DEADLINE FOR APPLICATIONS

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

TÍTULO DEL CARGO: Gestor de información

UNIDAD: Oficina de terreno

LUGAR DE TRABAJO: Riohacha, La Guajira

TIPO DE CONTRATO: Contrato de Servicios (SC)

DURACIÓN DEL CONTRATO: 6 meses. Con posibilidad de extensión sujeta a desempeño

NIVEL: SC3

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

La estrategia del Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP por su sigla en inglés) para Colombia se basa en la premisa de apoyar al Gobierno de Colombia para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible 17 y 2, al tiempo que contribuye a otros Objetivos, brindando asistencia humanitaria y soporte a la construcción de paz y al desarrollo sostenible.

Basándose en las lecciones aprendidas en Colombia, el enfoque estratégico del WFP cubre las necesidades humanitarias, de recuperación, desarrollo y la consolidación de la paz. El WFP mantendrá su capacidad de responder a las necesidades de socorro que solicite el Gobierno. Trabajará con los grupos étnicos y las personas más afectadas por el conflicto, las mujeres víctimas de violencia y las comunidades "sin dejar a nadie atrás".

El objetivo es reconstruir y fortalecer las fuentes de subsistencia de las comunidades, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

Desde el 2016, el Sistema de Naciones Unidas (SNU) en Colombia, bajo la orientación del United Nations Country Team (UNCT) y del Equipo Humanitario del País (EHP), ha creado los Equipos Locales de Coordinación (ELC) como espacios para promover una mayor coherencia, articulación y coordinación en los análisis, planeación y en la búsqueda de sinergias para la respuesta conjunta del SNU, de la cooperación internacional y de las organizaciones no gubernamentales nacionales presentes en los territorios.

Bajo la supervisión de la jefe de Oficina de Área, el gestor de información apoyará en la recolección y análisis de información sobre temas humanitarios en el departamento de La Guajira y municipios con jurisdicción en la Sierra Nevada de Santa Marta (SNSM), en apoyo al Equipo Humanitario de País (EHP), en la implementación de la ECGI como un mecanismo para aumentar la eficiencia y efectividad de sus operaciones, particularmente en la respuesta a emergencias como un mecanismo rápido para acceder a información.

RESPONSABILIDADES:

1.      Recoger, consolidar y analizar la información de las afectaciones humanitarias, dinámicas de movilidad humana (migración y refugio), violencia armada, desastres y variabilidad climática en La Guajira y municipios de la SNSM, y hacer uso de los sistemas de información comunes y existentes, para visibilizar la situación y para los tomadores de decisiones tanto a nivel local y nacional (ELC, GTMI, GiC, EHP, GIFMM y OCR).

2.      Procesar y manejar información en el marco del Ciclo de Programación Humanitaria (CPH) y propiciar una mayor coherencia, articulación y coordinación en los análisis, planeación y en la búsqueda de sinergias para la respuesta conjunta del SNU, de la cooperación internacional y de las organizaciones no gubernamentales nacionales presentes en los territorios.

3.      Alimentar y actualizar los sistemas, plataformas y herramientas (Monitor, Emergency Response Tracker -ERT-, Reliefweb, matrices de emergencias u otros sitios web) establecidos para consolidar la información de situación y respuesta humanitaria, al igual de construcción de paz y desarrollo, con un enfoque diferencial (género, etáreo y étnico).

4.      Elaborar mensajes claves, productos de información de emergencias y de contexto (Flash Update, Reporte de Situación, infografías, mapas y presentaciones de contexto) de manera periódica, que visibilicen tanto la situación como la respuesta humanitaria, con un enfoque diferencial (género, etáreo y étnico).

5.      Actualizar y elaborar el Briefings Humanitario Departamental (La Guajira) de manera semestral, para la revisión de OCHA y su posterior validación y difusión.

6.      Liderar evaluaciones rápidas de necesidades durante misiones y sus respectivos informes donde se evidencie afectación humanitaria, además de la participación y contribución de los socios.

7.      Apoyar la/el Jefe de Oficina en la organización y coordinación de reuniones del ELC a nivel local y nacional cuando sea necesario, en el marco de las funciones y temáticas establecidas para el cargo.

8.      Apoyar el proceso de Territorialización del Marco de Cooperación de Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible 2024 – 2027 en La Guajira, mediante la recopilación y consolidación de información, elaboración de productos de análisis interagencial que fortalezca la articulación entre las prioridades humanitarias, de desarrollo y construcción de paz.

9.      Llevar a cabo acciones de fortalecimiento de capacidades en los territorios, a los actores institucionales integrantes de los ELC y otras organizaciones vinculadas a la atención humanitaria, el desarrollo y construcción de paz desde sus competencias y mandatos, fomentando la participación y optimizando la concentración en la gestión de información.

10.   Identificar oportunidades de participación de organizaciones a nivel territorial (academia, ONGs, Gobiernos locales, etc.) en la gestión de información, como mecanismo de institucionalización del rol.

11.   Apoyar a la/el Jefe de Oficina en reuniones semanales de seguimiento, sobre acciones de respuesta, visitas de alto nivel y otras situaciones relevantes que deban ser de conocimiento en el nivel nacional, para la respectiva incidencia respondiendo a los objetivos del ELC, EHP y GIFMM.

12.   Llevar a cabo otras funciones relacionadas al cargo.

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:

Finalización del ciclo de educación secundaria. Deseable técnico, tecnólogo u profesional en comunicación, ingenierías, telemática, electrónica, industria, administración de empresas, ciencias sociales o economía.

Experiencia:

Experiencia mínima tres (3) años en cargos relacionados con la gestión, análisis de información y redacción de informes.

Manejo de software de análisis y visualización de datos e información geográfica (QGIS, ArcGIS, Power BI, Tableau y paquete Adobe)

Conocimiento avanzado en hojas de cálculo y paquetes de bases de datos y recolección de información. Conocimiento de metodologías cualitativas y cuantitativas para el seguimiento y evaluación de proyectos Manejo de ofimática (World, Excel, Power Point, etc.) (Indispensable)

Conocimiento sobre manejo de bases de datos, textos, hojas de cálculo (indispensable) Deseable (no exigible) experiencia de trabajo con Naciones Unidas.

Deseable conocimiento del contexto de La Guajira y las dinámicas alrededor de los municipios de la SNSM.

Idiomas:

Fluidez oral y escrita en español deseable conocimientos básicos en inglés.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruitment system. We do not accept CVs or spontaneous applications by email.

• If you experience challenges while submitting your online application, please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org for technical support only.

• Please note that applications sent to this email address cannot be considered.

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.