Branch Team Lead F2F

Artsen zonder Grenzen biedt medische noodhulp in conflictgebieden, bij natuurrampen en bij uitbraken van dodelijke ziektes. Wanneer we onrecht zien, zorgen we dat de wereld het weet. We sluiten niemand uit en laten ons door niets tegenhouden. Wij zijn onpartijdig, deskundig en doeltreffend. Dat maakt het verschil tussen leven en dood.

De afdeling Communicatie en Fondsenwerving brengt het werk van onze teams in het veld onder de aandacht in Nederland. We informeren, werven fondsen, betrekken mensen en spreken ons uit wanneer nodig.

Dankzij de financiële steun van onze donateurs kunnen wij wereldwijd snel in actie komen en medische noodhulp bieden in crisissituaties. Straat- en deur-aan-deurwerving speelt hierin een cruciale rol, omdat het ons helpt om nieuwe donateurs aan ons te binden.

We zijn trots op onze twee succesvolle In-House vestigingen, in hartje Amsterdam en Utrecht. Hier werken enthousiaste teams dagelijks aan het werven van nieuwe, tevreden donateurs. En voor een van deze vestigingen hebben we nu een interessante vacature. Wegens het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een:

Vestigingsmanager straat-/deurwerving (36-40 uur)
(Locatie Utrecht)

 
Wat ga je doen:
Als Vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het runnen van een In-House vestiging voor donateurwerving van Artsen zonder Grenzen. Jij bent verantwoordelijk voor de grootte van het team en het behoud van de medewerkers. Je hebt dus affiniteit met recruitment en je weet hoe je een goede sfeer en (inclusieve) cultuur neer kunt zetten. Samen met de salescoach zorg je ervoor dat de resultaten behaald worden en de medewerkers continu gemotiveerd en geinspireerd op pad gaan om donateurs te werven voor Artsen zonder Grenzen.

Je bent een natuurlijke leider die van aanpakken weet. Mensen enthousiasmeren, opleiden, motiveren en - waar nodig - aanspreken gaat je moeiteloos af. Kortom, jij bent een alleskunner met een passie voor het behalen van succes!

Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden

· Recruitment – 5+ sollicitaties per week draai jij je hand niet voor om

· People & Culture – blije teams werken beter

· Learning & Development – Van training en coaching gaat je hart sneller kloppen

· Salesmanagement– Zonder resultaat valt er weinig te vieren

· Kwaliteitsmanagement – Want zeg nou zelf.. We doen toch fantastisch werk, waarom zou je je donatie opzeggen?

· Facilities – Jij laat niets aan het toeval over, op jouw vestiging is alles op orde. Altijd!

· Samenwerking hoofdkantoor – de unieke connectie met AzG benut jij als geen ander!

Waar ben je goed in:
Je hebt een sterk talent voor het opbouwen van een team en creëert daarbij een open en inclusieve cultuur waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Het motiveren van mensen om continu een stapje beter te worden, is wat jou het meest energie geeft. Tegelijkertijd streef je zelf ook naar het beste resultaat en ga je uitdagingen niet uit de weg. Je houdt je voortgang scherp in de gaten en weet rust te bewaren als iets niet loopt zoals gepland. Met een oplossingsgerichte mindset zet je het team snel weer op de juiste koers. Daarnaast deel je een grote passie voor het werk dat we doen en inspireer je dagelijks zowel je team als de wervers met jouw enthousiasme en gedrevenheid.

Jouw profiel:

· HBO-werk- en denkniveau.

· Je hebt aantoonbare werkervaring als manager binnen de face-to-face markt.

· De Direct Dialogue-wereld kent voor jou geen geheimen

· Je bent analytisch sterk en beschikt over overtuigingskracht.

· Je bent ondernemend en oplossingsgericht

· Jouw hart gaat sneller kloppen van sales, het managen van teams en het ontwikkelen van doorgroeiprogramma’s.

Wij bieden voor deze functie:

· Een jaarcontract met de intentie tot verlenging bij goed functioneren.

· Een bruto maandsalaris tussen € 3.188,- en € 4.312,-
(afhankelijk van relevante werkervaring en op basis van een 40-urige werkweek).

· 30 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek).

· Een werkplek midden in het centrum van Utrecht.

· De kans om, met begeleiding, een nieuwe vestiging verder uit te bouwen.

· Samenwerken met een leuk, jong en dynamisch team.

· Een afwisselende functie binnen een internationale organisatie en een afdeling vol energie en in ontwikkeling.

· Ruime mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te verdiepen en te verbreden

Informatie en sollicitatie:

Solliciteren doe je via de Solliciteer-knop op deze pagina en een motivatiebrief + Curriculum Vitae als één gecombineerd document te uploaden. De sluitingsdatum voor de positie is 28 Februari 2025. De hierboven vermelde sollicitatiedeadline kan mogelijk worden verkort of verlengd naar de beoordeling van Artsen Zonder Grenzen

Gezien de urgentie van de invulling van deze positie wordt mogelijk het recruitment proces gestart bij geschikte kandidaten en zullen er doorlopend interviews plaatsvinden voor de sluitingsdatum.

Voor verdere concrete informatie of gerichte vragen over deze functie, kun je contact opnemen met Linde de Wit (Fondsenwerver Particuliere Markt) via 06-19989867.Voor verdere concrete informatie over het recruitmentproces kun je contact opnemen met Auke Walburg (recruiter) via auke.walburg@amsterdam.msf.org. Bellen kan via: 06-33022445