la collecte/l’analyse des données ventilées par sexe) dans le cadre de l’effet 3.1.
- Contribuer à l’élaboration des composantes liées au genre, à l’évaluation des capacités, aux programmes de formation et aux initiatives de sensibilisation.
- Suivre les progrès dans la mise en œuvre du plan d’action du projet en matière de genre en veillant à ce que les cibles soient pleinement atteintes et que les exigences concernant l’établissement de rapports soient remplies satisfaites.
- Superviser/élaborer/coordonner la mise en œuvre de tous les travaux liés au genre,
- Examiner le Plan d’action pour le genre chaque année, et mettre à jour et réviser les plans de gestion correspondants si nécessaire,
- Travailler avec l’expert en suivi-évaluation pour s’assurer que les rapports, le suivi et l’évaluation prennent pleinement en compte les questions de genre du projet