Asistente de Programas - Acciones Anticipatorias SSA-5

DEADLINE FOR APPLICATIONS

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) es la organización humanitaria líder que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrición y crear resiliencia. Por sus esfuerzos por luchar contra el hambre, por su contribución a mejorar las condiciones de paz en las zonas afectadas por conflictos y por actuar como motor de los esfuerzos para prevenir el uso del hambre como arma de guerra y conflicto, el WFP fue galardonado con el Premio Nobel de la Paz en 2020.

Cada día, el WFP trabaja en todo el mundo para garantizar que ningún niño se acueste con hambre y que los más pobres y vulnerables, especialmente las mujeres y los niños, puedan acceder a los alimentos nutritivos que necesitan. En situaciones de emergencia, el WFP lleva alimentos allí donde se necesitan, salvando las vidas de las víctimas de guerras, conflictos civiles y catástrofes naturales. Después de una emergencia, el WFP utiliza los alimentos para ayudar a las comunidades a reconstruir sus vidas.

En 2022 el WFP prestó asistencia a 160 millones de personas en más de 120 países y territorios.

El PMA en Ecuador está presente en Ecuador desde 1964, siendo un socio innovador que apoya las políticas gubernamentales con el fin de promover la seguridad alimentaria y nutricional, igualdad de género y soberanía alimentaria; dirigiendo sus acciones en apoyo de las poblaciones más vulnerables. (Más información en https://es.wfp.org/paises/ecuador).

El Plan Estratégico de País (CSP) del WFP 2023-2027 para Ecuador, se centra en garantizar el acceso a alimentos antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas; poner fin a la malnutrición, en especial la desnutrición crónica infantil; lograr la seguridad alimentaria y avanzar hacia la consolidación de sistemas alimentarios sostenibles, equitativos e integradores, a la vez que mejoren la resiliencia frente a los efectos del cambio climático; y proporcionar servicios que apoyen las operaciones de instituciones gubernamentales y socios humanitarios.

En detalle, los cuatro Objetivos son:

Estratégicos del CSP son:

1. Considerando la movilidad humana en todas sus formas, las personas en condiciones de vulnerabilidad e inseguridad alimentaria en el Ecuador pueden satisfacer sus necesidades esenciales y construir y fortalecer sus medios de vida antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas.

2. Las personas vulnerables, particularmente en los primeros 1.000 días, niñas y niños en edad escolar y adolescentes, logran satisfacer sus necesidades alimentarias, nutricionales y básicas a lo largo del ciclo de vida, mejorando el capital humano en el Ecuador.

3. Las comunidades vulnerables, los agricultores familiares y los actores relevantes en las cadenas de valor alimentarias en Ecuador se benefician de sistemas alimentarios más sostenibles, inclusivos y saludables y una resiliencia fortalecida contra el cambio climático y otros impactos y factores estresantes durante todo el año.

4. Instituciones gubernamentales y socios multilaterales en Ecuador cuentan con servicios para la ejecución eficaz, transparente y eficiente de sus operaciones durante todo el año.

La capacidad del WFP de alcanzar sus Objetivos Estratégicos depende de que sus actividades atiendan a las diferentes necesidades y prioridades de las mujeres, los hombres, las niñas y los niños a quienes están destinadas. Un mundo sin hambre solo puede lograrse si todos tienen igualdad de oportunidades, igualdad de acceso a los recursos y las mismas posibilidades de hacer oír su voz en las decisiones que repercuten en sus hogares, comunidades y sociedades.

ANTECEDENTES

En el contexto de la nueva Ley Orgánica para la Gestión Integral de Riesgos y Protección Civil de Ecuador, que reconoce explícitamente la importancia de las Acciones Anticipatorias (AA) en la gestión del riesgo, el país se encuentra avanzando en su institucionalización. El Gobierno de Ecuador, en coordinación con actores internacionales como el Programa Mundial de Alimentos (PMA), la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación FAO y la Federación Internacional de la Cruz Roja, así como con la Secretaría Nacional de Gestión de Riesgos (SNGR), está trabajando en definir e implementar un marco coherente de AA que permita mitigar los impactos de desastres y fenómenos climáticos.

El PMA ha liderado esfuerzos globales para operacionalizar las AA, que se basan en la activación de intervenciones antes de que ocurran eventos de riesgo, utilizando datos predictivos y sistemas de alerta temprana para movilizar recursos y acciones que reduzcan el impacto de dichos eventos. Este proyecto tiene como objetivo la formulación de un lineamiento nacional sobre AA que asegure una respuesta integrada, eficiente y adaptada a las necesidades del país, promoviendo la sostenibilidad y efectividad de estas medidas.

CONTEXTO Y PAPEL EN LA ORGANIZACIÓN

El/La Asistente de Programas estará encargado de gestionar, articular y apoyar las Acciones Anticipatorias en Guayas y Santa Elena, asegurando la correcta recolección de información mediante la coordinación con actores clave como pequeños agricultores, el MAG, SNGR, GADM/P y otros. El/La asistente será responsable de monitorear y controlar los aspectos técnicos, operativos y administrativos relacionados con el desarrollo de las actividades. Prestará sus servicios bajo la supervisión directa de la Asociada de Gestión de Riesgos y Resiliencia, y la supervisión general del Oficial de Programa (Activity Manager que gerencia el Objetivo Estratégico 1 de WFP). La persona contratada prestará sus servicios con base en la ciudad de Guayaquil o Santa Elena, pero deberá tener disponibilidad para movilizarse a las zonas de intervención del Proyecto, así como fuera del país en caso de requerirse.

RESPONSABILIDADES GENERALES

1. Contribuir a la preparación de informes y reportes precisos y oportunos sobre las actividades de Acciones Anticipatorias.

2. Apoyar en la coordinación fluida y permanente con los funcionarios del WFP, los Gobiernos Autónomos Descentralizados (GAD) de cantones de implementación, asociaciones de pequeños productores y otros actores involucrados en la ejecución en territorio, sobre los aspectos técnicos y administrativos para acciones anticipatorias.

3. Asegurar la participación y la coordinación total con los líderes y lideresas de los asentamientos y sus comunidades por medio de ejercicios y consultas participativas que permitan la apropiación de acciones anticipatorias a nivel local.

4. Liderar la definición de umbrales y detonantes para acciones anticipatorias en los espacios territoriales definidos en colaboración con el equipo del WFP y demás actores involucrados.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

1. Apoyar con la colaboración proactiva de los actores involucrados en acciones anticipatorias especialmente los institutos relacionados con el clima.

2. Apoyar en el análisis de datos históricos y pronósticos para establecer los detonantes y umbrales de activación.

3. Realizar un diseño del modelo de pronóstico de sequía (déficit hídrico) con énfasis en la seguridad alimentaria de los pequeños productores.

4. Apoyar en el análisis de los pequeños agricultores afectados en Santa Elena por la sequía (déficit hídrico) con particular énfasis en los involucrados en el programa de alimentación escolar del WFP.

5. Proporcionar asistencia técnica y retroalimentación sobre los demás proyectos de acciones anticipatorias implementados.

6. Colaborar a implementar, juntamente con el punto focal de género y protección del WFP la transversalización de género en acciones anticipatorias. 7. Otras actividades, de acuerdo con lo señalado en el Documento de Proyecto o a solicitud del Supervisor, el Director Adjunto o el Director de País.

EXPERIENCIA Y CUALIFICACIONES ESTÁNDAR MÍNIMAS REQUERIDAS

Educación: Finalización del ciclo de educación secundaria. Título de tercer nivel en ciencias de la tierra y título de cuarto nivel en gestión de riesgos, cambio climático, agronomía, seguridad alimentaria o afines a la convocatoria (deseable).

Experiencia:

Al menos 5 años de experiencia profesional demostrada en la gestión de riesgos, preparación y respuesta a emergencias, diseño y manejo de modelos climáticos/agrícolas. De esos 5 años, 2 de experiencia y/o habilidades demostradas en establecer alianzas público-privadas e instituciones de investigación y 2 años de experiencia y/o habilidades demostradas en establecer desarrollo de talleres participativos.

Idiomas:

Fluidez en español (oral y escrito). Nivel intermedio de inglés (oral y escrito).

Habilidades y Conocimientos Requeridos:

• Contar con licencia de conducir.

• Conocimiento de la realidad nacional y del contexto socioambiental donde va a desarrollarse acciones anticipatorias.

• Disponibilidad para viajar dentro del área del proyecto, así como fuera del país.

• Capacidad de análisis y síntesis: Capacidad para buscar datos de diversas fuentes, analizarlos y sintetizarlos.

• Capacidad para presentar y redactar esta información de manera clara y estructurada en informes, documentos de generación de conocimiento, publicaciones y otros instrumentos.

• Comunicación y Negociación: Habilidad para liderar y trabajar con grupos multidisciplinarios e interinstitucionales.

• Capacidad para valorar los diferentes puntos de vista y facilitar discusiones constructivas, adaptando su discurso a la audiencia.

• Capacidad para resolver conflictos, construir consensos y relaciones de confianza.

• Trabajo en equipo: Habilidad para generar relaciones cooperativas y construir equipos. Capacidad para facilitar el intercambio de opiniones, la diversidad y la participación dentro del equipo de trabajo.

• Capacidad para trabajar en manera coordinada y eficiente con otras unidades, divisiones u oficinas.

• Ética y Valores: Sus decisiones en las áreas de trabajo, en particular financieras y de recursos humanos deberán estar en línea con sólidos valores éticos, mostrando en todo momento respeto por los derechos humanos.

• Capacidad para tomar pronta acción en caso de comportamiento poco profesional por parte de miembros de su equipo.

• Flexibilidad de Comportamiento: Habilidad para adaptar su trabajo, comportamiento y roles de acuerdo con los cambios que se produzcan y las distintas prioridades.

• Capacidad de analizar el impacto de los cambios en el área de trabajo.

TÉRMINOS Y CONDICIONES

Posición: Asistente de Programas

Unidad: Programas

Tipo de Contrato: Special Service Agreement SSA-5

Lugar de Trabajo: Guayaquil o Santa Elena. Ecuador

Duración del Contrato: 10 meses.

La posición está abierta a ciudadanas y ciudadanos ecuatorianos y a personas extranjeras con permiso de trabajo en Ecuador.

El Programa Mundial de Alimentos está comprometido con la igualdad de oportunidades y en lograr la diversidad de su fuerza de trabajo en términos de género, etnia y cultura. Valoramos la inclusión y animamos a que mujeres, personas pertenecientes a grupos minoritarios y personas con discapacidad puedan ser parte de nuestra organización.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

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The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• Please make sure you upload your professional CV in the English language

• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

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• Only shortlisted candidates will be notified

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No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.