Associado(a) de Pesquisa Quantitativa (Home-Based)
Remote | Brasília
- Organization: UNDP - United Nations Development Programme
- Location: Remote | Brasília
- Grade: Administrative support - NPSA-6, National Personnel Services Agreement
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Occupational Groups:
- Closing Date: 2025-02-27
O projeto BRA/21/002, Fortalecimento de capacidades e inovação promovidas na DPU, em linha com a Agenda 2030, tem como objetivo a produção de subsídios (estudos, metodologias e implantação de ações piloto) voltadas ao fortalecimento de capacidades e promoção de inovação na Defensoria Pública da União (DPU), em linha com a Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação:
- Estratégia para aplicação de mecanismos de Organização e Representação do Conhecimento (ORC) Jurídica e Ciência de Dados na Defensoria Pública da União concebida, implantada e avaliada, com foco na efetividade da garantia de direitos para toda a sociedade;
- Laboratório de inovação para formulação, implantação e monitoramento de pesquisas nos temas da Agenda 2030, baseadas em evidências e voltadas à promoção de direitos humanos concebido e implantado;
- Gestão eficiente e gestão de conhecimento do projeto realizadas;
- Plano de fortalecimento de capacidades institucionais da DPU com ênfase em inovação e atenção aos grupos socialmente vulneráveis.
O(a) Associado(a) de Pesquisa contratado(a) atuará no laboratório de inovação do projeto, contribuindo com estudos nos diferentes temas de atuação da DPU, em linha com a Agenda 2030 e os ODS.
O projeto tem vigência prevista até 31 de dezembro de 2025 e pode ser prorrogado se necessário.
O(a) Associado(a) de Pesquisa será responsável, sob supervisão da gestão do projeto, pela produção e análise de dados qualitativos e quantitativos, de modo a permitir o alcance dos resultados pretendidos no Projeto, em estreita articulação com a equipe do DPU e do PNUD. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:
1.Desenvolver projetos de pesquisa e desenhos metodológicos, incluindo o monitoramento e a avaliação de políticas e programas institucionais, assegurando a qualidade e a relevância das análises.
2.Conduzir pesquisas quantitativas, como diagnósticos e outros materiais analíticos, utilizando diferentes técnicas de coleta e análise de dados primários e secundários.
3.Organizar e gerenciar fontes de dados, garantindo a estruturação, o armazenamento e a sustentabilidade eficiente das informações.
4.Criar painéis interativos de dados com ferramentas como Power BI e Shiny, para visualização e acompanhamento de resultados de pesquisas e outros dados.
5.Elaborar relatórios e participar de reuniões e eventos, contribuindo para a disseminação dos resultados ao público e a capacitação do público interno.
6.Apoiar a supervisão de produtos e consultorias e a produção de documentos de gestão, conforme as necessidades do projeto.
O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do programa.
Arranjo Institucional
- Alcançar resultados - NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo.
- Pensamento inovador - NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhoria.
- Aprendizagem continua - NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback.
- Adaptar com agilidade - NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível.
- Atuar com determinação - NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiança.
- Engajar-se e ser parceiro - NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivo.
- Promover diversidade e inclusão - NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação.
Competências Multifuncionais e Técnicas
Direção de negócios e estratégia - Pensamento Estratégico:
Habilidade de desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis; Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD.
Desenvolvimento de negócios - Geração de conhecimento:
Capacidade de pesquisar informações e transformá-las em conhecimento útil, relevante para o contexto ou adequado a uma necessidade específica.
Gestão Empresarial - Conhecimento e Alfabetização Digital:
Habilidade e inclinação para adotar rapidamente novas tecnologias, seja por meio de uma compreensão habilidosa de seu uso ou por meio da compreensão de seu impacto e da capacitação de outros para usá-las conforme necessário.
Gestão Empresarial - Trabalhar com evidências e dados:
Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão.
Desenvolvimento de negócios - Integração dentro da ONU:
Habilidade de identificar e integrar a capacidade e os ativos do sistema das Nações Unidas e se envolver em trabalho conjunto; conhecimento do Sistema das Nações Unidas e capacidade de aplicar esse conhecimento a estratégias e/ou situações práticas.
Agenda 2030: Paz - Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:
Acesso à Justiça
Habilidades e experiência necessárias
Requisitos mínimos de educação:
- Diploma de Ensino Médio é necessário.
- Diploma de ensino superior (Graduação) em, Estatística, Ciências Sociais, Políticas Públicas, Economia, Direito ou cursos afins em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo MEC será dada a devida consideração, mas não é um requisito.
- Mínimo de 6 anos (para Ensino Médio ou Curso Técnico/profissionalizante) ou 3 anos (para Ensino Superior) de experiência profissional em extração, tratamento e análise de dados em bases nacionais.
- Mínimo de 3 anos de experiência (profissional e/ou acadêmica) nas áreas de Direitos Humanos, acesso à justiça e/ou garantia de direitos de pessoas em situação de vulnerabilidade;
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
- Habilidade no uso de tecnologia da informação;
- Conhecimento do pacote office.
Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
- Pós-graduação lato sensu e/ou Mestrado stricto sensu e/ou Doutorado em Estatística, Ciência de Dados ou áreas afins em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo MEC;
- Experiência de trabalho em temas relacionados a direitos humanos, pessoas vulnerabilizadas, sistema de justiça, acesso à justiça ou áreas afins;
- Experiência com projetos de cooperação técnica internacional com PNUD ou outros organismos internacionais;
- Experiência na produção de relatórios de pesquisa e outros textos analítico;
- Conhecimento em linguagem de programação (ex.: R, Python etc), ferramentas de produção de painéis interativos de dados (ex.: PowerBI, Shiny ou QlikView/QlikSense) e infraestrutura de Big Data.
Idiomas exigidos:
- Fluência em português é requerido;
- Nível básico de inglês é desejável.
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