SVN MX018-2025 Asistente de Seguridad
Monterrey
- Organization: IOM - International Organization for Migration
- Location: Monterrey
- Grade: Level not specified - Level not specified
-
Occupational Groups:
- Administrative support
- Security and Safety
- Closing Date: 2025-07-31
Job Description
Responsibilities
- Asistir en el fortalecimiento de la Misión de la OIM en Mexico y las Oficinas de terreno, mediante la implementación de las medidas SRM (Security Risk Management) aplicables.
- Contribuir a identificar oportunamente, las vulnerabilidades internas y externas existentes en las instalaciones de la OIM, utilizando los servicios de seguridad física instalados (CCTV, alarmas y medidas de seguridad perimetral) y en colaboración con el servicio de guardias de seguridad.
- Mantener una cercana relación de trabajo con el Departamento de Seguridad de Naciones Unidas (UNDSS) en México, con la Oficina Regional de Seguridad de la OIM para América y el Caribe (OSS - AMCA), Agencias del Sistema de Naciones Unidas en México, contrapartes gubernamentales de seguridad y procuración de justicia y otros socios estratégicos.
- Actualizar de forma permanente la información de contacto de servicios de emergencia y seguridad, tanto federales como locales en las estaciones de destino de la OIM y los lugares de su operación.
- Recopilar, analizar y difundir información de seguridad relevante de manera oportuna para una adecuada toma de decisiones y la mitigación de riegos que pueden afectar al personal, las operaciones y las instalaciones de la OIM en el país.
- Mantener una actualización periódica de informes sobre amenazas y tendencias delictivas que permitirán emitir recomendaciones generales para el personal, oficinas y operaciones, a fin de prevenir amenazas y mitigar riesgos en las ciudades en las que la OIM tiene presencia o en las que realiza operaciones y misiones.
- Conservar al día los registros de personal, identificaciones de Naciones Unidas, asistencia a inducciones y cursos de seguridad, así como otros temas administrativos del área de trabajo, como la gestión de compras e implementación de elementos de seguridad.
- Realizar sesiones informativas de seguridad para el staff, dependientes y visitantes en caso de requerirse.
- Acompañar de manera frecuente las misiones que el staff de los distintos proyectos y programas desarrolle en las áreas de operación de la OIM y proveer asistencia y seguimiento durante sus desplazamientos (principalmente terrestres), así como en el desarrollo de sus actividades en caso de requerirlo.
- Garantizar el seguimiento para la aprobación de Security Clearence, solicitados por el personal y colaborar en su familiarización con la plataforma TRIP.
- Gestionar incidentes de seguridad, asistir al personal en caso de emergencia o necesidad y apoyar en la redacción de los reportes de incidentes.
- Elaborar, integrar e implementar los planes de seguridad, contingencia, evacuación y continuidad de operaciones, además de participar en la actualización de protocolos referentes a protección civil y en la coordinación de simulacros, identificación de brigadistas y evacuación de instalaciones.
- Resguardar y conservar bajo toda confidencialidad, la información de contacto del personal para accionarla en casos de activación del árbol de comunicación en situaciones de emergencia y ante un eventual despliegue del plan de guardianes.
- Efectuar a través de la Plataforma SCAAN, el monitoreo en tiempo real del personal en misiones en terreno, llevar a cabo conteos de staff (Head Counts) de manera frecuente e incorporar avisos de seguridad de eventos que puedan afectar al personal, las operaciones y a la Organización.
- Realizar visitas frecuentes a las diversas oficinas de la OIM en México para el asesoramiento, recolección y análisis de información de seguridad en el terreno.
- Otras funciones asociadas y relevantes para la correcta ejecución de los proyectos que le asigne su Supervisor conforme a las necesidades del puesto.
Qualifications
- Contar con título universitario en Relaciones Internacionales, Seguridad Pública, Criminología o carreras afines.
- Estudios de maestría, especialidad, diplomados o certificaciones en materia de seguridad, serán considerados como una ventaja.
- Experiencia previa en Organismos Internacionales, el Sistema de Naciones Unidas, Agencias policiales, Unidades militares, Corporaciones multilaterales o Empresas de seguridad privada.
- Deseable 4 años mínimo de crecimiento progresivo en aspectos relacionados a seguridad.
- Amplio conocimiento del Sistema de Gestión de Seguridad de las Naciones Unidas (UNSMS).
- Comprender con claridad la estructura e instituciones encargadas de la seguridad pública, nacional e interior, así como defensa y procuración de justicia en México.
- Identificar de manera precisa las amenazas derivadas de las actividades delictivas nacionales e internacionales que afectan a la seguridad en el país.
- Familiaridad con informes y tendencias estadísticas sobre violencia y percepción de inseguridad.
- Excelente manejo de programas computacionales (Word, Excel, Power Point) y herramientas de comunicación en línea.
- Dominio del idioma español e inglés.
- El dominio del idioma francés es deseable.
El marco de competencias de la OIM se puede consultar en este enlace. Las competencias se evaluarán durante el proceso de selección.
Valores - Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos valores:
- Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión.
- Integridad y transparencia: Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.
- Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y afronta con buen juicio los retos diarios.
- Coraje: Da muestras de voluntad para posicionarse en relación con cuestiones de importancia.
- Empatía: Demuestra capacidad para ponerse en el lugar de los demás, hace que las personas en su entorno se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia.
Competencias básicas - indicadores de comportamiento (Nivel 1)
- Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve una colaboración eficaz en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.
- Logro de resultados: Produce y logra resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encamina sus esfuerzos a la acción y está comprometido con el logro de resultados.
- Gestión e intercambio de conocimientos: Busca continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.
- Rendición de cuentas: Hace suya la consecución de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.
- Comunicación: Alienta y facilita una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de manera informativa, inspiradora y motivante.
Notes
Favor de anexar en su postulación postulación CV y carta de motivos con extensión máxima de 1 cuartilla.
Sólo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil solicitado.
Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el país.
Cualquier oferta laboral en relación con este aviso especial de vacante está sujeta a la disponibilidad de fondos del proyecto.
La contratación de esta candidatura está sujeta a la validación de referencias, certificación médica que avale que el candidato se encuentra en condiciones óptimas de salud para la misma, certificado de vacunación COVID, así como a la verificación de residencia, visa y autorizaciones por el Gobierno local, en caso de ser aplicable.
Required Skills
Job info
Contract Type: Special Short Term Graded (Up to 9 months)Initial Contract Duration: al 31 de julio, con posibilidad de extensión (sujeta a disponibilidad de fondos)
Vacancy Type: Special Vacancy Notice
Recruiting Type: General Service
Grade: G-5
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.