Oficial de Protección Comunitaria - Proyecto ECHO
Huehuetenango
- Organization: IRC - International Rescue Committee
- Location: Huehuetenango
- Grade: Junior level - Junior
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Medical Practitioners
- Humanitarian Aid and Coordination
- Protection Officer (Refugee)
- Project and Programme Management
- Closing Date:
Resumen del puesto:
El oficial de protección comunitaria será responsable de proporcionar apoyo directo para la implementación del programa de protección de personas en situación de crisis en los municipios fronterizos y otras zonas de cobertura en Huehuetenango en Guatemala. Esto incluirá desarrollo de sesiones informativas comunitarias, identificar posibles beneficiarios para gestión de casos en crisis e implementar espacios seguros móviles en puntos clave del área de intervención. El oficial de protección comunitaria también coordinará actividades en el terreno, proporcionando materiales informativos y celebrando reuniones, además de garantizar el vínculo con la comunidad, organizaciones locales y otros actores claves. Asimismo, en coordinación con el equipo de gestión de casos y el equipo de ERD será responsable del intercambio de información a nivel comunitario, así como del diseño y la realización de talleres y la coordinación con organizaciones de la zona. Se asegurará que todas las formaciones realizadas por el equipo de protección se ajusten a los mejores principios y orientaciones que contribuyan al mayor impacto posible en la población objetivo. Esta posición requiere un aproximado de 85% de trabajo de campo.
Principales responsabilidades:
A continuación, se enumeran las principales responsabilidades que el oficial de movilización comunitaria tendrá a cargo en el proyecto.
- Coordinar las actividades de participación comunitaria mediante un seguimiento regular y reuniones periódicas.
Identificar puntos estratégicos para el establecimiento de espacios seguros móviles para personas en movilidad que requieran la asistencia del proyecto. - Coordinar estrechamente con el equipo de gestión de casos de protección, para asegurar que las personas en movilidad reciban información actualizada sobre los servicios disponibles para sus necesidades.
Actuar como punto focal para el enlace comunitario del staff del proyecto con las diferentes instituciones y actores locales. - Desarrollar y adaptar herramientas y módulos de formación en materia de protección adecuados para los perfiles de población meta definida.
Identificar nuevos y potenciales proveedores de servicio para el mapeo de actores locales en la zona de cobertura. - Diseñar, programar y facilitar formaciones participativas para los comités comunitarios y entidades estratégicas en la zona de intervención priorizada, esto incluirá sesiones de fortalecimiento con las redes de derivación en los municipios de cobertura.
- Realizar reuniones periódicamente con los responsables del área de protección para identificar las necesidades y brechas de formación, y diseñar estrategias adecuadas para abordarlas, incluyendo estrategias para movilizar la plena participación durante las formaciones.
- Garantizar la preparación y presentación oportuna de documentación de las diferentes acciones del proyecto según su rol y asignación.
- Programar y facilitar formaciones participativas de protección basadas en la comunidad.
- Realizar otras tareas administrativas, según sea necesario o solicitado por el supervisor.
Minimum Qualifications:
- Título de licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Comunicaciones, Educación, Derechos Humanos o algún área relacionada a las Ciencias Sociales.
- Al menos dos años de experiencia profesional previa en un puesto similar, preferiblemente en una organización no gubernamental.
- Experiencia y antecedentes en materia de protección y conocimiento del contexto de población desplazada, población migrante y personas en situación de vulnerabilidad.
- Experiencia en impartir cursos y en la formación de formadores en materia de protección de derechos humanos
- Experiencia en el diseño de materiales de formación y en la facilitación de estas formaciones a población adulta y adolescentes
- Amplia comprensión de los derechos humanos y los principios de protección
- Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos y planes de trabajo
- Amplio conocimiento de la red de derivación de Huehuetenango
- Conocimiento de las organizaciones y dinámicas de relaciones de entidades que brindan atención
- Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de multitarea
- Respeta y cumple los tiempos establecidos
- Se relaciona y trabaja bien con personas de diferentes culturas, géneros y orígenes
- Conocimiento de los programas de aplicación de Microsoft Word, Excel y correo electrónico.
Habilidades y competencias demostradas:
- Capacidad de gestión y organización.
- Excelente capacidad de gestión del tiempo y de cumplimiento de objetivos en tiempo y calidad.
- Conocimiento de dinámicas de relaciones para la movilización comunitaria.
- Excelente capacidad de comunicación con entes internos y externos.
- Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo, así como de forma independiente.
- Flexible y capaz de trabajar en un entorno dinámico y diverso.
- Debe tener conocimientos de informática (Microsoft Word y Excel).
- Disponibilidad para movilizarse a diversas zonas del área de intervención.
- Manejo de vehículo de 2 y 4 ruedas.
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