Especialista en Planificación Estratégica Institucional

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) es una agencia de Desarrollo de las Naciones Unidas que promueve el desarrollo sostenible, la erradicación de la pobreza, así como, la gobernabilidad democrática y el estado de derecho.
El PNUD apoya a los países en la incorporación de los compromisos de la Agenda para el Desarrollo después de 2015 y sus ODS en las prioridades nacionales y locales. La Agenda estará vigente hasta el año 2030 y concierne a todos los países del mundo, entre ellos Ecuador. La Agenda busca el logro de un mundo justo, basado en derechos, equitativo e inclusivo. Hace un llamado a los actores del desarrollo a trabajar juntos para promover el crecimiento económico sostenible e inclusivo, el desarrollo social y la protección ambiental, para beneficiar a todos, incluyendo mujeres, niños, jóvenes y futuras generaciones.
Esta agenda universal requerirá un enfoque integrado del desarrollo sostenible y acciones colectivas, en todos los niveles, para enfrentar los retos del mundo actual, con el imperativo de “no dejar a nadie atrás” y de combatir las inequidades y la discriminación. Para la implementación de los ODS, se ha adoptado un enfoque multi-actor, con la participación del sector público, privado, la academia, las organizaciones de la sociedad civil.

Esta asignación de UNV forma parte del proyecto del PNUD “Fortalecimiento de la Democracia en la Función Electoral”, cuyo objetivo es mejorar la gobernanza institucional y la planificación estratégica dentro del Consejo Nacional Electoral (CNE). El voluntario de la ONU seleccionado desempeñará un papel clave en la evaluación de la implementación e impacto del Plan Estratégico Institucional 2022-2025, identificando áreas de mejora y garantizando su alineación con las prioridades de desarrollo nacional. Además, contribuirá al diseño y formulación del Plan Estratégico Institucional 2025-2029, en cumplimiento de los lineamientos establecidos por la Secretaría Nacional de Planificación, con el fin de fortalecer la efectividad y sostenibilidad a largo plazo de la gestión electoral.

El rol implica evaluar el Plan Estratégico Institucional 2022-2025 del Consejo Nacional Electoral (CNE) para analizar su implementación, impacto y áreas de mejora. Además, requiere diseñar la metodología para la formulación del Plan Estratégico Institucional 2025-2029, garantizando su alineación con las prioridades de desarrollo nacional y los objetivos institucionales.

Dentro de las responsabilidades, la persona deberá realizar diagnósticos institucionales y análisis situacionales, así como desarrollar un análisis FODA, identificando fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas relevantes para el proceso de planificación estratégica.

El puesto también implica coordinar con la Coordinación Nacional de Gestión Estratégica y Planificación del CNE, facilitando la colaboración y asegurando el cumplimiento de los marcos establecidos. Asimismo, se deberá garantizar la alineación con las políticas de planificación nacional y el sistema SIPeIP (Sistema Integrado de Planificación e Inversión Pública), para integrar las estrategias institucionales con los objetivos gubernamentales más amplios.

Finalmente, el rol incluye la elaboración de informes y documentos relacionados con el Plan Estratégico Institucional, proporcionando documentación detallada y recomendaciones para respaldar la toma de decisiones informadas.