Job Description
El estudio permitirá conocer barreras que enfrentan las personas migrantes para regularizarse y acceder a servicios, lo que alimenta políticas que promueven su inclusión social y económica. Y busca justamente informar estrategias de regularización, acceso a documentación e identidad legal y rutas seguras, con evidencia territorial.
Objetivos de la consultoría
Brindar asistencia técnica especializada a la OIM para la gestión, análisis y sistematización de la información derivada de las iniciativas de regularización migratoria para personas migrantes en zona norte y la GAM, que incluyen levantamiento territorial sobre población migrante en la Zona Norte y GAM, con el fin de conocer el perfil de la población migrante y sus necesidades de regularización migratoria.
Diseñar y/o mejorar herramientas para contar con una base datos, y herramientas de visualización de datos de la cantidad de personas beneficiarias de las iniciativas de regularización migratoria e inclusión socio económica contrapartes y equipo de OIM involucrado en el proyecto.
Responsibilities
Consultoría de categoría “A”: Tareas por desempeñar en el marco del presente contrato
Diseñar e implementar en coordinación con la OIM y la Dirección General de Migración y Extranjería (DGME) una herramienta ágil para la gestión y sistematización de la información derivada de procesos de regularización para personas migrantes y gestión de expedientes.
Coordinar con unidades programáticas de OIM en el marco de análisis y apoyo en procesos de datos, alineado a las prioridades de OIM.
Apoyar el diseño del estudio de perfil migratorio de la población nicaragüense en la Zona Norte de Costa Rica, con el fin de comprender sus necesidades y desafíos en el acceso a procesos de regularización.
Apoyo en la coordinación con socios de la OIM que briden servicios de encuestadores, en la capacitación del personal, supervisión, alineación estratégica, comunicación, etc. Según la coordinación con supervisión directa.
Apoyar el diseño técnico y la revisión de instrumentos de recolección de información (encuestas y herramientas de registro) en coordinación con el equipo de OIM y DGME.
Acompañar los procesos de sistematización, limpieza y validación de los datos recolectados en campo por encuestadores capacitados por la OIM.
Procesar y analizar la información recopilada, generando bases de datos consolidadas y tabulados analíticos sobre perfil migratorio, estatus migratorio y acceso a servicios de regularización.
Elaborar productos de análisis (notas técnicas, matrices de resultados, insumos gráficos y estadísticos) para su uso por parte de la OIM y las contrapartes territoriales.
Elaborar base de datos consolidada y depurada del levantamiento de información territorial. Informe técnico de resultados del perfil de población migrante nicaragüense.
Insumos analíticos (tablas, gráficos y matrices) para la toma de decisiones y diseño de acciones territoriales.
Apoyar la preparación de insumos para la socialización y devolución de resultados con diversas contrapartes relevantes.
Coordinar con autoridades, agencias del Sistema de Naciones Unidas, organizaciones no gubernamentales, informantes clave y otras contrapartes para completar procesos de validación y recopilación de información residual relevante para el proyecto.
Otras funciones afines que sean asignadas por la persona supervisora para el cumplimiento de los objetivos de la OIM.
Responsabilidades ligadas al proceso de recolección de información de perfilamiento de condición migratoria de personas migrantes, según los Procedimientos Operativos Estándar: Determinación de la Identidad Legal de Personas Migrantes sin Prueba de Identidad Legal. [1]
• Observar periódicamente las entrevistas/ encuestas realizadas por el personal de primera línea y proporcionar retroalimentación en aspectos como sensibilidad cultural, privacidad, técnicas de entrevista, centralidad de la protección y reconocimiento de señales de angustia.
• Supervisar la revisión oportuna de comentarios y quejas presentadas por las personas migrantes a través de canales confidenciales, seguros y accesibles.
• Evaluar continuamente las necesidades de capacitación del personal entrevistador/ encuestador según retroalimentación y tendencias, y coordinar capacitaciones periódicas para fortalecer habilidades.
• Mantenerse al día sobre los estándares de derechos humanos, obligaciones legales y mejores prácticas relacionadas con la determinación de identidad de personas migrantes.
• Escalar cualquier problema importante identificado a nivel de terreno con las personas encuestadoras a la supervisión directa y coordinar las respuestas correspondientes.
Indicadores de desempeño para la evaluación de los resultados
Nivel de éxito en la sistematización y automatización del registro casos gestionados y resueltos por DGME con el apoyo de la OIM
Valoración de las autoridades gubernamentales y la OIM sobre la aplicabilidad de los informes entregados.
Duración y modalidad:
La consultoría tendrá una duración inicial de ocho (8) meses, con posibilidad de extensión, sujeta a disponibilidad presupuestaria y desempeño satisfactorio.
Viajes necesarios
a. La persona debe contar con disponibilidad para visitas de campo programadas con antelación (incluyendo fines de semana).
b. Estas visitas serán cubiertas por la OIM en calidad de Travel on Duty (TDY)
Honorarios
El pago mensual de la consultoría será de un millón cincuenta mil colones costarricenses (₡1.050.000), contra entrega y aprobación de productos, durante el período contratado.
Postulación:
1.Curriculum vitae.
2.Las personas candidatas deberán enviar su postulación a más tardar el 18 de febrero de 2026. No se considerarán solicitudes después de esta fecha.
3.Solo las personas preseleccionadas serán contactadas.
4.Cualquier oferta realizada a una persona candidata en relación con este aviso de vacante está sujeta a la confirmación de fondos.
5.Este puesto está sujeto a reclutamiento local. Solo quienes cuenten con un permiso de residencia y trabajo válido en el país donde se basa el puesto serán elegibles.
Condiciones:
4. La OIM mantiene una política de tolerancia cero frente a cualquier conducta incompatible con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de la OIM, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por razones de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad.
5. La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de reclutamiento (postulación, entrevista, procesamiento, capacitación u otros). La OIM no solicita información relacionada con cuentas bancarias.
6. La OIM solo acepta postulaciones debidamente completadas y enviadas a través de su sistema de reclutamiento en línea, el cual también permite a las personas candidatas dar seguimiento al estado de su solicitud.
Qualifications
Perfil requerido
- Título universitario en geografía, estadística, sociología, demografía, ciencias sociales o disciplinas afines.
- Experiencia mínima de dos (3) años en gestión y análisis de datos sociales o territoriales.
- Experiencia en levantamiento, sistematización y análisis de información de campo.
- Conocimiento o experiencia en temas migratorios y/o trabajo con población migrante (deseable).
- Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel, software estadístico o similar).
- Capacidad de redacción técnica y síntesis de información.
Required Skills
Job info
Contract Type: Consultancy (Up to 11 months)Org Type: Country Office
Vacancy Type: Consultancy
Recruiting Type: Consultant
Grade: UG
Is this S/VN based in an L3 office or in support to an L3 emergency response?: No