Directeur Pays pour le Gabon

Qui sommes-nous ?

La mission de The Nature Conservancy est de protéger les terres et les eaux dont dépend toute vie. En tant qu'organisation basée sur la science, nous créons des solutions innovantes, sur le terrain, aux défis les plus difficiles de notre monde afin de créer un monde dans lequel les gens et la nature s'épanouissent. Nous sommes enracinés dans notre mission et guidés par nos valeurs, qui comprennent un engagement en faveur de la diversité et du respect des personnes, des communautés et des cultures. Qu'il s'agisse de développement de carrière, d'horaires flexibles ou d'une mission enrichissante, il y a de nombreuses raisons d'aimer la vie au sein de TNC. Vous voulez mieux connaître TNC ? Consultez notre playlist TNC Talent sur YouTube ou sur Glassdoor.

Notre objectif est de cultiver un environnement de travail inclusif afin que tous nos collègues du monde entier aient un sentiment d'appartenance et que leurs contributions uniques à notre mission soient valorisées. Nous savons que nous ne pourrons accomplir notre mission qu'en recrutant et en engageant une main-d'œuvre diversifiée qui reflète les communautés au sein desquelles nous travaillons. Outre les exigences énoncées dans nos offres d'emploi, nous reconnaissons que les personnes possèdent des talents et des expériences en dehors d'un emploi. La diversité des expériences et des compétences, associée à la passion, est la clé de l'innovation et d'une culture d'inclusion ! N'hésitez pas à poser votre candidature - nous serions ravis de vous entendre. Pour citer une myriade de membres du personnel de TNC, « vous nous rejoindrez pour notre mission, et vous resterez pour nos collaborateurs ».

Depuis la création du programme Afrique en 2007, la vision de The Nature Conservancy en Afrique est d'œuvrer à la promotion d'un avenir durable pour les populations et la nature, en partenariat avec les communautés indigènes sur 55 millions d'hectares sur le continent. Nos efforts sont fermement ancrés dans les personnes, en tirant parti de l'expertise scientifique et technique lorsque nous collaborons avec les gouvernements et les organisations pour conserver et améliorer les ressources partagées de l'Afrique dans les 9 pays où nous opérons.

Le travail de TNC en Afrique repose sur trois piliers principaux : garantir les droits de propriété des terres et des ressources pour les populations indigènes, renforcer le leadership et la gestion des ressources et aider les communautés à valoriser la nature par une appréciation holistique de ses avantages tout en augmentant les flux de revenus pour les efforts de conservation et le développement socio-économique. Avec nos partenaires, nous franchissons des étapes décisives dans la gestion intégrée des terres et des pêches, la protection des océans et des sources d'eau, le développement énergétique et la production alimentaire durable. Nous travaillons ensemble et renforçons notre détermination à relever les défis mondiaux tels que le changement climatique, la perte d'habitat et de biodiversité qui risque d'avoir un impact négatif sur les près de 1,4 milliard de personnes qui partagent l'Afrique.  

Au Gabon, The Nature Conservancy travaille en collaboration pour construire et soutenir un ambitieux programme de conservation de la biodiversité et d'atténuation du changement climatique et pour soutenir l'engagement 30x30x30 du gouvernement gabonais ; il a récemment conclu un accord sur les obligations bleues de 500 millions de dollars qui a rapporté 163 millions de dollars pour un fonds fiduciaire de conservation, ainsi que pour former la base d'un financement de projet pour la permanence (PFP) afin d'assurer la durabilité à long terme des actions de conservation, et il est devenu l'agence exécutive de l'Initiative forestière d'Afrique centrale (CAFI) pour le programme de gestion durable des forêts du Gabon de 36 millions de dollars, avec une enveloppe initiale de 12 millions de dollars. 4M$ pour les 3 prochaines années. TNC travaille sur les écosystèmes d'eau douce, océaniques et terrestres afin de protéger et de gérer durablement les habitats essentiels pour les espèces, les écosystèmes et l'atténuation du changement climatique. TNC apporte la science et des outils et approches innovants pour éclairer une meilleure prise de décision, développe des mécanismes financiers innovants pour une durabilité à long terme, cultive des partenariats stratégiques, et encourage le besoin d'une conservation inclusive et équitable qui profite à la nature et aux gens.

Le Directeur Pays sera basé au Gabon et dirigera les projets/programmes d'impact de TNC, la stratégie nationale et les opérations au Gabon. Plus précisément, le titulaire du poste assurera la mise en œuvre des programmes/projets et la supervision opérationnelle, ce qui inclut la mobilisation des ressources, les relations avec les partenaires, la supervision du personnel, le recrutement, la résolution des problèmes en cas d'escalade et la coordination. Il dirigera l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie pour le Gabon. Le Directeur Pays supervisera une équipe de personnel impliquée dans la mise en œuvre de programmes/projets de conservation dans le bureau national du Gabon et rendra compte à notre Directeur de la mise en œuvre des Programmes

Le Directeur Pays est le principal interlocuteur des agences gouvernementales et d'autres partenaires stratégiques. Il/Elle développera et maintiendra des partenariats clés avec des organisations gouvernementales internationales, régionales, nationales et locales, multilatérales, bilatérales, privées et non gouvernementales qui aideront à faire avancer les objectifs de conservation de TNC dans le pays et sur le continent. Le Directeur Pays jouera un rôle de premier plan dans l'identification des donateurs et l'établissement de partenariats afin de faire de TNC un partenaire majeur en matière de conservation dans le pays. Il dirigera également la mise en œuvre de tous les programmes de conservation, coordonnera et soutiendra les activités tout en assurant la liaison avec un éventail de parties prenantes, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du pays.

Plus précisément, le Directeur Pays fournira:

• Le leadership Stratégique
  • Développer le plan stratégique du pays pour le Gabon et assurer sa mise en œuvre, son suivi, son évaluation et l'examen des progrès accomplis en matière d'apprentissage.
  • Fournira à la direction de TNC un compte rendu de l'impact du pays et des objectifs alignés sur les objectifs stratégiques généraux.
  • Dirigera l'établissement et la mise en œuvre des projets et initiatives stratégiques régionaux et mondiaux de TNC au Gabon afin de s'assurer qu'ils sont alignés sur le plan stratégique du pays et qu'ils y contribuent.

• Gestion des Programmes
  • Supervisera la mise en œuvre de tous les programmes et projets dans le pays.
  • Veillera à ce que tous les programmes et projets nationaux soient mis en œuvre dans les délais et les budgets impartis.
  • Supervisera l'adaptation des projets et des programmes dans le pays et fournira des examens trimestriels des programmes et des mises à jour de suivi.
  • Développera et suivra le budget du pays en fonction des fonds alloués, afin de soutenir le manager des programmes du pays, les responsables de la stratégie, les responsables des projets/programmes et l'équipe financière.
  • Supervisera la gestion du budget dans le pays, y compris les coûts opérationnels et les risques liés aux ajustements budgétaires.

• La Collecte des Fonds
  • Jouera un rôle clé dans la collecte de fonds et l'établissement de rapports à l'intention des donateurs en travaillant en étroite collaboration avec nos équipes chargées de la collecte de fonds privés et publics.

• Politique et Gestion des Partenariats au niveau national  
  • Supervisera l'élaboration de politiques visant à aligner les objectifs de conservation de TNC sur le programme de développement du Gabon, en tant que pays.
  • Gérera et surveillera les relations avec les partenaires spécifiques au pays, y compris le gouvernement, les communautés, les principales parties prenantes et les partenaires de mise en œuvre.
  • Relayera le feedback des partenaires au reste de l'organisation.

• Gestion du Personnel
  • Responsable de la gestion quotidienne de l'ensemble du personnel dans le pays.
  • Gérera et/ou encadrera le personnel administratif et de conservation pluridisciplinaire et être responsable de la gestion des performances, de la formation et du développement de carrière.
  • Facilitera une collaboration et une communication efficaces entre plusieurs départements et équipes dans le pays en utilisant les principes de la gestion matricielle.
  • Prendra des décisions en matière de recrutement et de gestion des performances dans le pays.

• BA/BS et 10 ans d'expérience dans le domaine de la conservation ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
• Forte expérience dans la direction d'un programme ou d'un projet majeur d'importance stratégique, y compris la gestion/supervision d'équipes pluridisciplinaires et le respect des délais.
• Expérience dans la collecte de fonds, notamment dans l'identification et la fidélisation de donateurs potentiels
• Expérience de travaille sur les tendances et les pratiques actuelles en matière de conservation en Afrique et plus particulièrement au Gabon.
• Expérience sur la supervision, notamment en matière de motivation, de direction, de fixation d'objectifs et de gestion des performances.
• Expérience dans le développement de partenariats avec des partenaires à but non lucratif, des groupes communautaires et/ou des agences gouvernementales.                                       
• Expérience dans la négociation de projets complexes avec des partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux.
• Expérience à influencer, développer et mettre en œuvre des politiques et des plans de conservation au niveau provincial ou national.
• Expérience dans la gestion financière d'un programme de grande envergure.
• Communiqué clairement par des moyens écrits, oraux et graphiques en anglais et en français.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

• Multiple expérience linguistique et multiculturelle ou interculturelle appréciée.
• 10-12 ans d'expérience dans le domaine de la conservation ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
• Développez les applications pratiques de concepts scientifiques et d'innovations techniques à des fins de conservation, notamment par l'intégration dans les politiques nationales.
• Connaissance des méthodes, normes, systèmes et initiatives d'information sur la biodiversité et expérience de la conception et de la mise en œuvre d'initiatives stratégiques.
• Avoir un bon sens de la politique national.

Depuis 1951, TNC réalise un travail en lequel vous pouvez croire. Grâce à des actions locales, nous sommes passés d'une petite organisation à but non lucratif à l'une des organisations environnementales les plus efficaces et les plus étendues au monde. Grâce à plus d'un million de membres, plus de 400 scientifiques et aux efforts dévoués de notre personnel et de nos partenaires diversifiés, nous avons un impact sur la conservation dans le monde entier !

TNC propose des packages d'avantages sociaux compétitifs et complets adaptés aux pays où nous travaillons. Ceux-ci peuvent inclure des avantages en matière de soins de santé, des avantages pour la retraite, des congés parentaux, des congés payés, une assurance vie et une couverture en cas d'invalidité, ainsi qu'un programme d'assistance aux employés et d'autres avantages pour la vie et le bien-être. En savoir plus sur nos avantages sur notre onglet Culture sur nature.org/careers.

Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail flexible qui soutient la santé et le bien-être des personnes que nous employons.

Pour postuler à l'offre d'emploi ID 56469, soumettez vos documents en ligne en utilisant le bouton Postuler maintenant sur https://careers.nature.org/. Besoin d'aide pour postuler ? Visitez notre page de recrutement ou contactez applyhelp@tnc.org.

The Nature Conservancy est un employeur offrant l'égalité des chances. Notre engagement en faveur de la diversité inclut la reconnaissance que notre mission de conservation est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes de divers horizons, croyances et cultures. Le recrutement et le mentorat du personnel pour créer une organisation inclusive qui reflète notre caractère mondial est une priorité et nous encourageons les candidatures de toutes les cultures, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales ou régionales, âges, statuts de handicap, orientations sexuelles, identités de genre, statuts militaires, statuts de vétérans protégés ou autres statuts protégés par la loi.

TNC s'engage à offrir des aménagements pour les personnes qualifiées ayant des handicaps et les vétérans handicapés dans notre processus de candidature. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez envoyer une note à applyhelp@tnc.org avec "Demande d'aménagement" dans l'objet du message.

Un salaire attractif et un package d'avantages sociaux font partie de la proposition de valeur de TNC pour nos employés. TNC s'efforce de fournir une rémunération compétitive et base les salaires sur la localisation géographique du poste, s'engageant à être équitable entre les groupes et à fournir des fourchettes de salaires à l'embauche lorsque cela est possible.

Comme nous soutenons le travail flexible et à distance pour nos employés, de nombreux postes ont une localisation flexible dans les pays où nous sommes enregistrés en tant qu'organisation non gouvernementale et établis en tant qu'employeur. Cela peut signifier que nous ne sommes pas en mesure de fournir une fourchette de salaire à l'embauche dans l'annonce pour certains de nos postes. Cependant, les candidats invités à participer à notre processus d'entretien se verront fournir leur fourchette spécifique à leur localisation sur demande.