SVN MX047-2025 Asistente de Compras

ciudad de méxico

  • Organization: IOM - International Organization for Migration
  • Location: ciudad de méxico
  • Grade: Administrative support - GS-5, General Service - No need for Higher Education - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Administrative support
  • Closing Date: 2025-12-31

Job Description

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), creada en 1951, es la principal Organización Internacional en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La labor de la OIM consiste en contribuir a una gestión ordenada y humana de la migración; promover la cooperación internacional en cuestiones migratorias; ayudar a encontrar soluciones prácticas a los retos que implican los movimientos migratorios y ofrecer asistencia humanitaria a las personas migrantes. 

Bajo la supervisión general de la RMO y la supervisión directa de la Oficial de Compras, el/la Asistente de Compras será responsable de ejecutar las funciones asignadas: 

Responsibilities

  • Buscar y contactar a proveedores para la adquisición de bienes y servicios, así como para procesos de licitación.
  • Solicitar cotizaciones y realizar el análisis de relación costo-beneficio.
  • Elaborar y dar seguimiento a la aprobación de contratos de bienes y servicios con el área LEGAL.
  • Velar por el cumplimiento de las políticas del área de compras de la OIM.
  • Elaboración y registro de órdenes de compra en el sistema contable, así como dar seguimiento a proveedores seleccionados para la contratación y confirmación de bienes y servicios. 
  • Tramitar las compras de los materiales para los albergues y apoyar en la logística del proceso de entrega.
  •  Gestionar, verificar y liquidar pagos a proveedores, asegurándose que estén respaldados con toda la documentación de soporte como facturas, recibos, cotizaciones, listas de participantes en eventos, entre otros exigidos por la OIM.
  • Dar de alta todos los activos que sean adquiridos durante el programa.
  • Gestionar el alta de nuevos proveedores para la Organización. 
  • Apoyar en los tramites con el SAT para la devolución del IVA.
  •  Coordinar con el/la conductor/a-mensajero/a los trámites ante autoridades gubernamentales, pago de cuotas, visas, acreditaciones, pago de servicios, control vehicular, reparaciones, etc.
  • Apoyar a la Unidad de Administración y Finanzas con el registro de contabilidad y cierre contable mensual.
  • Otras funciones asociadas y relevantes para la correcta ejecución de los proyectos, que le sean asignadas por su Supervisor/a conforme a las necesidades del puesto.

Qualifications

Education
  • Licenciatura en administración, contaduría o carreras afines.
 
Experience
  • Tres años de experiencia o diploma de bachillerato y cinco años de experiencia en tareas administrativas de proyectos de cooperación, preferiblemente con las agencias de las Naciones Unidas.
  • Tres años de experiencia en posiciones similares.
  • Excelente nivel de conocimiento de MS Office, principalmente: Word, Excel y Power Point.
 
Languages
  • Dominio del idioma español.
  • Conocimento del idioma inglés será considerado como ventaja.

Nota: Vacante sujeta a disponibilidad de fondos.

 

Competencias Requeridas

El marco de competencias de la OIM se puede consultar en este enlace. Las competencias se evaluarán durante el proceso de selección.

Valores - Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos valores:

  • Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión.
  • Integridad y transparencia: Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.
  • Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y afronta con buen juicio los retos diarios.
  • Coraje: Da muestras de voluntad para posicionarse en relación con cuestiones de importancia.
  • Empatía: Demuestra capacidad para ponerse en el lugar de los demás, hace que las personas en su entorno se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia.

Competencias básicas - indicadores de comportamiento (Nivel 1)

  • Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve una colaboración eficaz en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.
  • Logro de resultados: Produce y logra resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encamina sus esfuerzos a la acción y está comprometido con el logro de resultados.
  • Gestión e intercambio de conocimientos: Busca continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.
  • Rendición de cuentas: Hace suya la consecución de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.
  • Comunicación: Alienta y facilita una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de manera informativa, inspiradora y motivante.

 

Notas:

  • Sólo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil solicitado.
  • Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el país.
  • Cualquier oferta laboral en relación con este aviso especial de vacante está sujeta a la disponibilidad de fondos del proyecto.
  • La contratación de esta candidatura está sujeta a la validación de referencias, certificación médica que avale que el candidato se encuentra en condiciones óptimas de salud para la misma, certificado de vacunación COVID, así como a la verificación de residencia, visa y autorizaciones por el Gobierno local, en caso de ser aplicable.

Required Skills

Job info

Contract Type: Special Short Term Graded (Up to 9 months)
Initial Contract Duration: Al 31 de diciembre de 2025
Vacancy Type: Special Vacancy Notice
Recruiting Type: General Service
Grade: G-5
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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