Performance Marketing Officer (w/m/d)

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n

Performance Marketing Officer (w/m/d) - Elternzeitvertretung

Berlin oder Remote | 15. März 2025

Vollzeit | 12 Monate 

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

Die Aufgabe des Mass Markets-Teams besteht darin, Spenden zu generieren, um Menschen zu helfen, die von Konflikten und Katastrophen betroffen sind. Der Performance Marketing Officer (Elternzeit-Vertretung) wird Teil des Mass Markets-Teams sein und eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von digitalen Fundraising-Strategien spielen. Das Hauptziel ist es, die digitalen Fundraising-Kanäle von IRC Deutschland zu verwalten, zu optimieren und zu erweitern, um ein nachhaltiges Wachstum der Einnahmen über Plattformen wie Meta, Google und YouTube sicherzustellen.

Dein Tätigkeitsbereich

• Kampagnenmanagement & Optimierung: Leitung, Verwaltung und Optimierung digitaler Fundraising-Kampagnen auf Meta (Facebook, Instagram) und Überwachung der Performance unserer SEA- und YouTube-Anzeigen in Zusammenarbeit mit einem externen Consultant. Entwicklung von Strategien zum Testen, Optimieren und Skalieren von Kampagnen zur Verbesserung der Fundraising-Ergebnisse.
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen: Du arbeitest eng mit einem digitalen Fundraising-Consultant und einer Kreativagentur zusammen, um Fundraising-Anzeigen und -Inhalte zu entwickeln, umzusetzen und zu optimieren. Du stellst sicher, dass alle Ergebnisse pünktlich geliefert werden und mit den Marken- und Fundraising-Zielen von IRC übereinstimmen.
• Berichterstattung & Analyse: Prüfe und analysiere regelmäßig die Performance der digitalen Fundraising-Kampagnen. Nutze gesammelte Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Passe Strategien an, um optimale Ergebnisse zu erzielen, und entwickle Reportings zu den wichtigsten Kennzahlen.
•     Strategieentwicklung und Budgetverwaltung: Du trägst zur laufenden Entwicklung der digitalen Fundraising-Strategie von IRC Deutschland bei, einschließlich Zielgruppensegmentierung, Targeting und Gesamtoptimierung über alle Kanäle hinweg. Plane die Budgetverwendung pro Kanal und arbeite an einer kontinuierlichen Verbesserung des ROAS/ROI.
•      Koordinierung von Ressourcen: Koordinierung mit internen Teams und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Kampagnen effektiv und effizient durchgeführt werden und die Fristen eingehalten und die Ziele erreicht werden.

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Marketing, digitales Fundraising oder vergleichbare Aufgaben.
• Du verfügst über Deutsch und Englischkenntnisse auf C1-C2 Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen
•      Nachgewiesene Erfahrung im Performance Marketing oder digitalen Fundraising, insbesondere mit Meta-, Google- und YouTube-Anzeigen.
• Ausgeprägtes Verständnis für digitale Marketingstrategien, einschließlich Einrichtung, Optimierung und Berichterstattung von Kampagnen.
• Erfahrung im Management externer Agenturen und in der Koordination mit kreativen und technischen Teams.
• Fähigkeit, die Kampagnenleistung zu analysieren und datengestützte Entscheidungen zur Verbesserung der Fundraising-Ergebnisse zu treffen.
• Leidenschaft für humanitäre Arbeit und Engagement für die Werte des IRC.

Wir bieten Dir

• Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem interkulturellen Team
• Ein Einstiegsgehalt von 45.000 Euro sowie eine jährliche Gehaltsanpassung
• Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie eine Urban Sports-Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Organisation, die sich für ein empowerndes und inklusives Arbeitsumfeld sowie gegen jegliche Form von Diskriminierung einsetzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Geschlechts, sexuellen Identität, Behinderungen oder ihres Alters. Besonders möchten wir Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte ermutigen, sich zu bewerben. Wir glauben an eine faire und gleiche Behandlung aller Bewerber*innen. Daher bitten wir auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Bitte übermittle Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unserBewerbungsportal:

·Beantwortung der Fragen auf unserem Bewerbungsportal (kein zusätzliches Motivationsschreiben nötig),

·Lebenslauf (max. 2 Seiten),

·mind. drei Arbeitszeugnisse/Referenzen

Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.

Für Fragen, auch zum Thema Inklusion, steht Dir gerne Domtillah Herbrand (HR.Deutschland@rescue.org) zur Verfügung.

Bitte reiche Deine Bewerbung bis zum 09.02.2025 ein.

IRC und IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards zu halten. Auf diesen basieren unsere Richtlinien, die den Schutz der Klient*innen vor Ausbeutung und Missbrauch, Kinderschutz, Schutz vor Belästigung am Arbeitsplatz und vor Repressalien sowie finanzielle Integrität sicherstellen.

Weitere Informationen zu IRC findest Du auf IRCDeutschland.de.

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