MEAL Manager
Mongo
- Organization: IRC - International Rescue Committee
- Location: Mongo
- Grade: Mid level - Mid level
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Occupational Groups:
- Education, Learning and Training
- Monitoring and Evaluation
- Managerial positions
- Closing Date:
Principales responsabilités :
- Mettre en place les plans détaille de suivi du projet ProGesan et les autres projets de Santé conformément aux cadres logiques (une matrice d'indicateurs, cartographie des rôles et des responsabilités de S&E du personnel de projet et de soutien, la sécurisation des données et l’éthique dans la collecte des données ;
- Planifier et organiser mensuellement des réunions d’analyses, interprétations et de planification afin de i) comparer les réalisations par rapport aux cibles des projets prévus, ii) identifier les problèmes et proposer des actions concrètes ;
- Élaborer et s’assurer de la mise a mise ajour des bases de données, la conception des outils et de la méthodologique de la collecte de données ;
- Contribuer à la production des données de haute qualité sur la base des analyses pointues ;
- Fournir une bonne ventilation des données à travers des présentations et des tableaux de bord de résultats qui favorisent la capitalisation des apprentissages et la prise de décision ;
- Assurer la préparation et la coordination de toutes les enquêtes et évaluations planifier ou non en interne ;
- Organiser des enquêtes qualitatives et quantitatives des programmes (Evaluations des projets, enquête de satisfaction, enquête CAP…)
- Effectuer des visites terrain mensuelles d’audit de la qualité des données des projets pour identifier et résoudre les problèmes y affèrent ;
- Identifier tous les potentiels biais d'analyse (fausses données, données en écart...) et assurer l’apurement des bases de données collectées ;
- Contribuer à la production à temps des rapports mensuels, trimestriels, semestriels, annuels et des rapports bailleurs ;
- Organiser des réunions périodiques de revu et d’analyse des données avec l’équipe MEAL et toutes les parties prenantes des projets.
- Configurer des outils de collecte de données sur le support électronique (CommCare) ;
- S'assurer du respect des Procédures Standard (standard operating procédures – SOP) de redevabilité de l'IRC Tchad ;
- Contribuer à la bonne des activités de redevabilités en commun accord avec les partenaires ;
- Conduire les ateliers des capitalisations des projets,
- Faciliter les Réunions de Réflexion dans le cadre de l’approche Project Cycle Meetings de l'IRC et partager des notes exploitables dans un format accessible aux membres du personnel concernés, y compris les partenaires locaux ;
- En collaboration avec les MEAL, ME Officers des programmes et autres collègues de programmes, établir des bases de données de projet ou des feuilles de suivi et veiller à ce que les données soient collectées et saisies régulièrement et dans le temps.
Education :
Être détenteur d’un diplôme universitaire, avec un minimum de BAC+3 en statistiques, informatique ou sciences sociales ou gestion des projets Santé Publique, Sciences de la santé, développement rural ou dans un domaine lié.
Expériences :
Avoir au moins trois (3) ans d’expériences professionnelles dans la gestion des données des projets intégrés Sante-Nutrition, Protection, Bien être économique, Education et ou sectoriel avec les ONG internationales et ou autres organismes humanitaires et de développement.
Compétences :
Expérience dans la conduite des études et enquêtes qualitatives et quantitatives ;
Solide compétence en gestion et suivi et évaluation des projets, dans l’élaboration et le suivi des budgets, dans la planification, dans le rapportage (interne, externe), et dans le suivi et évaluation des compétences ;
Parfaite maitrise de l’outil informatique (WORD, POWER POINT, EXCEL, ACCESS…) et des logiciels de suivi – évaluation (EPI Info, SSPS,) des plateformes (Commcare, IRHIS, KoboCollect etc)
Avoir des notions en Genre, Violences basées sur le Genre, Sécurité Alimentaire, Santé-Nutrition et Education
Être capable de travailler sous pression, dans un environnement multiculturel et respecter les échéances
Connaissance des langues :
La connaissance du français est obligatoire ;
La maitrise de l’anglais et/ou de l’arabe est un atout.
Environnement de travail : Le MEAL Manager sera basé a Mongo, dans la province du Guera avec des fréquents déplacements dans les différents districts sanitaires de la délégation sanitaire provinciale du Guera et Wadi Fira. Il/Elle travaillera dans un environnement de Diversité, Egalite et Inclusion en respectant nos valeurs fondamentales et la politique de protection des bénéficiaires.
IRC WAY :
Normes de conduite professionnelle : Les travailleurs d'IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans IRC Way - Standards for Professional Conduct qui sont l'intégrité, le service, la responsabilité et l’égalité. Conformément à ces valeurs, IRC applique la politique de sauvegarde (qui inclut la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et l'abus, la protection des enfants, le harcèlement dans le milieu de travail), la politique de l'intégrité fiscale ainsi que la politique anti-représailles.
Égalité des sexes : L'IRC s'est engagé à réduire l'écart entre les sexes dans les postes de direction. Nous offrons des avantages qui permettent aux femmes de participer à la vie active, notamment un congé parental, des protocoles de sécurité tenant compte des spécificités des hommes et des femmes et d'autres avantages et allocations de soutien.
L'IRC est un employeur soucieux de l'égalité des chances. L'IRC examine tous les candidats sur la base du mérite, sans considération de race, de sexe, de couleur, d'origine nationale, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant ou de handicap.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.