OFICIAL DE CAMPO DE MÚSICA - COLOMBIA
Cartagena
- Organization: CI - Children International
- Location: Cartagena
- Grade: Mid level - Mid level
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Occupational Groups:
- Education, Learning and Training
- Closing Date: Closed
MISIÓN DEL CARGO: Implementar el programa de música en los centros comunitarios de Cartagena, con calidad, eficiencia, efectividad y productividad en el tiempo acordado, cumpliendo con nuestra política de protección infantil, monitoreando el cumplimiento de los resultados del programa, utilizando las herramientas de evaluación apropiadas y presentación de informes de ejecución de los programas.
FORMACIÓN ACADÉMICA: Licenciado en educación musical.
EXPERIENCIA: Mínimo (1) años de experiencia profesional en trabajo con niños, jóvenes y familias en condiciones de vulnerabilidad.
CONOCIMIENTOS:
- Estrategias pedagógicas, habilidades para desarrollar talleres, manejo de grupos de manera presencial.
- Orientación al servicio, orientación al logro y trabajo en equipo.
- Manejo de herramientas ofimáticas, Internet y plataformas interactivas para sesiones virtuales.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS ALTAMENTE VALORADAS:
- Buena comunicación verbal y escrita, así como habilidades de documentación y redacción de informes.
- Demostrar y promover la adhesión a los valores y la cultura de CI.
- Diseñar e implementar estrategias para establecer relaciones dentro de las comunidades apadrinadas.
- Pasión por trabajar en causas sociales complejas, especialmente la causa de los niños y jóvenes.
- Abierto al cambio y capacidad de gestionar el cambio de manera efectiva en equipos de trabajo.
- Capacidad desmostrada parar tratar y resolver eficazmente conflictos y confrontaciones.
- Búsqueda activa de aprendizaje, autodesarrolo y retroalimentación; modifica su comportamiento teniendo en cuenta la retroalimentación recibida.
- Creer en la colaboración y el trabajo.
Children International, tiene una Política de Salvaguarda Infantil en la que se compromete a proteger a todos los niños, niñas, adolescentes y jóvenes participantes de sus programas de cualquier daño, abuso, negligencia o discriminación causada por el personal, voluntarios/as, patrocinadores/as, donantes y socios. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes.