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Consultoría, Técnico/a en Enfermería o Farmacia -Tacna

Tacna

  • Organization: IFRC - International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies
  • Location: Tacna
  • Grade: Consultancy - Consultant - Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: Closed

Organizational Context

Job Purpose

Contar con Técnica/os de enfermería o farmacia que realicen acciones en las áreas de su competencia y responsabilidad como parte del servicio de salud del proyecto en la zona de intervención.

Job Duties and Responsibilities

Realizar servicio asistencial correspondientes a sus competencias en el marco de los principios del movimiento internacional de la Cruz Roja, código de conducta del movimiento.

La prestación de sus servicios se realizará en turnos de 6 horas, en jornadas comunitarias de salud, en puestos fijos, unidad móvil de salud, atención en albergues y trabajo administrativo de acuerdo con programación. Los servicios se brindarán en las zonas de intervención del proyecto.

Se requiere el siguiente personal:

- Tacna: 01 Técnica/os de enfermería o farmacia (hasta 12 turnos al mes)

Su labor la realiza en coordinación con médico o licenciadx en enfermería responsable del servicio, monitor de proyecto en cada zona de intervención y coordinación con el punto focal en salud designado por IFRC.

Temporalidad del contrato: 3 meses (a junio del 2025)

Job Duties and Responsibilities (continued)

El/La Técnicx de enfermería y/o farmacia desempeñará las siguientes tareas:

1. Servicio asistencial y de apoyo de acuerdo con sus competencias técnicas en los servicios de salud del proyecto (según corresponda, apoyo en: registro, triaje, farmacia, apoyo en control de stock de medicinas e insumos, seguimiento de pacientes, etc).

2. Apoyo en capacitación/información a personal que participa de la jornada o población objetivo en temas de salud cuando sea requerido.

3. Apoyo en registro de información en base de datos de fichas médicas, medicinas, atenciones, fichas complementarias de atención y derivación de casos, usando herramientas como Kobo, hojas de cálculo Excel, etc.

4. Apoyo en organización y tareas de preparación de la atención en salud.

5. Coordinar con médico responsable del servicio, coordinador del proyecto en la zona de intervención, o punto focal en salud designado por IFRC según se requiera.

6. Velar por el cuidado de la imagen de la FICR y del movimiento de la Cruz Roja en todo momento, apegándose estrictamente a los normas y procedimientos de la Cruz Roja, como también al código de conducta y seguridad.

7. Asistencia, orientación y acompañamiento de usuarios que participan en las jornadas de la IFRC, con perfil para ser afiliados al sistema integral de seguro (SIS).

8. Otras tareas relacionadas a la posición que sean asignadas por la supervisión técnica y/o la unidad de programas.

Deberes aplicables a todo el personal:

1. Trabajar activamente hacia el logro de los objetivos del secretariado de la IFRC.

2. Cumplir y trabajar de acuerdo con los principios de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.

3. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo y las responsabilidades que puedan ser asignadas por el responsable de línea.

Education

  • Técnico/a en enfermería – Farmacia (Título oficial vigente, adjuntarlo en el CV). Requerido
  • Postgrado. Preferido

Experience

  • Experiencia de 01 a 03 años en establecimientos de salud del primer nivel de atención públicos o privados en el Perú u hospitales. (actividad asistencial) o servicios relacionados a la atención primaria en salud. Requerido
  • Experiencia en emergencias/desastres. Preferido
  • Experiencia de trabajo en zonas de intervención del proyecto. Preferido
  • Experiencia en atención a población migrante. Preferido

Knowledge, Skills and Languages

Conocimientos:

  • Conocimiento en migraciones y normas relacionadas a migración. Preferido
  • Conocimientos básicos del movimiento de la Cruz Roja. Requerido
  • Conocimiento mínimo de normas de seguridad y protección. Requerido
  • Conocimiento mínimo en Bienestar Social. Requerido
  • Conocimiento básico sobre las normas y leyes peruanas en salud. Preferido

Idiomas:

  • Español. Requerido
  • Inglés hablado y escrito con fluidez. Preferido

Otros:

  • Sin antecedentes penales ni causas pendientes por trata de personas, consumo de sustancias ilícitas, u otros que atenten contra las personas. Requerido
  • Licencia peruana (Habilidad profesional) vigente para ejercer en todo el territorio nacional. Requerido
  • Excel (nivel medio). Preferido
  • Vacunas COVID 19 y otras recomendadas para profesionales de salud. Requerido

Competencies, Values and Comments

  • Relación con la Sociedad Nacional: mantiene buena coordinación con la sociedad nacional si fuera requerido, contribuye a fortalecer/construir capacidades.
  • Concentración en resultados y responsabilidad: encuentra soluciones innovadoras y apropiadas; moviliza eficazmente los recursos; prioriza la carga de trabajo para cumplir con los plazos; demuestra responsabilidad hacia los resultados; práctica y promueve la integridad.
  • Trabajo en equipo: acepta responsabilidad y comparte el crédito; solicita cooperación interfuncional; apoya las decisiones de equipo/ gestión; promueve y valora la diversidad de equipos.
  • Comunicaciones: se comunica clara y efectivamente; adapta el estilo para adaptarse a la situación; busca insumos/ escucha opiniones e ideas.
  • Normas profesionales: conoce y respalda los Principios de la Cruz Roja y Media Luna Roja; utiliza habilidades apropiadas para cumplir su rol; mantiene estándares profesionales acordados.
  • Liderazgo: es capaz de ver la fotografía integral / tiene visión estratégica; impulsa las prioridades organizacionales; encuentra oportunidades; promueve el debate sobre nuevas ideas; construye apoyo y compromiso; identifica y gestiona el conflicto; y, valora y apoya la gobernanza.
  • Eficacia Gerencial: administra eficazmente el desempeño; asegura la claridad de roles/responsabilidades; prioriza el equilibrio entre la carga de trabajo y los recursos; brinda orientación y da retroalimentación regularmente, apoya el desarrollo profesional del personal a cargo.
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