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Associado(a) de Negócios (Home Based) (2 vagas)

Home Based - May require travel

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Home Based - May require travel
  • Grade:
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: 2025-05-02

Background

Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

O programa Justiça 4.0 está em expansão; esta é a sua oportunidade de fazer parte!
Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.

Para mais informações sobre o programa, acesse o site do Justiça 4.0.

 

Deveres e responsabilidades

O(a) Associado(a) de Negócios será responsável por apoiar no levantamento de requisitos junto aos usuários das soluções previstas no Projeto, definindo os requisitos funcionais e não funcionais da solução, empregando processo de desenvolvimento, técnicas e ferramentas, bem como produzindo artefatos previamente definidos. Para o alcance desse objetivo estão previstas as seguintes atividades indicativas:

•    Apoiar como facilitador da comunicação entre as áreas de negócio, o Product Owner e a equipe de projeto, empregando técnicas de coleta e análise de requisitos para avaliar o processo de negócio e definir requisitos funcionais e não funcionais do projeto;
•    Utilizar ferramentas e linguagens de modelagem de requisitos para registrá-los de forma objetiva, fornecer recomendações, propor e aprovar, junto aos representantes das áreas de negócio, melhorias nos processos de forma a torná-los mais eficientes e, dessa forma, potencializar o atingimento de objetivos estratégicos, refletindo as melhorias nos requisitos do projeto; 
•    Subsidiar a/o Gerente de Projetos e demais integrantes da equipe nas ações de planejamento e implementação do projeto, contribuindo para a definição e priorização do backlog do produto, do cronograma de projeto, dos backlogs de sprints e na realização de cerimônias e outros artefatos que venham a ser necessários; e
•    Atuar nas atividades de implantação, monitoramento da execução e suporte das soluções desenvolvidas, aplicando conhecimentos, informações e melhores práticas em acordo com as metodologias estabelecidas pelo CNJ e o PNUD.
•    Apoiar no planejamento, organização,  liderança e documentação de reuniões, principalmente as de levantamento, validação de requisitos e homologação das soluções; e
O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto.

 

Arranjo Institucional

O contratado será supervisionado pelo(a) Gerente de Projetos do PNUD e pelo(a) Coordenador(a) Técnico(a) de Projetos.

Competencies

  • Alcançar resultados - NÍVEL 1: Planeja e monitora seu próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega trabalho de qualidade dentro do prazo.
  • Pensar de forma Inovadora- NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é um solucionador de problemas pragmático, faz melhorias.
  • Aprender Continuamente - NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback.
  • Adaptar com Agilidade - NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida construtivamente com a ambiguidade/incerteza, é flexível.
  • Agir com Determinação  - NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante.
  • Engajar e fazer Parcerias - NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos.
  • Promover Diversidade e Inclusão - NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação.

Competências multifuncionais e técnicas

Direção de negócios e estratégia / Pensamento Estratégico:

  • Desenvolver estratégias eficazes e planos prioritários alinhados com a missão e os objetivos do PNUD, baseando-se em uma análise sistêmica de desafios, oportunidades e riscos potenciais; conectar a visão geral à realidade no campo para criar soluções tangíveis e direcionadas; aprender a partir de diversas fontes para antecipar e responder de forma eficaz às tendências atuais e futuras; demonstrar capacidade de previsão.  

Direção de negócios e estratégia  / Pensamento Sistêmico:

  • Capacidade de utilizar análise objetiva de problemas e julgamento para entender como elementos inter-relacionados coexistem dentro do um processo ou sistema geral, considerando como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema. 

Desenvolvimento de negócios  / Design centrado no humano : 

  • Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução.  Conhecimento e compreensão dos princípios e práticas de design centrado no ser humano. 

Gestão de negócios  / Gestão de projetos :

  • Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para alcançar objetivos específicos 

Gestão de Negócios  / Trabalho com evidências e dados : 

  • Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informar conclusões e apoiar a tomada de decisões. 

Agenda 2030: Paz / Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos : 

  • Instituições eficazes do Setor de Justiça

Agenda 2030: Paz / Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos : 

  • Acesso à Justiça.

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação:

  • Diploma do Ensino Médio completo é requerido, ou
  • Diploma universitário (Bacharelado) nas áreas de Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:

  • Mínimo de 6 anos (com Ensino Médio completo) ou 3 anos (com Bacharelado) de experiência profissional na área de análise de negócios.

Habilidades necessárias:

  • Habilidade no uso de tecnologia da informação
  • Conhecimento do pacote MS Office  com foco no Teams, Word, Excell e Project, para apoio nas atividades.

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:

  • Experiência no uso de técnicas de coleta e análise de requisitos para avaliar processos de negócio e definir requisitos funcionais e não funcionais do projeto;
  • Experiência no uso de ferramentas e linguagens de modelagem de requisitos;
  • Experiência em metodologias ágeis e suas técnicas, artefatos e cerimônias (Kanban, user stories, brainstorming, entre outras);
  • Experiência na elaboração de Manuais de Usuário, FAQs e outras documentações;
  • Experiência na ferramenta Jira ou outras ferramentas de gestão de ciclo de vida de projetos;
  • Experiência no uso de ferramentas de gestão de código fonte: GitLab, GitHub ou similar;
  • Experiência em projetos ou atividades ligadas ao setor público ou ao Poder Judiciário

     

Idiomas exigidos:

  • Fluência em Português é um requisito;
  • Proficiência em inglês será considerado um diferencial.

Equal opportunity

As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination. 

UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.

Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority

UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles. 

Right to select multiple candidates

UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Scam alert

UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.

 
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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