Associé.e de communication et surveillance sécuritaire
Antananarivo
- Organization: UNDP - United Nations Development Programme
- Location: Antananarivo
- Grade: Administrative support - NPSA-6, National Personnel Services Agreement
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Occupational Groups:
- Communication and Public Information
- Security and Safety
- Closing Date: 2025-02-28
L’associé.e de communication et surveillance sécuritaire joue un rôle crucial pour assurer une communication et une coordination efficaces au sein du Centre d’opérations de sécurité des Nations Unies (SOC). L’associé.e de communication et surveillance sécuritaire est chargé de maintenir la communication en temps réel entre le personnel de l’ONU, les équipes de sécurité et les parties prenantes concernées. Le rôle consiste à faire fonctionner la radio, le téléphone et d’autres systèmes de communication, à soutenir l’unité d’intervention en cas d’incident et à assurer la transmission en temps opportun des informations essentielles à destination et en provenance du SOC.
- Gestion de la communication
- Exploiter les systèmes radio (VHF), les téléphones satellites et autres outils de communication afin d’assurer un suivi permanent des déplacements des équipes sur le terrain en tenant compte des procédures fixées par la délégation(?).
- Effectuer des vérifications radio régulières avec le personnel de l’ONU, en veillant à ce que les lignes de communication restent ouvertes, fonctionnelles et enregistre les résultats dans des tableaux se trouvant dans la Team Space.
- Répondre aux appels de détresse du personnel de l’ONU, en assurant une coordination rapide avec l’officier de service du SOC et la force de réaction rapide (QRF).
- Suivi des opérations sur le terrain et liaison avec le Bureau national de gestion des catastrophes lors de cyclones et d’autres catastrophes naturelles
- Maintenir un contact permanent avec les autorités locales dans tout le pays afin d’obtenir des informations en temps réel lors des manifestations ou autre évènement imprévu (coupure de route, coupure d’électricité…etc.)
- Élaborer et diffuser les avis de sécurité à l’intention de tout le personnel et des visiteurs ;
- Organiser le briefing sécuritaire des nouveaux arrivants à l’ONU
- Dispenser des formations régulières à l’utilisation de tous les outils de télécommunication
- Signalement et coordination des incidents
- Surveiller toutes les communications liées aux incidents de sécurité et de sûreté, relayer les informations urgentes à l’officier de service du SOC et maintenir la communication lors des situations d’urgence.
- Appuyer l’officier de service SOC dans la coordination des interventions d’urgence, y compris le déploiement de QRF, l’évacuation médicale (MEDEVAC) et les opérations d’intervention en cas d’incendie.
- Documenter toutes les communications, y compris les appels d’urgence et les incidents de sécurité, dans les registres et les bases de données appropriées.
3. Surveillance et alertes
- Suivre les incidents en cours et les développements en matière de sécurité, en envoyant des alertes en temps opportun à l’agent de service du SOC et aux équipes de sécurité si nécessaire.
- Contribuer à la surveillance des systèmes de vidéosurveillance afin d’identifier les risques et les incidents de sécurité potentiels dans l’enceinte de l’ONU et les zones environnantes.
- Émettre des avis de sécurité et des mises à jour de la situation au personnel de l’ONU sur la base des instructions de l’officier de service du SOC.
- Surveillance en temps réel : Surveiller les images en direct provenant des caméras de sécurité pour détecter tout comportement suspect ou incident.
- Contrôle des systèmes : S’assurer que le système de surveillance fonctionne correctement, signaler les pannes ou les problèmes techniques.
- Rapports et enregistrements : Documenter les incidents ou événements importants observés sur les écrans de surveillance.
- Gestion des alarmes : Réagir aux alarmes et autres signaux d’alerte provenant du système de sécurité.
- Appui administratif
- Veillez au respect des réglementations et procédures en matière de sécurité
- Assurer la confection et codage des cartes d’identités professionnelles des staffs au sein de l’ONU
- Assurer la mise à jour des listes emergency staffs et leurs dépendants
- Tenir des registres et des fichiers de documentation liés à la demande de badge, des fiches confidentielles, des fiches incidents de toutes les agences de l’ONU
- Entreprendre d’autres tâches exigées par les agences afin d’assurer la sécurité
Institutional Arrangement:
Basé à Antananarivo, l’associé.e de communication et surveillance sécuritaire travailleront sous la supervision du Conseiller à la Sécurité des Nations Unies.
Core | |||||||||||||||||||||
Atteindre des résultats : | NIVEAU 1 : Planifie et contrôle son propre travail, fait attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais. | ||||||||||||||||||||
Penser de façon innovante | NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations | ||||||||||||||||||||
Apprendre en permanence : | NIVEAU 1 : Ouvert d'esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande un retour d'information | ||||||||||||||||||||
S'adapter avec agilité : | NIVEAU 1 : S'adapte au changement, gère de manière constructive l'ambiguïté/l'incertitude, est flexible | ||||||||||||||||||||
Agir avec détermination | NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de s'exprimer calmement face à l'adversité, confiant | ||||||||||||||||||||
S'impliquer et s'associer : | NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion/compréhension à l'égard des autres, établit des relations positives | ||||||||||||||||||||
Favoriser la diversité et l'inclusion : | NIVEAU 1 : Appréciation/respect des différences, conscience des préjugés inconscients, lutte contre la discrimination | ||||||||||||||||||||
People Management (Insert below standard sentence if the position has direct reports.)
UNDP People Management Competencies can be found in the dedicated site.
Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies)
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- Diplôme de fin d’étude secondaire (Baccalauréat) est requis OU Un diplôme universitaire (licence) sera dument pris en consideration mais pas un requis
- Minimum 6 ans (avec le diplôme de fin d’études secondaires) ou 3 ans (avec la Licence) d’expérience de travail dans le domaine de la télécommunication ou autres domaines connexes est requis;
- Connaissance prouvée de la manipulation du matériel de télécommunication standard;
- Maîtrise des logiciels de communication radio;
- Maîtrise des outils informatiques;
- Expérience de travail dans le système des nations unies ou autres organismes internationales;
- Expériences de travail dans un centre d’appel / centre de contact appréciées;
- Aptitude prouvée à interpréter les codes et les messages radio;
- Capacité prouvée à rester calme sous pression et à gérer plusieurs communications simultanément;
- La maitrise parfaite du français est requise;
- La connaissance de l’anglais souhaitée.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.