By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Auxiliar de Salud

Ipiales | Cúcuta | Nariño

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: Ipiales | Cúcuta | Nariño
  • Grade: Junior level - Junior
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Administrative support
  • Closing Date:

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

CONTEXTO:

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores emergencias humanitarias del mundo y ayuda a las personas afectadas por crisis humanitarias, incluida la crisis climática, a sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. Fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja en más de 50 países para generar un impacto duradero al brindar atención médica, ayudar a los niños a aprender y empoderar a las personas y comunidades para que sean autosuficientes, siempre buscando abordar las desigualdades que enfrentan las mujeres y las niñas.

La crisis humanitaria en Venezuela sigue agravándose, con aproximadamente 19 millones de personas, el 66% de la población, necesitando asistencia humanitaria. Más de 7,7 millones de venezolanos han emigrado para satisfacer sus necesidades básicas, marcando una crisis migratoria sin precedentes en América Latina y una de las mayores crisis de desplazamiento a nivel mundial. Colombia, quien ha recibido al menos 2.9 millones de refugiados y migrantes venezolanos, enfrenta también múltiples desafíos, dejando a unos 8.3 millones de personas con importantes necesidades humanitarias. Esta situación ha resultado de la combinación de distintos factores como el conflicto armado, variabilidad climática, el impacto latente de la COVID-19, inflación y limitaciones institucionales para para hacer frente tanto a la población afectada internamente como a la llegada masiva de refugiados y migrantes.

El IRC, de la mano de un gran número de aliados locales, ha respondido a esta situación brindando servicios en las áreas de salud, protección, educación y recuperación económica y desarrollo en Norte de Santander, Valle del Cauca, Cundinamarca, Antioquia, Nariño y Bogotá. En Venezuela, el IRC desarrolla sus programas a través de organizaciones locales en las áreas de salud, educación, seguridad alimentaria, y protección. A la fecha, el IRC ha atendido a 576.699 personas en estos países.

Descripción general del trabajo:

El IRC busca un auxiliar de salud que se encargue de brindar soporte a la ejecución del programa de salud en la ciudad de Cúcuta.

RESPONSABILIDADES:

  • Apoyar técnicamente los procesos de salud especialmente el de trámite de documentos de archivo de salud.
  • Realizar las operaciones técnicas de organización de documentos de archivo de salud.
  • Instalar físicamente los documentos de archivo en las unidades de conservación e instalación de acuerdo con las normas archivísticas.
  • Buscar y recuperar documentos de archivo requeridos por el usuario.
  • Apoyar técnicamente el proceso de transferencias documentales.
  • Apoyar los procesos básicos de preservación de documentos.
  • Clasificar, codificar, registrar y archivar la entrada y salida de correspondencia
  • Mantener índices para sistemas de clasificación.
  • Revisar archivos periódicamente para garantizar que estén completos y clasificados correctamente.
  • Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.
  • Atención a clientes del programa de salud.
  • Brindar apoyo a líneas de atención al cliente.
  • Entregar la totalidad del archivo histórico hasta la actualidad en versión digital.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

  • Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Procurar el cuidado integral de su salud.
  • Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
  • Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
  • Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la organización.
  • Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
  • Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.
Minimum Qualifications:

REQUISITOS:

  • Doce meses (12) de experiencia general con la administración de archivos y/o documentos, y/o archivos electrónicos y/o digitalización e indexación de metadatos.
  • Experiencia en atención al cliente con enfoque deseable en el área de la salud, mínimo de 6 a 12 meses.
  • Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas o carreras relacionadas en el área de la salud.
  • Conocimientos básicos en ofimática.

AMBIENTE DE TRABAJO:

  • Entorno de trabajo de oficina estándar, salidas a comunidad según sea necesario para la atención de programas.

Estándares de conducta profesional

Los trabajadores de IRC y IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti- represalias.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.


Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.

Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion: The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.