Jefe de Equipo de Estudio No Técnicos (ENT) Y ERM
Tumaco | Nariño | Barranquilla | Riohacha | Bogotá
- Organization: DRC - Danish Refugee Council
- Location: Tumaco | Nariño | Barranquilla | Riohacha | Bogotá
- Grade:
-
Occupational Groups:
- Managerial positions
- Closing Date: 2025-09-05
El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:
Supervisar y controlar las actividades de su equipo en las actividades de investigación y análisis de la información que le permitan determinar el estado de las zonas asignadas y puedan determinar si están contaminadas de artefactos explosivos o libre de sospecha de estos, conforme a las NTC-AICMA y los POA de la organización. Además, deberá realizar diferentes capacitaciones y cursos al personal cuando sea requerido por el programa ACM, también como jefe de ERM, será responsable de la implementación y realización de talleres de Educación en el Riesgo de Minas, con las comunidades.
Responsabilidades:
- Responsable de recolectar la información que permita determinar el estado de los sectores asignados y poder determinar, si estos se encuentran libre de sospecha de AE o con contaminación.
- Organizar una red de información que incluya autoridades, comunidades, ONG y otras posibles fuentes de información.
- Responsable de realizar la planeación de la recolección de información en campo.
- Responsable de analizar la información obtenida en campo y la obtenida en el expediente municipal con la finalidad de poder definir el estado de los sectores asignados (libre o no de sospecha de AE).
- Servir de punto de enlace para los representantes locales en los diferentes niveles, en las áreas de responsabilidad asignadas.
- Evaluar las necesidades a nivel de veredas o corregimiento y establecer las prioridades en cooperación con toda la comunidad interesada a nivel local.
- Informar de todos los estudios realizados y su resolución al supervisor ENT, con la finalidad de que este pueda realizar su revisión.
- Cooperar y coordinar estrechamente con todas las actividades humanitarias de acción contra las minas.
- Gestionar en forma directa las actividades de ERM.
- Realizar talleres de Educación de Riesgo de Minas a la comunidad de interés.
- Asegurarse de que toda la información recopilada se registre en los formatos establecidos por la autoridad nacional.
- Coordinar, controlar y supervisar a los enlaces comunitarios.
- Recopilar información en las comunidades a través de entrevistas directas o discusiones de grupos focales cuando se requiera.
- Responsable de su propia seguridad y de todos los miembros del equipo.
- Cualquier otra tarea según lo indique el supervisor ENT.
Soporte médico, Mando y Control:
- Mantener actualizados las competencias de primeros auxilios y MEDEVAC que la organización le instruya.
- Conocer al detalle los Planes MEDEVAC en su sitio de trabajo, base, campamentos y/o en ruta.
- Asistir al responsable en cada momento en la ejecución del MEDEVAC en caso de accidente.
Logística y recursos:
- Asegurarse que los equipos y medios puestos a su disposición son empleados de manera correcta, manteniéndolos en perfecto estado de operatividad (limpieza y cuidado).
- Reportar inmediatamente al Supervisor de ENT, todos los daños y/o pérdida de materiales/equipos.
- Realizar inspecciones de vehículos preoperacionales diarias, como realizar inspecciones semanales.
- Comprobar el estado del vehículo en todo momento (frenos, luces, neumáticos, dirección, los niveles de aceite, el agua y el motor. En el caso de la identificación de un fallo, reportar inmediatamente a su jefe directo.
- Informar oportunamente cuando un vehículo requiere mantenimiento y/o reparaciones.
- Llenar el libro de registro con cada movimiento realizado con el vehículo.
- Mantener el vehículo a su cargo en perfecto estado de aseo, presentación, función miento y conservación.
- Deberá mantener de forma obligatoria su documentación al día, cedula de identidad y licencia de conducir.
- Velar por el cuidado del automotor asignado bajo su responsabilidad.
- Cumplir con el reglamento interno de trabajo y las normas viales.
- Conducir el vehículo asignado en cumplimiento de las actividades de transporte o movilización que requiera la Organización, según las indicaciones entregadas.
- Respetar las reglas de conducción DRC, cumplir con las normas de tránsito activas y respetar otros actores viales, respectar los horarios de conducción establecidos y las áreas de riesgo.
- Informar oportunamente al jefe inmediato sobre el itinerario, rendimiento, kilometraje, fallas de los vehículos operados y tanqueos.
- Ha de asegurar que el desplazamiento que se va a realizar se encuentra registrado y autorizado en la programación semanal de vehículos.
- Informar oportunamente a quien corresponda toda colisión o accidente de tránsito que se presente en cumplimiento de sus funciones.
- Responder por el equipo abordo tal como kit de carretera, botiquín, llaves y documentos del vehículo.
- Debe asegurar que los pasajeros hagan buen uso del vehículo, además de garantizar que tomen las medidas de seguridad, específicamente el cinturón de seguridad.
- Guardar el vehículo tan pronto le haya sido indicado y en el lugar asignado.
- Apoyar en las actividades diarias de mantenimiento de las áreas habitadas por DRC.
Responsabilidades transversales:
- Asistir a capacitaciones especiales según se le requiera.
- Aplicar los principios humanitarios y de DRC en el ejercicio de sus funciones.
- Estar dispuesto a realizar otras labores, en que DRC-ACM lo capacite, para el mejor cumplimiento de los objetivos e indicadores del programa.
- Dar cumplimiento al código de conducta de la organización.
Se espera que todo el personal de DRC asuma las siguientes tareas generales:
- Trabajar en el marco de los valores y estándares fundamentales de DRC.
- Estar familiarizado y adherirse a todas las políticas y procedimientos de DRC.
EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS:
- Mínimo un (1) año de experiencia en actividades de desminado humanitario, particularmente en Estudios No Técnico.
- Habilidad demostrable en trabajo de desminado humanitario como por ejemplo en ENT.
- Manejo de computadores y adquisición de datos.
- Licencia de conducir B1-B2.
Deseable:
- Técnico o Tecnólogo en alguna área del conocimiento.
- Tener habilidades básicas en uso de herramientas tecnológicas.
- Curso de jefe de equipo de ENT.
Requisitos en términos de Formación Académica y conocimientos técnicos:
- Técnico o Tecnólogo en algún área del conocimiento.
Idiomas:
- Deseable idioma inglés.
Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:
- Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
- Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
- Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
- Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
- Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.
Ofrecemos:
- La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
- Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
- Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
- Contrato nacional por obra y labor (por el tiempo que dure la obra/labor).
- Salario iniciando en $ 3.036.000 según experiencia y competencias del candidato.
- Fecha de inicio: septiembre 2025.
- Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.
Proceso de solicitud
Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vidaactualizada (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio.
Fecha de cierre de solicitudes: 05 de septiembre de 2025 a las 11:59 am Hora Local.
Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.
Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.