Asociado de Programas (Preparación y Repuesta a Emergencia, EPR) SSA6

DEADLINE FOR APPLICATIONS

30 April 2025-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Tegucigalpa)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

ANTECEDENTES Y PROPOSITO DE LA ASIGNACION:
El Programa Mundial de Alimentos (PMA) es la agencia de asistencia alimentaria más grande del Sistema de las Naciones Unidas. Contribuye a la lucha contra el hambre y la malnutrición en todas sus formas, alineado con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 2. El PMA implementa programas y estrategias que fortalecen la seguridad alimentaria y nutricional, beneficiando a personas en situación de vulnerabilidad.
En el marco de la preparación y respuesta ante emergencias, el PMA Honduras forma parte de la red humanitaria de país y de la estructura de sectores, co-liderando el sector de seguridad alimentaria y nutricional. Además, participa activamente en otros sectores y grupos de trabajo clave, como nutrición, género, rendición de cuentas, protección, agua, saneamiento e higiene, y acceso humanitario.
El objetivo del puesto es ser el oficial de enlace para todas las coordinaciones a nivel Inter agencial y de la red humanitaria en temas relacionados a preparación y respuesta ante emergencias, así como en acciones anticipatorias. Esto incluye brindar apoyo en la gestión, análisis, organización y reporte de la información relevante para los espacios de coordinación existentes y que se generen. El oficial de enlace asegurará una comunicación efectiva entre los actores clave interna y externamente, facilitando la cooperación y la toma de decisiones informadas en el ámbito de acciones anticipatorias, preparación y respuesta a emergencias.

RESPONSABILIDADES:

1. Coordinación Interinstitucional:

• Gestionar la coordinación estratégica interna y externa para garantizar el alineamiento de actividades, el intercambio de información y la participación en espacios clave, tales como la Red Humanitaria, reuniones con OCHA/OCR y participación en los sectores humanitarios correspondientes.
• Facilitar la articulación estratégica con agencias de Naciones Unidas, organizaciones socias y otros actores relevantes.
• Brindar apoyo en la organización de reuniones y la preparación de notas de archivos.

2. Recopilación, organización, análisis, reporte de información:

• Organizar, documentar y mantener actualizada la información derivada de reuniones y procesos Inter agénciales y de coordinación con otros actores.
• Analizar datos sobre seguridad alimentaria y nutricional en contextos de emergencia, generando reportes periódicos que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas y a la respuesta humanitaria.
• Gestionar oportunamente las convocatorias internas para reportar la información analizada en los espacios de coordinación, establecer puntos de acción concretos y dar seguimiento sistemático a los acuerdos alcanzados.
• Gestionar las plataformas y herramientas de información utilizadas en los espacios de coordinación de emergencia, incluyendo su administración, actualización y capacitación a actores relevantes en su uso adecuado.

3. Plan de respuesta humanitaria (HRP)

• Participar en todos los espacios de preparación de información para el HRP, y organizar la información recopilada.
• Dar seguimiento oportuno a los procesos internos y externos para la preparación de la narrativa y los datos del HRP.

  

4. Colaboración en la Planificación e Implementación de acciones de preparación y respuesta:

• Participar en reuniones de planificación e implementación, proporcionando análisis de información y datos relevantes, en alineación con las coordinaciones externas.
• Mantener organizado el archivo de toda la documentación relacionada con la emergencia, incluyendo informes, mapas, registros de comunicaciones y otros documentos clave.

5. Otras Actividades:

• Realizar otras funciones relacionadas con acciones anticipatorias, así como con la preparación y respuesta ante emergencias, según las necesidades de los programas.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

EDUCACIÓN:

• Título universitario en Economía, Seguridad Alimentaria y Nutricional, Gestión de Desastres, Manejo de Proyectos, Nutrición, o carreras afines.

CURSOS O CAPACITACIONES:

• En temas relacionados con: Acciones anticipatorias, adaptación climática, meteorología, ciencias ambientales, gestión de desastres, agricultura, estudios de desarrollo o área afines.

EXPERIENCIA:

• Experiencia mínima de 6 años en coordinación interinstitucional y/o preparación y respuesta a emergencia.
• Preferible experiencia de trabajo en la red humanitaria de Honduras.

COMPETENCIAS:

• Conocimiento de los procedimientos estándar de respuesta ante emergencias y de los marcos normativos nacionales e internacionales relacionados con la gestión de crisis.
• Conocimiento de temas de género, protección, nutrición, PEAS, sobre todo en contexto de emergencia.
• Capacidad para organizar y manejar información, así como para recopilar y realizar análisis básico de datos (análisis descriptivo, generación de gráficos, entre otros).
• Habilidad para redacción de informes y sistematización de resultados.
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), y preferible manejo de herramientas para producción de documentos de visibilidad (ej. Canvas, adobe).
• Capacidad para interactuar de manera eficaz y oportuna con colegas y partes interesadas, tanto internas como externas.
• Proactividad e independencia, con capacidad para planificar y organizar el trabajo de manera eficiente, cumplir compromisos, respetar plazos y alcanzar resultados.
• Colaborar de manera inclusiva y respetuosa.
• Capacidad para responder con flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades del contexto.

IDIOMAS

• Dominio del español (oral y escrito).
• Deseable: Conocimiento intermedio de inglés.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

 

REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• Please make sure you upload your professional CV in the English language

• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application

• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.