El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander.

Descripción General Del Cargo:

Proporcionar asistencia administrativa, apoyo técnico y garantizar que las actividades de los programas y proyectos se lleven a cabo de forma segura, sostenible y eficaz. Este rol se centra a nivel nacional y garantiza el cumplimiento de los procedimientos y directrices de DRC en el país. Su función contribuye al desarrollo de estrategias nacionales, que se traducen en el desarrollo de planes de acción y tareas cotidianas. Además, proporciona apoyo y orientación técnica a la operación nacional. Por lo tanto, se prevé que este puesto no se desempeñe exclusivamente en Bogotá, sino que incluya viajes regulares al terreno y una amplia participación sobre el terreno en articulación con la Coordinadora de S&A.

Responsabilidades:

Comunicación e información:

  • Apoyar a la Coordinadora de Seguridad y Acceso (S&A) en la comunicación y coordinación con las partes interesadas pertinentes en todos los asuntos relacionados con la seguridad del personal del DRC dentro del país.
  • Recopilar, verificar, analizar y comunicar la información que afecte o pueda afectar a las operaciones de DRC.
  • Analizar y proporcionar asesoramiento técnico a los Informes de Incidentes de Seguridad (SIR) procedentes de las oficinas sobre el terreno, manteniendo actualizada la base de datos interna.
  • Proporcionar apoyo técnico cuando sea necesario a los oficiales de terreno.
  • Preparar informes mensuales de seguridad y acceso y hacer un seguimiento de los informes mensuales de los oficiales de terreno.
  • Redactar y difundir alertas de seguridad al personal cuando sea necesario.
  • Informar a los visitantes y a los nuevos miembros del personal sobre los procedimientos de seguridad.
  • Participar activamente y contribuir a la iniciativa "Hard to Reach" de DRC Colombia.

Gestión de la seguridad:

  • Contribuir a las evaluaciones de riesgos para la seguridad (SRA) cuando lo solicite el Coordinador de S&A
  • Apoyar a la Coordinadora de S&A en el apoyo y la asistencia técnica a distancia y sobre el terreno cuando sea necesario, contribuyendo al diseño, desarrollo y ejecución de estrategias de acceso humanitario.
  • Apoyar a la Coordinadora de S&A para garantizar el cumplimiento de las MOSS.
  • Apoyar a la Coordinadora de S&A en la realización de visitas para apoyar a los oficiales en el terreno y garantizar que los SOP y las estrategias de intervención para una acción humanitaria basada en principios se implementen y contextualicen adecuadamente.
  • Desarrollar evaluaciones sobre el terreno y asesorar sobre medidas preventivas y de mitigación cuando sea necesario.
  • Garantizar el seguimiento de las actualizaciones de la documentación basadas en el Sistema de Nivel de Seguridad (SLS).
  • Apoyar a la Coordinadora de S&A en el diseño e implementación de la formación sobre procedimientos de seguridad para el personal.
  • Mantener una red de contactos y representar a DRC en las reuniones sobre seguridad y acceso cuando sea necesario.
  • Cualquier otra tarea relacionada con la naturaleza del trabajo que le indique el supervisor.

Acceso Humanitario:

  • Apoyo a la Coordinadora de S&A en el desarrollo de las herramientas de Acceso Humanitario de DRC.
  • Apoyar a la Coordinadora de S&A en el seguimiento de los retos y limitaciones de acceso en toda la Misión.
  • Apoyar a la Coordinadora de S&A en el desarrollo de capacidades del personal a nivel de terreno y la gestión de estrategias.
  • Apoyar a la Coordinadora de S&A al Coordinador de S&A en la gestión de los incidentes relacionados con el acceso humanitario.

Seguridad y Salud en el Trabajo

  • Procurar el cuidado integral de su salud.
  • Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral –Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen.
  • Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST.
  • Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo.
  • Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST.
  • Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo.
  • Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
  • Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales.
  • Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece.
  • Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo
  • Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST.

Experiencia Y Competencias Técnicas:

  • Mínimo 2 años de experiencia pertinente en operaciones y gestión de seguridad y/o acceso humanitario.
  • Experiencia demostrada en la facilitación de talleres y capacitaciones.
  • Pleno dominio profesional del inglés y español.
  • Capacidad demostrada para priorizar tareas y cumplir plazos.
  • Carácter estable, moral y robusto y buen trabajo en equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Alta integridad personal y profesional.
  • Excelente dominio de MS Word, Excel y PowerPoint

Deseable:

  • Formación en procedimientos de seguridad,  acceso,  incendios y evacuación.
  • Entrenamiento en seguridad (HEAT, PAST, Primeros Auxilios o similar)  en los últimos 2 años
  • Experiencia en la negociación del acceso para organizaciones humanitarias u otras agencias.

Requisitos en términos de Formación Académica y conocimientos técnicos: Titulación universitaria relevante (por ejemplo, ciencias políticas, desarrollo internacional) o equivalentes.

Idiomas:  conocimiento inglés hablado y escrito

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

  • Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
  • Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
  • Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
  • Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad
  • Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:

  • La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
  • Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
  • Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
  • Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones sociales
  • Salario iniciando en $ 4.344.000 según experiencia y competencias del candidato.
  • Fecha de inicio: junio 2026
  • Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio.

Fecha de cierre de solicitudes:  22 de junio de 2026 a las 11:59 am Hora Local.

Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.

Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia  (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y  Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la 

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.