Spécialiste en cohésion sociale et prévention des conflits

Le contexte mondial et les défis de développement au Togo nécessite des stratégies adaptées pouvant permettre au Togo d’atteindre les objectifs de développement durable. Pour ce faire le PNUD Togo accompagne le gouvernement et met en œuvre des programmes quinquennaux alignés sur les priorités de développement du pays et sur les orientations du plan stratégiques du PNUD au niveau mondial.
Le programme actuel 2019-2023 a identifié 3 piliers stratégiques que sont i) Gouvernance démocratique et institutionnelle, ii) croissance économique et emploi, iii) développement durable et environnement.

Le Bénin, le Burkina Faso et le Togo partagent de longues frontières (environ 141 km entre le Burkina et le Togo ; environ 376 km non délimités entre le Bénin et le Burkina Faso et environ 644 Km entre le Togo et le Bénin) dont la zone de jonction entre les trois pays est sujette à de nombreuses préoccupations tant sociales que sécuritaires. Les espaces frontaliers entre les trois pays ont la particularité d’être tous très éloignés des centres de décisions situés dans les capitales. Les dynamiques frontalières et transfrontalières restent marquées par des déplacements de populations pour des raisons sociales, économiques, notamment les échanges commerciaux, et des raisons de protection (pour trouver refuge pour donner suite aux conflits communautaires).

Le PNUD appuie le gouvernement sur plusieurs initiatives et mécanismes de prévention de l’extrémisme violent et de prévention des conflits. A titre illustratif deux projets sont en cours notamment la prévention de l’extrémisme violent dans les zones frontalières du Benin, Burkina Faso et le Togo et le projet Atlantic corridor qui couvre le Benin, le Burkina Faso, la Cote d’ivoire, le Ghana et le Togo.

Par ailleurs en vue d’agir sur les causes profondes des conflits et du radicalismes, le bureau renforce son soutien au gouvernement sur les actions de prévention et de cohésion sociale dans les communautés. C’est pourquoi, le bureau veut recruter un/une VNU spécialiste de la prévention et de la cohésion sociale.

Sous l’autorité de la Représentante résidente et sous la supervision directe de la Chargée de programme Gouvernance le Volontaire des Nations Unies, spécialiste cohésion sociale et prévention entreprendra les tâches suivantes :

Appui conseil
- Produire des analyses basées sur le contexte socio-politique en lien avec la paix et la sécurité et la prévention des risques ;
- Fournir au bureau des conseils stratégiques basés sur les exigences de l’ODD16, les orientations du Plan stratégique du PNUD et l’offre de Gouvernance du PNUD pour l’Afrique ;

Mise en œuvre opérationnelle
- Assurer le renforcement des capacités des partenaires étatiques et non étatiques sur les questions de cohésion sociale et de prévention des risques et conflits ;
- Sur la base des orientations définies, appuyer la mise en œuvre des projets de prévention et de promotion de la cohésion sociale ;
- Identifier les domaines d'appui et d’intervention relatifs à la thématique de prévention et de cohésion sociale ;
- Appuyer la mise en œuvre et au suivi des projets de prévention et de cohésion sociale ;
- Participer à l'organisation des revues de projets ;
- Appuyer les équipes de projets sur les orientations opérationnelles pour une bonne mise en œuvre des activités ;

Gestion de partenariats stratégiques et mobilisation des ressources
- Participer au renforcement des partenariats avec les Agences du Système des Nations Unies, les institutions financières internationales, les entités gouvernementales, les bailleurs de fonds bilatéraux et internationaux ;
- Concevoir et formuler les propositions de projets relatives à la prévention des risques et la cohésion sociale ;
- Appuyer le suivi de la liaison avec le Gouvernement, les Agences multilatérales et bilatérales et les Organisations Société Civile en vue du développement de partenariats opérationnels et de la mobilisation de ressources ;
- Assister dans l’identification des sources de mobilisation de ressources financières additionnelles en appui aux projets et avec un focus particulier sur les projets dans le secteur de la cohésion sociale et de la prévention des risques ;
- Soutenir le développement et le partage des connaissances au sein du bureau du PNUD, en se concentrant sur la réalisation des résultats des résultats précis à savoir contribuer solidement aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratiques, assurer le partage de connaissance au sein du bureau
- Soutenir la production du bulletin Femmes, Jeunes, paix et sécurité
- Participer aux réunions des partenaires et ONG et parties prenantes.