Analista de Programa - Sostenibilidad Ambiental (NPSA-9)

Descripción Oficina/Unida

El Programa de Medio Ambiente y Energía del PNUD en el Perú busca contribuir a la construcción de un Perú ambientalmente sostenible, resiliente, productivo y competitivo, con un enfoque inclusivo que beneficie a toda la población, con especial énfasis en los grupos en situación de mayor vulnerabilidad, y que contribuya al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

En coherencia con las prioridades del Programa País (CPD) 2022–2026, el programa se alinea a los Resultados 2 y 3:

• Resultado 2: Fortalecer la resiliencia de la población y los ecosistemas, especialmente los más vulnerables, mediante instituciones y comunidades que implementen políticas, mecanismos e instrumentos efectivos para la gestión ambiental, del cambio climático, la reducción del riesgo de desastres y crisis humanitarias, integrando enfoques de género, derechos humanos, interculturalidad, ciclo de vida y territorialidad.
• Resultado 3: Incrementar el acceso a medios de vida resilientes para personas en situación de vulnerabilidad y discriminación, a través de una matriz productiva diversificada, innovadora, sostenible e inclusiva, con énfasis en el trabajo decente y el empoderamiento económico de las mujeres.

Para alcanzar estos resultados, el programa ha definido una serie de líneas estratégicas orientadas al fortalecimiento de capacidades y a la mejora de la gobernanza ambiental en el país:

• Capacidades fortalecidas a nivel nacional y territorial para el mejoramiento y/o alineamiento de políticas públicas que incorporen criterios de sostenibilidad ambiental.
• Capacidades fortalecidas para que los flujos de financiamiento público y privado integren criterios de sostenibilidad ambiental, promoviendo inversiones coherentes con los compromisos climáticos y de biodiversidad del país.
• Capacidades fortalecidas para la implementación eficiente de políticas y flujos de financiamiento ambientalmente sostenibles, tanto a nivel nacional como territorial.
• Mecanismos de gobernanza territorial mejorados, mediante la consolidación de espacios de diálogo multiactor, multinivel e inclusivos, que permitan una articulación efectiva entre los distintos niveles de gobierno y actores sociales.

Con más de 20 proyectos en implementación, el programa interviene a través de cuatro áreas focales estratégicas:

• Conservación y uso sostenible de la biodiversidad.
• Adaptación y mitigación frente al cambio climático.
• Innovación en políticas públicas y finanzas ambientales.
• Eliminación y manejo adecuado de químicos y contaminantes.

A través de estas intervenciones, el Programa de Medio Ambiente y Energía del PNUD Perú no solo busca catalizar transformaciones sistémicas, sino también generar impactos sostenibles e inclusivos, orientados a fortalecer la resiliencia ambiental, social y económica del país.

En ese contexto, el Programa busca incoporar al equipo un/a Analista de Programa – Sostenibilidad Ambiental de alto perfil técnico y estratégico, que preste soporte transversal a la implementación del portafolio del Programa de Medio Ambiente y Energía del PNUD en el Perú. 

La persona seleccionada contribuirá al logro de los resultados establecidos en el Programa País (CPD) 2022–2026, brindando asistencia técnica, analítica y operativa a las diferentes iniciativas del portafolio, con énfasis en el fortalecimiento de capacidades institucionales, el alineamiento de políticas públicas, la movilización de financiamiento ambientalmente sostenible y la mejora de mecanismos de gobernanza territorial.

Asimismo, el/la Analista aportará al diseño, seguimiento y evaluación de proyectos, promoviendo enfoques innovadores, inclusivos y basados en evidencia, en concordancia con las áreas focales del Programa.

La contratación busca reforzar la coherencia técnica y programática, el alineamiento estratégico con los ODS, y la articulación multiactor y multinivel en las acciones del Programa, asegurando una implementación eficiente y con alto impacto en beneficio de las poblaciones más vulnerables y del ambiente.

Alcance del trabajo:

Bajo la supervición de el/la Oficial de Medio Ambiente y Energía, el/la Analista de Programa – Sostenibilidad Ambiental realizará las siguientes funciones:

1) Diseño de nuevas iniciativas

• Identificar oportunidades estratégicas para el desarrollo de nuevas intervenciones, alineadas con el marco del CPD, los ODS, las prioridades nacionales y las áreas focales del Programa.
• Apoyar en la elaboración de notas conceptuales, perfiles de proyecto y propuestas completas para cooperación nacional e internacional, incluyendo teorías de cambio, marcos de resultados, presupuestos, evaluaciones sociales y ambientales y análisis de riesgos.
• Brindar soporte técnico en procesos de co-diseño con contrapartes gubernamentales, sociedad civil, sector privado y otros actores relevantes.
• Incorporar enfoques transversales (género, interculturalidad, derechos humanos, sostenibilidad, innovación) desde la fase de diseño.
• Sistematizar evidencia técnica y buenas prácticas que respalden el diseño y formulación de nuevas iniciativas.

2) Monitoreo de iniciativas en implementación

• Dar seguimiento técnico y programático al cumplimiento de los objetivos, resultados, productos e indicadores de las iniciativas del portafolio.
• Apoyar en la revisión y consolidación de planes de trabajo, cronogramas, informes de avance y entregables de los equipos de proyecto.
• Identificar alertas tempranas y proponer medidas correctivas para asegurar la calidad, pertinencia y eficiencia de las acciones en curso.
• Facilitar procesos de retroalimentación entre actores involucrados y apoyar la preparación de informes para donantes, aliados o instancias de rendición de cuentas.
• Asegurar que los mecanismos de monitoreo integren una perspectiva territorial, inclusiva y basada en datos.

3) Coordinación de iniciativas sin unidad de gestión

• Brindar asistencia técnica directa y continua a las iniciativas del portafolio que no cuentan con una unidad técnica dedicada o equipo operativo formal.
• Asegurar la ejecución de actividades clave y la generación de productos estratégicos en coordinación con los puntos focales institucionales.
• Promover sinergias con otras intervenciones del Programa y facilitar el acceso a recursos técnicos, logísticos o de gestión necesarios para el avance de las acciones.
• Acompañar la planificación, implementación y monitoreo de estas iniciativas, asegurando alineamiento con los estándares del PNUD y con las prioridades nacionales.

4) Articulación de las iniciativas del portafolio

• Facilitar la articulación técnica y programática entre los distintos proyectos y componentes del portafolio, promoviendo una visión integral y coherente.
• Identificar y proponer puntos de convergencia entre iniciativas para maximizar impactos, evitar duplicidades y promover sinergias territoriales o temáticas.
• Apoyar la construcción de mensajes clave y narrativas programáticas que reflejen los aportes conjuntos del portafolio a los resultados del CPD.
• Participar en espacios de planificación estratégica, revisión intermedia y coordinación con socios del Programa (agencias del SNU, sectores públicos, cooperación, entre otros).

5) Gestión del conocimiento

• Sistematizar buenas prácticas, modelos replicables, lecciones aprendidas y resultados innovadores generados por las iniciativas del portafolio.
• Apoyar la elaboración de productos de conocimiento (informes, documentos técnicos, infografías, estudios de caso, boletines) que faciliten el aprendizaje institucional y la toma de decisiones.
• Contribuir al diseño y desarrollo de espacios de aprendizaje (talleres, intercambios, plataformas virtuales) con los actores del Programa.
• Asegurar la integración de herramientas de seguimiento y evaluación orientadas al aprendizaje adaptativo y la mejora continua.
• Promover la visibilidad y posicionamiento del Programa mediante la documentación técnica y la difusión estratégica de sus resultados.

El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

Acuerdo Institucional

Bajo la supervisión del Oficial de Medio Ambiente y Energía, el/la Analista de Programa – Sostenibilidad Ambiental tendrá la responsabilidad de contribuir significativamente al desempeño eficiente y eficaz del Programa.

Competencias

Competencias Esenciales

Competencias Transversales y Técnicas 

Cualificaciones Mínimas del NPSA Exitoso

La presente plaza es convocada como NPSA regular, en un nivel NPSA 9, que ofrece un salario por defecto equivalente a S/ 14,112.50 mensuales más beneficios adicionales como: el 8.33% del salario base para la pensión de jubilación, vacaciones, seguro médico y seguro de vida.

Todas las publicaciones están sujetas a reclutamiento local, por lo que se requiere contar con nacionalidad peruana o permiso de trabajo vigente en el país.

Al momento de su postulación, si bien el portal le dejará adjuntar su CV, agradecemos que en la plataforma no olvide registrar sus conocimientos de idiomas, incluyendo el español (Spanish), así como, complete con detalle sus experiencias laborales y estudios.

Considere por favor que la vacante cierra bajo horario de New York (2 horas antes de la medianoche en Perú). Tenga en cuenta que el sistema sólo le permitirá adjuntar un (01) documento, por lo que debe incluir en un (01) solo archivo escaneado en formato PDF - el P11 firmado y su CV.

Etapas del proceso de selección:

Las etapas del proceso de selección son:

1. Filtro curricular 
2. Evaluación técnica
3. Entrevista final

El PNUD sólo se contactará con las personas pre-seleccionadas. En aras de hacer un uso más eficiente de los fondos y recursos, nos contactaremos con los postulantes que sean considerandos en cada etapa del proceso. Los candidatos que no reciban ningún comentario o comunicación en los siguientes tres meses posteriores a su postulación, deben considerar que su solicitud no tuvo éxito y, recibirán un correo informativo al respecto.

Asimismo, las personas que en la etapa de entrevista queden seleccionadas como alternas, podrán ser consideradas en el Roster para procesos futuros en posiciones similares.

Diversidad en el trabajo

El PNUD está comprometido a lograr la diversidad dentro de su campo laboral y alienta a todos los solicitantes calificados, independientemente de su género, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos a postularse. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Viajes – Ámbito de Trabajo: 

Las funciones se desarrollarán de manera presencial en la oficina ubicada en Lima, con desplazamientos nacionales e internacionales.

Disclaimer