SVN MX030-2025 Asistente de Proyecto en Seguimiento de Casos– Protección
Monterrey
- Organization: IOM - International Organization for Migration
- Location: Monterrey
- Grade:
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Administrative support
- Protection Officer (Refugee)
- Project and Programme Management
- Closing Date:
Job Description
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), creada en 1951, es la principal Organización Internacional en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La labor de la OIM consiste en contribuir a una gestión ordenada y humana de la migración; promover la cooperación internacional en cuestiones migratorias; ayudar a encontrar soluciones prácticas a los retos que implican los movimientos migratorios y ofrecer asistencia humanitaria a las personas migrantes.
La OIM está comprometida a la promoción de un ambiente diverso e inclusivo. Se alienta decididamente la candidatura de mujeres.
Context
El trabajo de la OIM en Protección se desarrolla bajo los siguientes ejes:
- Eje 1: La protección como parte de la agenda general que define la organización y es parte de la identidad, visión, misión y estrategia de la OIM.
Eje 2: Protección como programas especializados, sean que formen parte del trabajo humanitario o del trabajo de gobernanza y gestión de la migración donde el resultado sea la reducción de riesgos para las personas en contexto de movilidad.
Bajo la supervisión directa del Asistente Senior de Protección, el/la Asistente de proyecto en seguimiento de casos- protección será responsable de ejecutar las funciones asignadas que se detallan a continuación:
Responsibilities
- En el marco de las actividades de la OIM, llevar a cabo entrevistas con población beneficiaria, con el fin de identificar necesidades específicas relacionadas con trámites migratorios, servicios de salud, educación y justicia, con el propósito de realizar canalizaciones con las instituciones u organizaciones correspondientes según las necesidades expuestas.
- Implementar los protocolos locales para vincular a los beneficiaros de los programas de OIM con las instituciones proveedoras de servicios de salud, educación, trabajo y justicia.
- Apoyar en el seguimiento de los casos individuales canalizados y, en cuando sea necesario, brindar acompañamiento a las personas para asegurar el acceso a los servicios requeridos.
- Asistir en el monitoreo regular de los servicios provistos a la población migrante en la ciudad, incluyendo los servicios provistos por actores gubernamentales, de sociedad civil y contrapartes de OIM.
- Colaborar en el registro de información cuantitativa y cualitativa sobre las necesidades específicas de los beneficiarios de los programas de OIM.
- Apoyar en la redacción de expedientes de protección, oficios y sistematización de información y en el manejo de archivos.
- Contribuir con insumos para la preparación de materiales informativos con diversos fines, como por ejemplo reportes y mecanismos de canalización.
- Apoyar en la organización logística de capacitaciones al personal de la OIM y contrapartes.
- Participar en reuniones de trabajo, seminarios, talleres y eventos relacionados a la materia.
- Otras funciones asociadas y relevantes para la correcta ejecución de los proyectos, que le sean asignadas por su Supervisor/a conforme a las necesidades del puesto
Qualifications
Education
- Licenciatura en ciencias sociales o carrera a fin.
Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.
Experience
- Mínimo dos años de experiencia en trabajo directo con población migrante.
- Amplios conocimientos sobre las migraciones y asistencia a personas migrantes.
- Se considerará como ventaja la experiencia de trabajo con grupos de migrantes vulnerables.
- Se considerará como ventaja la experiencia de trabajo en vinculación o en redes
Skills
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para desarrollar y editar documentos técnicos.
Languages
- Dominio del español.
- El conocimiento de un segundo idioma será considerado como una ventaja (inglés, francés, haitiano o portugués).
Required Competencies
El marco de competencias de la OIM se puede consultar en este enlace. Las competencias se evaluarán durante el proceso de selección.
Valores - Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos valores:
- Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión.
- Integridad y transparencia: Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.
- Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y afronta con buen juicio los retos diarios.
- Coraje: Da muestras de voluntad para posicionarse en relación con cuestiones de importancia.
- Empatía: Demuestra capacidad para ponerse en el lugar de los demás, hace que las personas en su entorno se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia.
Competencias básicas - indicadores de comportamiento (Nivel 1)
- Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve una colaboración eficaz en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.
- Logro de resultados: Produce y logra resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encamina sus esfuerzos a la acción y está comprometido con el logro de resultados.
- Gestión e intercambio de conocimientos: Busca continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.
- Rendición de cuentas: Hace suya la consecución de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.
- Comunicación: Alienta y facilita una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de manera informativa, inspiradora y motivante.
Notes
Vacante abierta para cubrir licencia de maternidad, el inicio de actividades será tan pronto como sea posible.
Favor de anexar en su postulación CV y carta de motivos con extensión máxima de 1 cuartilla.
Sólo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil solicitado.
Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el país.
Cualquier oferta laboral en relación con este aviso especial de vacante está sujeta a la disponibilidad de fondos del proyecto.
La contratación de esta candidatura está sujeta a la validación de referencias, certificación médica que avale que el candidato se encuentra en condiciones óptimas de salud para la misma, certificado de vacunación COVID, así como a la verificación de residencia, visa y autorizaciones por el Gobierno local, en caso de ser aplicable.
For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies
Required Skills
Job info
Contract Type: Special Short Term Graded (Up to 9 months)Initial Contract Duration: al 30 de septiembre del 2025 (vacante para cubrir licencia por maternidad)
Vacancy Type: Special Vacancy Notice
Recruiting Type: General Service
Grade: G-4
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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