Projektleitung Beruf & Orientierung

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n

Projektleitung Beruf & Orientierung

in Berlin oder Bonn | 01.04.2025

in Vollzeit/Teilzeit (32-40 Stunden) | 30.11.2026

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

Der Bereich Beruf und Orientierung umfasst Themen von Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration über die Förderung der Selbstständigkeit und Unternehmensgründung hin zur Vermittlung von alltags- und berufsrelevanten Kompetenzen. Zur Verstärkung unseres Programmbereichs Beruf und Orientierung und zur Umsetzung von diversen Interventionen für die schnelle und nachhaltige Integration von Geflüchteten und Migrant*innen in den Arbeitsmarkt suchen wir eine Projektleitung für das Projekt „Workforce Integration for Newcomers- WIN“.

„WIN“ unterstützt 400 junge geflüchtete und zugewanderte Frauen und Männer in Deutschland und befähigt sie, in den lokalen Arbeitsmarkt einzutreten und sich dort zu behaupten. Dies geschieht durch direkte Beratung in Kurs- und Einzelformaten, dem Verweis zu branchenorientierte und bedarfsgerechte Berufsbildungsprogramme, dem Aufbau von Kapazitäten bei lokalen Partnern und Ökosystemen sowie die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und KMU.

Das Projekt wird von vier Mitarbeiter*innen an den Standorten Bamberg, Berlin, Bonn und Mannheim umgesetzt.

Ihr Tätigkeitsbereich

• Sie leiten die Organisation und Konzeption von Kurs- und Beratungsangebote für digitale Kompetenzen, Teilhabe und zur beruflichen Orientierung und dem Arbeitseinstieg basierend auf den Ansätzen von IRC.
• Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Betreuung der Projektmitarbeiterinnen bei der Umsetzung von Projektaktivitäten, der Weiterentwicklung von Projektansätzen und Anpassung an den sich ändernden Bedarf der Zielgruppen und den Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.
• Sie arbeiten gezielt mit diversen (lokalen) Partner*innen und Organisationen, wie Arbeitgeber*innen, Arbeitsvermittlungsagenturen, anderen NGOs u.ä. zusammen und bieten gezielte Trainings an zur Verbesserung von Angeboten und Services in der Arbeitsvermittlung.
•       Sie überwachen das Budget, erstellen die Planung, kontrollieren die Ausgaben, und stimmen sich mit der Finanzabteilung ab.
• Sie koordinieren die Durchführung der Wirkungsmessung, u.a. Entwicklung der Monitoring- und Evaluations-Tools (M&E-Tools), um eine angemessene Rechenschaftslegung und fortlaufende Verbesserung sicherzustellen
• Sie sind für die Personalführung und Weiterentwicklung verantwortlich, ermöglichen Weiterbildungsmaßnahmen und wenden die IRC People Manager Standards an.
• Sie stellen sicher, dass die Projektziele termingerecht und innerhalb der vorgegebenen Kosten, Qualität und Leistung erreicht werden und dass das Projekt von den Stimmen der Klient*innen beeinflusst wird.
• Sie übernehmen nach Bedarf zusätzliche, nicht ausdrücklich aufgeführte Aufgaben, die zur Unterstützung des Teams und der Ziele der Organisation erforderlich sind
• Sie fördern und beteiligen sich aktiv an Initiativen und Bemühungen zur Stärkung des Engagements, der Integration und des Zusammenhalts des Teams und Zusammenhalt im IRC

Ihr Profil

• Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration oder entsprechende persönliche Erfahrung und verfügen über Kenntnisse zum deutschen Arbeitsmarkt und dem Berufsbildungssystem. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leitung von EU-finanzierten Projekten.
• Sie setzen sich mit Überzeugung und Ausdauer für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung am Arbeitsmarkt ein.
• Sie haben Erfahrung in der Personalführung und der Leitung von kleinen Teams.
• Sie sind geschickt im Aufbau von Netzwerken und Partnerschaften mit Arbeitgeber*innen und der Arbeitsvermittlung und haben Erfahrung mit komplexen Projektstrukturen.
• Sie verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-C2 Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Improvisationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team aus und besitzen Humor.
• Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen zu Projektstandorten in ganz Deutschland und u.U. in Europa mit (ca. 10% der Arbeitszeit).

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team
• Ein Einstiegsgehalt von 47.393,29 Euro brutto im Jahr (bei Vollzeit, 40h/Woche) sowie eine jährliche Gehaltsanpassung
• Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Jobfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, bei Bedarf Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstützung
• 30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

IRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir bewerten alle eingehenden Bewerbungen von Personen auf der Basis relevanter Erfahrungen – ungeachtet von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, bitten wir darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsportal:

·Beantwortung der Fragen auf unserem Bewerbungsportal,

·Lebenslauf (max. 2 Seiten),

·mind. drei Arbeitszeugnisse/Referenzen

Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.

Für Fragen steht Ihnen gerne Friederike Haarbrücker (HR.Deutschland@rescue.org) zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 03.03.2025 ein.

IRC und IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards zu halten. Auf diesen basieren unsere Richtlinien, die den Schutz der Klient*innen vor Ausbeutung und Missbrauch, Kinderschutz, Schutz vor Belästigung am Arbeitsplatz und vor Repressalien sowie finanzielle Integrität sicherstellen. Daher bitten wir bei Einstellung um die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.org.

#IRCGermany