Details
Mission and objectives
Somos la Red mundial de las Naciones Unidas para el desarrollo y trabajamos en Colombia movilizando conocimientos, experiencias y recursos que le permitan al país avanzar hacia la construcción de paz, la reconciliación y el desarrollo humano.
El PNUD impulsa alianzas estratégicas con los actores del desarrollo para fortalecer la gobernabilidad democrática, erradicar la pobreza, proteger la biodiversidad colombiana, así como prevenir y responder oportunamente a situaciones de crisis.
El PNUD fomenta la capacidad local y regional para promover el cambio en armonía con las necesidades del país, potenciando la acción conjunta con el Sistema de las Naciones Unidas y la coordinación con la comunidad internacional.
El PNUD impulsa alianzas estratégicas con los actores del desarrollo para fortalecer la gobernabilidad democrática, erradicar la pobreza, proteger la biodiversidad colombiana, así como prevenir y responder oportunamente a situaciones de crisis.
El PNUD fomenta la capacidad local y regional para promover el cambio en armonía con las necesidades del país, potenciando la acción conjunta con el Sistema de las Naciones Unidas y la coordinación con la comunidad internacional.
Context
El PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, brindando asistencia para el desarrollo de políticas públicas, fortalecimiento institucional, liderazgo, alianzas estratégicas y resiliencia orientadas al desarrollo sostenible. En Colombia, el PNUD tiene presencia en los 32 departamentos y más de 360 municipios.
El PNUD es parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas del Sistema de Naciones Unidas en Colombia y contribuye al cumplimiento del Marco de Cooperación para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País 2025-2027 establece como objetivo apoyar los esfuerzos del Gobierno de Colombia hacia la transición a la paz completa y la consolidación del país como renta media-alta. Para ello plantea cuatro prioridades: (1) consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; (2) protección social e inclusión socioeconómica; (3) medio ambiente, acción climática y transición energética; y (4) facilitadores de la Agenda 2030.
Programáticamente, el PNUD Colombia estructura su acción en dos clústeres y cinco portafolios. El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo agrupa los portafolios de Desarrollo Sostenible y de Inclusión Productiva y Protección Social. El Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva incorpora los portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.
En un Estado Social y Democrático de Derecho, el acceso a la justicia es un derecho fundamental que habilita el ejercicio de los demás derechos. Bajo esta premisa, el proyecto “Acceso a la Justicia como Habilitador del Desarrollo” impulsa iniciativas orientadas a reducir las brechas entre las personas y el sistema judicial colombiano, desde un enfoque centrado en las necesidades, problemas y expectativas de la ciudadanía. Su propósito es garantizar un acceso real, efectivo e igualitario a los derechos, especialmente para poblaciones con barreras históricas, estructurales o territoriales.
En este contexto, las Comisarías de Familia son entidades responsables de brindar atención especializada e interdisciplinaria para prevenir, proteger, restablecer y garantizar los derechos de personas en riesgo o víctimas de violencia basada en género u otras violencias intrafamiliares, conforme al artículo 2 de la Ley 2126 de 2021. Dada la naturaleza de su labor y el impacto social de los servicios que prestan, es necesario fortalecer sus capacidades técnicas mediante procesos formativos que permitan identificar su estado actual desde los ámbitos técnico y tecnológico, mejorar la gestión interna y optimizar la coordinación interinstitucional.
El fortalecimiento implica un acompañamiento pedagógico y técnico orientado a cualificar la labor institucional de las comisarías, robustecer los procesos de protección, mejorar herramientas operativas y tecnológicas y avanzar hacia mecanismos de seguimiento diferenciados que aporten a la promoción de derechos y al cierre de brechas en el acceso a la justicia.
En este marco, la presente asignación tiene como propósito brindar acompañamiento técnico-jurídico transversal a los proyectos vinculados a justicia, seguridad y convivencia, con el fin de aportar al fortalecimiento institucional y al cumplimiento de los objetivos del portafolio correspondiente.
El PNUD es parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas del Sistema de Naciones Unidas en Colombia y contribuye al cumplimiento del Marco de Cooperación para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País 2025-2027 establece como objetivo apoyar los esfuerzos del Gobierno de Colombia hacia la transición a la paz completa y la consolidación del país como renta media-alta. Para ello plantea cuatro prioridades: (1) consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; (2) protección social e inclusión socioeconómica; (3) medio ambiente, acción climática y transición energética; y (4) facilitadores de la Agenda 2030.
Programáticamente, el PNUD Colombia estructura su acción en dos clústeres y cinco portafolios. El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo agrupa los portafolios de Desarrollo Sostenible y de Inclusión Productiva y Protección Social. El Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva incorpora los portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.
En un Estado Social y Democrático de Derecho, el acceso a la justicia es un derecho fundamental que habilita el ejercicio de los demás derechos. Bajo esta premisa, el proyecto “Acceso a la Justicia como Habilitador del Desarrollo” impulsa iniciativas orientadas a reducir las brechas entre las personas y el sistema judicial colombiano, desde un enfoque centrado en las necesidades, problemas y expectativas de la ciudadanía. Su propósito es garantizar un acceso real, efectivo e igualitario a los derechos, especialmente para poblaciones con barreras históricas, estructurales o territoriales.
En este contexto, las Comisarías de Familia son entidades responsables de brindar atención especializada e interdisciplinaria para prevenir, proteger, restablecer y garantizar los derechos de personas en riesgo o víctimas de violencia basada en género u otras violencias intrafamiliares, conforme al artículo 2 de la Ley 2126 de 2021. Dada la naturaleza de su labor y el impacto social de los servicios que prestan, es necesario fortalecer sus capacidades técnicas mediante procesos formativos que permitan identificar su estado actual desde los ámbitos técnico y tecnológico, mejorar la gestión interna y optimizar la coordinación interinstitucional.
El fortalecimiento implica un acompañamiento pedagógico y técnico orientado a cualificar la labor institucional de las comisarías, robustecer los procesos de protección, mejorar herramientas operativas y tecnológicas y avanzar hacia mecanismos de seguimiento diferenciados que aporten a la promoción de derechos y al cierre de brechas en el acceso a la justicia.
En este marco, la presente asignación tiene como propósito brindar acompañamiento técnico-jurídico transversal a los proyectos vinculados a justicia, seguridad y convivencia, con el fin de aportar al fortalecimiento institucional y al cumplimiento de los objetivos del portafolio correspondiente.
Task description
• Identificar, con el apoyo de profesionales técnicos y jurídicos, las necesidades prioritarias para los procesos de formación, seleccionando y desarrollando metodológica y pedagógicamente los módulos que promuevan el uso efectivo de herramientas tecnológicas para el acceso a la justicia familiar y ordinaria.
• Realizar acercamientos con autoridades locales y representantes de las Autoridades Locales y especialmente con aquellas que tienen relación con la ruta de atención de las violencias al interior de la familia (violencia intrafamiliar), para comprender los desafíos específicos en la atención y establecer las áreas clave para el fortalecimiento técnico.
• Analizar los instrumentos técnicos y tecnológicos para el fortalecimiento institucional de las comisarías de familia, desde acciones con autoridades locales o gracias a la articulación con el gobierno nacional.
• Construir instrumentos y documentos para la comprensión de acciones relacionadas con los diferentes campos de la justicia ordinaria, desde la familiar hasta la protección animal.
• Liderar los espacios de concertación con autoridades nacionales, territoriales y locales, para validar modelos de intervención para el acceso a la justicia y garantizar la apropiación de las herramientas y metodologías propuestas.
• Implementar procesos de formación en el uso de herramientas tecnológicas y en la gestión de casos a través del sistema de gestión para las comisarías de familia, asegurando que las formaciones respondan a las necesidades identificadas y que incluyan enfoques pedagógicos efectivos.
• Liderar la construcción de proyectos de la cartera justicia, seguridad y convivencia conforme con su conocimiento técnico.
• Demás funciones que encargue el/la jefe/a de proyecto.
Además de lo anterior, a los Voluntarios se les insta a integrarse al mandato del programa de Voluntarios de Naciones Unidas (VNU) en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:
• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado).
• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión.
• Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades.
• Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU.
• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU.
• Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.
• Realizar acercamientos con autoridades locales y representantes de las Autoridades Locales y especialmente con aquellas que tienen relación con la ruta de atención de las violencias al interior de la familia (violencia intrafamiliar), para comprender los desafíos específicos en la atención y establecer las áreas clave para el fortalecimiento técnico.
• Analizar los instrumentos técnicos y tecnológicos para el fortalecimiento institucional de las comisarías de familia, desde acciones con autoridades locales o gracias a la articulación con el gobierno nacional.
• Construir instrumentos y documentos para la comprensión de acciones relacionadas con los diferentes campos de la justicia ordinaria, desde la familiar hasta la protección animal.
• Liderar los espacios de concertación con autoridades nacionales, territoriales y locales, para validar modelos de intervención para el acceso a la justicia y garantizar la apropiación de las herramientas y metodologías propuestas.
• Implementar procesos de formación en el uso de herramientas tecnológicas y en la gestión de casos a través del sistema de gestión para las comisarías de familia, asegurando que las formaciones respondan a las necesidades identificadas y que incluyan enfoques pedagógicos efectivos.
• Liderar la construcción de proyectos de la cartera justicia, seguridad y convivencia conforme con su conocimiento técnico.
• Demás funciones que encargue el/la jefe/a de proyecto.
Además de lo anterior, a los Voluntarios se les insta a integrarse al mandato del programa de Voluntarios de Naciones Unidas (VNU) en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:
• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado).
• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión.
• Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades.
• Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU.
• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU.
• Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.