СОС претставник/чка на терен

Bitola

  • Organization: SOS Children’s Villages International
  • Location: Bitola
  • Grade:
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: 2025-10-23

СОС Детското село С. Македонија е Здружение на граѓани кое претставува дел од големото семејство на национални здруженија на меѓународната хуманитарна организација “СОС Детски села Интернационал”. Здружението делува и работи на развојни програми од областа на социјална заштита, социјална превенција и детски права.  

  

Здружението на граѓани СОС Детско село С. Македонија ја објавува следната позиција:  

  

🎯 СОС ПРЕТСТАВНИК/ЧКА НА ТЕРЕН

со локација во Битола

 

 

🤝 Биди дел од мисија што менува животи!

СОС Детско село С. Македонија бара комуникативни, мотивирани и хумани луѓе кои ќе ја шират нашата порака и ќе ја зголемат мрежата на СОС Пријатели.

 

🔍 Што бараме:
✔️ Способност за работа на терен и директна комуникација со граѓаните

✔️ Одличен/на комуникатор/ка
✔️ Искуство во продажба или промоција

✔️ Одлични преговарачки вештини

✔️ Ориентираност кон остварување цели

✔️ Тимски играч со позитивна енергија

✔️ Посветен/а на хуманитарна цел

 

💼 Нудиме:
⏰ Скратено работно време (4 часа)
📅 Флексибилни работни денови
💸 Редовна плата + стимулативни бонуси
🌍 Искуство во интернационална невладина хуманитарна организација
📚 Обука и можност за напредување

 

 

👫 Градиме различни тимови, поради тоа што веруваме во различности – охрабруваме кандидати од сите возрасни групи да аплицираат.

💬 Твоите комуникациски вештини можат да променат нечиј живот. Стани СОС Претставник – бидејќи хуманоста е најсилниот аргумент.

 

 

📧 Аплицирај најдоцна до 23.10.2025

 

Напомена: Вашите лични податоци ќе бидат обработени со цел да се изврши процес на регрутирање за понудената работа. Доколку ни дадете експлицитна согласност, вашите лични податоци ќе бидат обработени и за учество во понатамошни процеси на регрутирање што ги спроведува СОС Детско село и испраќање известувања за понуди за работа.

СОС Детскo селo практикува политика на нулта толеранција за злоупотреба, дискриминација и непрофесионално однесување. Сите кандидати со самото аплицирање се смета дека се согласуваат со Кодексот на однесување и Политиката за заштита на деца и млади и се подготвени да работат согласно нив. Организацијата, исто така, се залага за унапредување на родовата еднаквост и активно придонесува кон одржување на родова рамнотежа во сите аспекти на своето работење.

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Fellow badge

This feature is included in the Impactpool Fellowship.

Become a Fellow and get a summary of the job description to quickly understand the role and the requirements