El Consejo Dánes para refugiados es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un Oficial de Medios de Vida altamente calificado con sede en Guasdualito, Apure, Venezuela.

Acerca del trabajo

DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para PoC, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud y seguridad alimentaria.

Descripción general del cargo

Bajo la supervisión del/la Team Leader de Recuperación Económica o del Gerente de Recuperación Económica, el/la Oficial de Medios de Vida será responsable de implementar de manera efectiva y oportuna las actividades del componente de medios de vida de los programas de Recuperación Económica de DRC en Venezuela. Esto incluye el acompañamiento técnico en terreno para el fortalecimiento de emprendedores y micronegocios en comunidades vulnerables, expuestas a riesgos de protección y desastres, así como el desarrollo de habilidades blandas para emprender, la integración del enfoque verde en sus modelos de negocio y su articulación con oportunidades de mercado. Asimismo, el/la Oficial facilitará la transferencia de metodologías de formación a socios locales a través de metodologías desarrolladas por DRC, y garantizará la correcta recopilación de los medios de verificación necesarios para el seguimiento y la rendición de cuentas.

El/la Oficial promoverá una programación integrada y articulada con los equipos de Protección, WASH y Preparación para Desastres, asegurando intervenciones intersectoriales y de calidad en todas las etapas del proyecto. Además, será responsable de coordinar efectivamente con el equipo de Recuperación Económica y socios locales, y de asegurar el cumplimiento del plan de acción establecido.

Principales Responsabilidades

Identificación de actividades propias del sector de Medios de Vida

  • Liderar diagnósticos socioeconómicos y de mercado para identificar cadenas productivas, ecosistemas de actores claves del sector público y privado, y oportunidades de inclusión financiera (instituciones, banca, sector privado) que fomenten la autosuficiencia y resiliencia de las Personas de Interés (PDI).
  • Evaluar la viabilidad técnica, social, ambiental y económica de propuestas productivas, asegurando que los proyectos de medios de vida sean sostenibles, pertinentes culturalmente y sensibles a los riesgos de protección y desastres.
  • Contribuir con datos del contexto local para el ajuste y formulación de propuestas, garantizando la integración del enfoque de Recuperación Económica con otros sectores (Protección, WASH y Preparación para Desastres).
  • Con el apoyo y la orientación de su supervisor y coordinación técnica, sugerir ideas innovadoras y técnicas adecuadas para las intervenciones de Recuperación Económica en función del contexto.

Implementación técnica y logística

  • Responsable de implementar la planificación, ejecución, seguimiento y cierre técnico de las actividades de medios de vida (focalización, diagnósticos, selección, formación, entregas, encuestas PDM, líneas base/salida y gestión de bases de datos), en coordinación con el Team Leader o Gerente de Recuperación económica, y con 
  • los equipos de Logística y finanzas para asegurar el cumplimiento del plan de acción y el reporte oportuno de los indicadores propuestos.
  • Diseñar e implementar procesos de formación en planes de negocios, medios de vida verdes, orientación vocacional, habilidades blandas, planes de marketing, estructuras de costos, gestión y educación financiera, mediante metodologías híbridas que incluyen plataformas digitales (Moodle). Entre las actividades se contempla la facilitación directa, la Formación a Formadores (ToT) para socios y la gestión logística/financiera necesaria para su ejecución.
  • Con la orientación técnica de la coordinación de Recuperación Económica, en conjunto con la supervisión del Team Leader o Gerente de Recuperación Económica, ser el punto focal de alianzas estratégicas con actores del sector privado, público o institucional para actividades propias de medios de vida, como lo pueden ser alianzas estratégicas para emprendedores.
  • Realizar planes de seguimiento a las PdI relacionados al incremento de su productividad y de medición de indicadores establecidos en el programa de Recuperación Económica.
  • Identificar, coordinar y entregar apoyos en especie (como insumos productivos, herramientas, equipos, etc.) de acuerdo con las necesidades socioeconómicas y productivas identificadas, así como con los lineamientos técnicos de la coordinación y el enfoque de protección.
  • Participar en la preparación de informes mensuales/trimestrales/anuales aportando análisis técnicos sobre el componente y las actividades realizadas, así como en la orientación técnica para elaborar presupuestos de este componente en formulaciones de proyectos.
  • Transferir conocimientos, acompañar, hacer seguimiento sobre la implementación de programas de Recuperación Económica implementadas por organizaciones locales, utilizando metodologías desarrolladas por DRC. La transferencia de conocimientos y de acompañamiento incluyen las fases de focalización, formación, evaluaciones de planes de negocio, y seguimiento de la evolución de los participantes.

Participación comunitaria

  • Facilitar procesos de información, convocatoria y participación de la comunidad que permitan el acceso y la aceptación comunitaria.
  • Monitorear la participación de grupos vulnerables (mujeres, personas mayores, personas con discapacidad) y necesidades específicas para su participación
  • Garantizar la calidad, participación comunitaria y mecanismos de rendición de cuentas en la ejecución de actividades.

Experiencias y competencias técnicas: (Incluir años de experiencia)

  • 2 años de experiencia relevante en trabajo relacionado con medios de vida, especialmente con el desarrollo y  fortalecimiento de emprendimientos, y modelos de negocio de economía circular. Experiencia desarrollando estructuras de costos para pequeños negocios, planes de marketing y/o fortaleciendo habilidades blandas para emprender es valorado.
  • Experiencia en trabajo articulado con proyectos de protección, preparación para desastres, WASH, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
  • Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades en zonas urbanas de difícil acceso y rurales, personas desplazadas, y/o migrantes y refugiadas.
  • Experiencia en la facilitación de modelos de aprendizaje híbridos y uso de herramientas digitales (como Moodle) para la capacitación de poblaciones vulnerables es valorada.
  • Experiencia y capacidad para relacionarse con las personas, interactuar con equipos multidisciplinarios, resolver conflictos y gestionar dinámicas de grupos.
  • Habilidades y experiencia en capacitación y desarrollo de capacidades de personal de organizaciones sin fines de lucro con conocimiento básico o intermedio en medios de vida.
  • Habilidades de redacción de informes y otros documentos de comunicación interna.
  • Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint.
  • Experiencia en manejar bases de datos.

Educación

Título universitario pertinente relacionado a administración de empresas, contabilidad, economía, desarrollo humano, trabajo social, psicología, mercadeo, docencia o cualificación profesional equivalente.

Idiomas

  • Español
  • Inglés nivel A2 (deseable)

Ofrecemos:

  • La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
  • Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
  • Duración del contrato: según disponibilidad presupuestal.
  • Salario: Banda H.
  • Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.

Competencias Basicas de DRC

  • Luchar por la excelencia: Centrarse en alcanzar resultados al tiempo que garantiza procesos eficientes.
  • Colaboración: Involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
  • Tomar la iniciativa: Tomar posesión e iniciativa al tiempo que apunta a la innovación.
  • Comunicar: Escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
  • Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: Domingo 29 de Marzo a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

Fecha de inicio: Abril 2026

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