SVN MX034-2025 Asistente de Proyecto RVA (Monitoreo y reportes)
ciudad de méxico
- Organization: IOM - International Organization for Migration
- Location: ciudad de méxico
- Grade:
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Administrative support
- Monitoring and Evaluation
- Project and Programme Management
- Closing Date:
Job Description
La OIM está comprometida con la promoción de un ambiente diverso e inclusivo. Candidatos internos y externos son elegibles para postularse a esta vacante. Para el propósito de esta vacante, los candidatos internos serán considerados como candidatos primarios.
Context
Bajo la supervisión general de la Oficial Nacional de Retorno Voluntario Asistido y supervisión directa de la Asistente Senior de Monitoreo AVR, la persona seleccionada será responsable de ejecutar las funciones asignadas durante las actividades de monitoreo enfocadas al seguimiento de las y los beneficiarios del Programa de Retorno Voluntario Asistido.
Responsibilities
- Dar seguimiento de las actividades, productos y resultados del Programa de Retorno Voluntario Asistido, de acuerdo con el plan de trabajo y la matriz de resultados del programa.
- Apoyar en el monitoreo de las principales actividades del programa, de acuerdo con los planes de trabajo y las líneas de acción establecidas en la Organización.
- Elaborar herramientas de levantamiento y captura, codificación, validación y análisis de información cuantitativa y cualitativa del programa.
- Elaborar bases de datos de las actividades, productos y resultados del programa, según se requiera.
- Verificar la calidad de la información recolectada, así como la consistencia temporal y entre distintas fuentes de información del programa.
- Procesar la información y preparar gráficas, tablas, síntesis de resultados y otros insumos para la elaboración de informes de internos y externos del programa.
- Mantener un sistema de recopilación de información claro y preciso para asegurar al Coordinador/a un monitoreo estrecho y sistemático de las actividades del programa.
- Facilitar el intercambio de información relevante para los equipos internos sobre el monitoreo cuantitativo y cualitativo de las actividades en marcha, incluyendo su impacto.
- Colaborar en la elaboración de informes y reportes situacionales utilizando como base los resultados de los ejercicios de monitoreo.
- Organizar las tareas de recopilación y sistematización de información que sean requeridas con el equipo interno del Programa.
- Otras funciones asociadas y relevantes para la correcta ejecución del proyecto, que le sean asignadas por su supervisora.
- Realizar Monitoreo de Reintegración vía telefónica a las y los beneficiarios periódicamente, a través de los formularios de seguimiento implementados por el Programa de Retorno Voluntario Asistido.
- Recopilar la información necesaria, en las Bases de Datos correspondientes para contar con un soporte del número de solicitudes que se realizan, derivada de las líneas telefónicas de atención del programa, con la finalidad de asesorar y se pueda brindar seguimiento a los casos de Retorno Voluntario Asistido.
Qualifications
Education
- Licenciatura en Economía, Estadística, Demografía, Geografía o áreas afines y 2 años de experiencia profesional, o
- Título de bachiller y 4 años de experiencia profesional.
Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.
Experience
- Experiencia en el manejo de bases de datos (compilación, análisis y validación de información).
- Experiencia en el manejo de software de análisis de información cuantitativa.
Skills
- Capacidad para realizar análisis cuantitativo y cualitativo, así como la sistematización de información.
- Habilidad para trabajar bajo presión y con enfoque a resultados.
- Familiaridad con bases de datos relacionadas a asuntos migratorios.
- Manejo avanzado de MS Office (Excel, Powerpoint, Excel).
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad de trabajar con alto sentido de urgencia.
Languages
- Dominio del español e inglés.
Required Competencies
Required Competencies
El marco de competencias de la OIM se puede consultar en este enlace. Las competencias se evaluarán durante el proceso de selección.
Valores - Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos valores:
- Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión.
- Integridad y transparencia: Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.
- Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y afronta con buen juicio los retos diarios.
- Coraje: Da muestras de voluntad para posicionarse en relación con cuestiones de importancia.
- Empatía: Demuestra capacidad para ponerse en el lugar de los demás, hace que las personas en su entorno se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia.
Competencias básicas - indicadores de comportamiento (Nivel 1)
- Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve una colaboración eficaz en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.
- Logro de resultados: Produce y logra resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encamina sus esfuerzos a la acción y está comprometido con el logro de resultados.
- Gestión e intercambio de conocimientos: Busca continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.
- Rendición de cuentas: Hace suya la consecución de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.
- Comunicación: Alienta y facilita una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de manera informativa, inspiradora y motivante.
Notes
Anexar en su postulación CV y carta de motivos con extensión máxima de 1 cuartilla.
Sólo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil solicitado.
Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el país.
Cualquier oferta laboral en relación con este aviso especial de vacante está sujeta a la disponibilidad de fondos del proyecto.
La contratación de esta candidatura está sujeta a la validación de referencias, certificación médica que avale que el candidato se encuentra en condiciones óptimas de salud para la misma, certificado de vacunación COVID, así como a la verificación de residencia, visa y autorizaciones por el Gobierno local, en caso de ser aplicable.
For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies
Required Skills
Job info
Contract Type: Special Short term ungraded (Up to 9 months)Initial Contract Duration: al 30 de septiembre de 2025 (con posibilidad de extensión, sujeto a disponibilidad de fondos)
Vacancy Type: Call for Applications
Recruiting Type: General Service
Grade: UG4
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.