Senior Advisor to NATO Mission in Iraq
Baghdad
- Organization: MSB - Myndigheten för samhällsskydd och beredskap
- Location: Baghdad
- Grade:
-
Occupational Groups:
- Closing Date: 2025-09-16
Senior Advisor to NATO Mission in Iraq
Introduction
The Swedish Civil Contingencies Agency (MSB) recruits committed and skilled experts for our humanitarian, resilience and peace support operations worldwide on a daily basis. We have great experience on working together and strengthening other organisations for example the UN and the EU in crisis, conflicts or other disasters.
MSB is currently looking for a Senior Advisor to NATO mission Iraq (NMI), placed in Baghdad. NMI is designed to help strengthen Iraqi security institutions and forces so that they themselves can fight terrorism and stabilise their country. The ministerial advisory division (MAD) is focused on delivering NMI:s mandate to advise the Iraqi security institutions at the ministerial level.
Within the Office of the National Security Advisor (ONSA) the incumbent´s main responsibility is to coordinate and plan the advising for Iraqi Security Sector Reform (SSR).
Durations for the mission is initially 12 months with possibility for extension, with start at the end of 2025/beginning of 2026.
Employed by the MSB on an international mission you will receive a monthly salary as well as a comprehensive allowances and benefits package, ranging from free home leave travel to access to psychosocial support.
Please note that a Swedish citizenship is a requirement for this position.
Introduction swedish
Duties
The Senior Advisor is a management-level position responsible for overseeing four employees and holding overall responsibility for the Security Sector Reform (SSR) programme at NMI.
While working in the mission, you will live in a camp located inside a military base.
Key Responsibilities:
•Provide in-theatre strategic advice to NMI leadership and collaborate across divisions to shape and coordinate efforts supporting the SSR specialised programme.
•Coordinate the SSR programme’s contributions to the mission, including—but not limited to—engagement with the PME, the Ministerial Advisory and Liaison Branch, and MoD advisors.
•Liaise with relevant actors within NMI, NATO, and bilateral partners as required.
•Advise Iraqi counterparts in identifying capability gaps and assist in planning appropriate responses.
•Participate in relevant meetings with international stakeholders in theatre and incorporate insights into planning processes.
•Ensure SSR activities within NMI align with and support the broader Iraqi government SSR programme, are grounded in the political and legal framework, and contribute to achieving NMI’s strategic objectives.
•Maintain continuity of effort and conduct on-site follow-ups with Iraqi counterparts on outcomes and opportunities resulting from engagements, including visits to subject matter experts and mobile training teams.
•Review written materials, post-engagement reports and other documentation as needed, and provide recommendations to COM NMI via Branch head and Director MAD.
•Facilitate host nation verification and validation of timekeeping as required.
Special Requirements and Additional Duties:
•The employee may be assigned similar duties elsewhere within the organisation at the same grade, without any change to the employment contract.
•The incumbent must be prepared to undertake operational deployments and/or TDY assignments, both within and beyond NATO’s area of responsibility.
•Frequent travel outside the base for advisory duties is expected. While travel outside Iraq is unlikely, it may occasionally be required.
While working in the mission, you will live in a camp located inside a military base.
Key Responsibilities:
•Provide in-theatre strategic advice to NMI leadership and collaborate across divisions to shape and coordinate efforts supporting the SSR specialised programme.
•Coordinate the SSR programme’s contributions to the mission, including—but not limited to—engagement with the PME, the Ministerial Advisory and Liaison Branch, and MoD advisors.
•Liaise with relevant actors within NMI, NATO, and bilateral partners as required.
•Advise Iraqi counterparts in identifying capability gaps and assist in planning appropriate responses.
•Participate in relevant meetings with international stakeholders in theatre and incorporate insights into planning processes.
•Ensure SSR activities within NMI align with and support the broader Iraqi government SSR programme, are grounded in the political and legal framework, and contribute to achieving NMI’s strategic objectives.
•Maintain continuity of effort and conduct on-site follow-ups with Iraqi counterparts on outcomes and opportunities resulting from engagements, including visits to subject matter experts and mobile training teams.
•Review written materials, post-engagement reports and other documentation as needed, and provide recommendations to COM NMI via Branch head and Director MAD.
•Facilitate host nation verification and validation of timekeeping as required.
Special Requirements and Additional Duties:
•The employee may be assigned similar duties elsewhere within the organisation at the same grade, without any change to the employment contract.
•The incumbent must be prepared to undertake operational deployments and/or TDY assignments, both within and beyond NATO’s area of responsibility.
•Frequent travel outside the base for advisory duties is expected. While travel outside Iraq is unlikely, it may occasionally be required.
Qualifications
Experience
At least 6 years of professional experience in the multi-national environment, working for an international organisation or national administration in a senior capacity.
Experience in planning and assessing international support efforts under NATO or other international organisations mandate.
Knowledge and experience from security sector reform (SSR), defence policy and defence force planning, strategic planning, capability assessment or defence capacity building.
Must display attributes of cultural sensitivity, critical thinking skills, effective communication and the ability to both lead and contribute within a team-oriented atmosphere.
Desirable qualifications
Experience from working in Iraq or the Middle East
Knowledge of NATO political and military processes
Knowledge of the fractured security sector in Iraq and sectarianism is advantageous
Experience in planning and assessing international support efforts under NATO or other international organisations mandate.
Knowledge and experience from security sector reform (SSR), defence policy and defence force planning, strategic planning, capability assessment or defence capacity building.
Must display attributes of cultural sensitivity, critical thinking skills, effective communication and the ability to both lead and contribute within a team-oriented atmosphere.
Desirable qualifications
Experience from working in Iraq or the Middle East
Knowledge of NATO political and military processes
Knowledge of the fractured security sector in Iraq and sectarianism is advantageous
Education
A university degree in political science or international relations and 6 years post related experience
Languages
English fluent in speaking, writing and reading
Knowledge of Arabic is an advantage
Knowledge of Arabic is an advantage
Other requirements
Innan anställning kan bli aktuellt krävs att en hälsoundersökning genomförs och att resultaten godkänns av MSB. Vissa sjukdomar och tillstånd kan utgöra hinder för utlandstjänstgöring. Om du har frågor kring MSB:s hälsokrav, vänligen kontakta våra medicinska koordinatorer, medical.coordinator@msb.se
Vi söker personer med starkt samhällsengagemang. För oss är det viktigt att du förstår, respekterar och agerar utifrån MSB:s mandat och uppförandekod.
Har du en ordinarie arbetsgivare så bör du informera denne om ditt eventuella engagemang med MSB.
MSB:s verksamhet utgår från den drabbade befolkningens behov och alla människors lika värde. Som anställd på MSB åtar du dig att inom ditt arbetsområde och genom ditt uppträdande aktivt verka för att förebygga diskriminering och trakasserier på grund av kön, etniskt ursprung, ålder, religion eller annan trosuppfattning, politisk åskådning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck.
Vi söker personer med starkt samhällsengagemang. För oss är det viktigt att du förstår, respekterar och agerar utifrån MSB:s mandat och uppförandekod.
Har du en ordinarie arbetsgivare så bör du informera denne om ditt eventuella engagemang med MSB.
MSB:s verksamhet utgår från den drabbade befolkningens behov och alla människors lika värde. Som anställd på MSB åtar du dig att inom ditt arbetsområde och genom ditt uppträdande aktivt verka för att förebygga diskriminering och trakasserier på grund av kön, etniskt ursprung, ålder, religion eller annan trosuppfattning, politisk åskådning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck.
Profile
Vi söker dig som kan:
• Interagera omdömesfullt och visa respekt för mångfald i multikulturella miljöer.
• Utföra ditt arbete under svåra och krävande förhållanden och samtidigt ha god förmåga till flexibilitet.
• Etablera och upprätthålla effektiva och goda arbetsförhållanden med kollegor, chefer och externa samarbetspartners.
• Kommunicera tydligt i såväl tal som skrift.
• Ta initiativ till att lösa uppgifter och problem både på ett praktiskt och analytiskt plan.
Vi kan inte nog understryka vikten av att vara självgående och proaktiv i denna tjänst.
• Interagera omdömesfullt och visa respekt för mångfald i multikulturella miljöer.
• Utföra ditt arbete under svåra och krävande förhållanden och samtidigt ha god förmåga till flexibilitet.
• Etablera och upprätthålla effektiva och goda arbetsförhållanden med kollegor, chefer och externa samarbetspartners.
• Kommunicera tydligt i såväl tal som skrift.
• Ta initiativ till att lösa uppgifter och problem både på ett praktiskt och analytiskt plan.
Vi kan inte nog understryka vikten av att vara självgående och proaktiv i denna tjänst.
Contractual conditions
Månadslön enligt MSB:s löne- och förmånsmodell samt merkostnadstillägg enligt Skatteverkets regler. MSB bekostar ditt boende i insatslandet samt 4 fria semesterhemresor under insatstiden. MSB bistår även med nödvändig utrustning och andra förmåner, såsom ett omfattande försäkringspaket, pensionspremie, hälsoundersökning, vaccinationer samt tillgång till psykosocialt stöd och rådgivning från medicinska koordinatorer. Som insatspersonal kan du komma i kontakt med MSB dygnet runt, utanför kontorstider genom tjänsteman i beredskap.
Hur du ansöker:
För att ansöka var vänlig skapa ett konto på MyPages. Notera att informationen som du delar på MyPages blir till ditt CV. När du skapat ditt konto och registrerat din CV-information skickar du in din ansökan genom att klicka på ”Apply” i den aktuella annonsen på www.msb.se och följ de anvisade stegen. Har du redan ett konto på MyPages kan du gå direkt till Apply i annonsen på www.msb.se. Har du problem med MyPages kan du kontakta supporten genom att maila mypages@msb.se
Glöm inte att beskriva detaljerat vilka tidigare arbetserfarenheter du besitter och som gör dig lämplig för tjänsten.
Det är ditt ansvar som sökande att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.
Som statlig myndighet omfattas vi av offentlighetsprincipen. Det innebär att om någon begär att få kopior på till exempel ansökningshandlingar är vi skyldiga att lämna ut dem. Om du har skyddad identitet ska du kontakta HR-handläggaren som anges nedan, innan du registrerar några uppgifter på MyPages.
Observera att din ansökan måste vara på engelska.
När MSB genomfört urvalsprocessen och hittat slutkandidater kommer dessa att nomineras till mottagarorganisationen som fattar beslut.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen
Välkommen med din ansökan!
Application deadline
2025-09-16
Point of contact
Rebecca Molin
Rebecca.Molin@msb.se
+46102405214
Rebecca.Molin@msb.se
+46102405214
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.