Asistente Técnico de Riesgo y Cumplimiento-Tegucigalpa,Honduras
Tegucigalpa
- Organization: NRC - Norwegian Refugee Council
- Location: Tegucigalpa
- Grade: Administrative support - Administrative Services and Support - Generally no need for Higher Education
-
Occupational Groups:
- Administrative support
- Closing Date: 2025-06-02
Objetivo
Una oportunidad gratificante para formar parte de nuestro equipo en NRC Honduras.
Estamos en búsqueda de un/a Asistente Técnico de Riesgo y Cumplimiento, quien será responsable de brindar soporte técnico y seguimiento en la gestión de riesgos, el monitoreo de controles, la lectura crítica de documentos, y la asistencia en la implementación de programas de cumplimiento regulatorio a los equipos de soporte administrativo y unidades de asistencia humanitaria.
2. Principales Responsabilidades
- Asistir en el seguimiento, documentación e implementación del Programa de Cumplimiento para NCA&M.
- Apoyar en la programación de sesiones para evaluación de riesgos por país
- Participar de forma activa en el proceso de gestión de riesgos (identificación, análisis y mitigación).
- Seguimiento a las recomendaciones procedentes de auditorías, evaluaciones y visitas de monitoreo.
- Mantener actualizado el back log operativo de Riesgo y Cumplimiento (R&C).
- Participar de forma activa en la implementación de acciones correctivas o medidas de control para áreas de soporte y programas.
- Apoyo en la redacción de procedimientos estándar de Riesgo y Cumplimiento
- Asistir en la revisión de muestras para auditorías de alto riesgo.
- Mantener actualizado el calendario de capacitaciones obligatorias de R&C y compartido con RRHH.
- Participar activamente en la ejecución del programa de capacitaciones de R&C.
3. Competencias Profesionales
- Licenciatura en derecho o administración de empresas
- Experiencia deseada: 2 años o más de experiencia en trabajos relacionados a la gestión de riesgos legales u operativos.
- Mínimo 2 años de experiencia en una o más de las siguientes áreas: funciones de control interno, participación en procesos de auditoría, control interno o asistencia legal. También se considerará válida una experiencia mínima de 2 años en posiciones financieras o administrativas dentro del sector de ayuda humanitaria.
- Experiencia general en redacción de documentos formales.
- Capacidad de análisis e interpretación de leyes o procedimientos.
- Conocimiento general de procesos de administrativos (logísticos, recursos humanos y procesos de pago)
- Conocimiento general en procesos de verificación de hechos.
- Nivel de inglés medio (comprensión y redacción)
- Facilidad para la elaboración de planes de acción y seguimiento
Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:
- Facilidad para expresarse en público
- Tacto para brindar capacitaciones en línea o presencial
- Conocimiento de Microsoft 365
4. Competencias Comportamentales
El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
- Trabajar con personas
- Análisis
- Comunicación con impacto y respeto
- Afrontar el cambio
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Que ofrecemos:
- Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
- Contrato nacional a tiempo indefinido, salario y paquete de beneficios competitivos.
- Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
- Lugar de trabajo: Tegucigalpa, Honduras
- Viaje: 30% en Centroamérica y México
Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite a cada empleado compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todos los empleados en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.
Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.