Con el fin de profundizar los logros alcanzados y asegurar su sostenibilidad, en el nuevo ciclo de cooperación 2026 2030 se propone la contratación de una consultoría especializada que brinde asistencia técnica y acompañamiento a los equipos municipales para la implementación y el monitoreo de políticas integrales de salud adolescente. La consultoría permitirá consolidar los procesos iniciados en el ciclo anterior, fortalecer las capacidades locales para la toma de decisiones basadas en evidencia, promover planes de acción con enfoque de derechos y equidad territorial, y contribuir al escalamiento y sostenibilidad de políticas públicas orientadas a la salud de las y los adolescentes en los municipios participantes de MUNA.
UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.
En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.
Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.
Para cada infancia, el derecho a salud
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¿Cómo puedes marcar la diferencia?
Brindar asistencia técnica especializada a los gobiernos municipales para fortalecer la implementación, seguimiento y consolidación de políticas integrales de salud adolescente, promoviendo enfoques basados en derechos, equidad territorial y evidencia.
Para conocer en detalle los términos de referencia de esta consultoría, por favor ingrese aquí: 
TDR CON 20-2026.pdf
Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás...
Requisitos mínimos:
- Educación: Título universitario en Ciencias de la Salud o Ciencias Sociales. Se valorará Posgrados, especializaciones o formación específica en temáticas vinculadas a salud pública o comunitaria, salud adolescente o temas relacionados.
- Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia comprobable en procesos de diseño e implementación de proyectos y programas sociales; al menos 5 años de experiencia en trabajo con organismos del Estado y/o con agencias del Sistema de Naciones Unidas. Se valorará experiencia en gestión a nacional/provincial y/o ONGs en temas de salud adolescente; y experiencia en el desarrollo de estrategias con gobiernos locales.
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Habilidades y conocimientos:
- Conocimiento de marcos normativos y enfoques de derechos.
Para cada infancia, demuestras…
Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para ver nuestro marco de competencias, ingresá aquí.
UNICEF está aquí para servir a los niños y niñas más desfavorecidos/as del mundo, y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y niñas. La familia de UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.
UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.
UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.
El/la candidato/a seleccionado/a es el/la único/a responsable de asegurarse de que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los/as candidatos/as seleccionados/as están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no se aplica a los/as consultores/as que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de entrega de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que UNICEF trabaja, ni a los viajes para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.
Remarks:
Solo los/as candidatos/as preseleccionados/as serán contactados/as y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
Las personas contratadas bajo una consultoría no serán consideradas “miembros del personal” según las Reglas y Normas del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios proporcionados en ellos (como licencias y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio estarán regidas por su contrato y las Condiciones Generales de los Contratos para los Servicios de Consultores Individuales. Los/as consultores/as son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de impuestos y/o aranceles, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.
Las personas empleadas por el gobierno que sean consideradas para trabajar en UNICEF normalmente deben renunciar a sus cargos gubernamentales antes de asumir una asignación con UNICEF.
UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, etapa de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF nunca solicitará información bancaria a las personas postulantes.
Información adicional sobre trabajar para UNICEF puede ser encontrada aquí.