The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

OBJECTIF DU POSTE

Le/La Chargé(e) MEAL, placé(e) sous la supervision directe du Chef de Projet Extrême-Nord et bénéficiant d'un appui technique du Responsable Programme MEAL NWSW et EN, travaille en étroite collaboration avec les équipes MEAL du projet et du pays afin d'optimiser les capacités et opportunités de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage de la mission IRC au Cameroun. L'objectif est de garantir des programmes de haute qualité au profit des bénéficiaires servis, tout en soutenant les ambitions mondiales de la Stratégie 100 de l'IRC et du Plan d'Action Stratégique Pays. Le/La Chargé(e) MEAL sera responsable de la supervision des activités de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage au sein de la région. Ce rôle comprend l'appui aux activités MEAL des partenaires pour assurer une collecte, une analyse et une communication efficaces des données. Il implique également la révision et la mise à jour régulières des cadres MEAL et des outils de S&E pour le projet ECHO et d'autres projets, ainsi que des plans MEAL des partenaires, en garantissant leur alignement avec les exigences de l'IRC, celles des bailleurs de fonds et le contexte opérationnel. Le/La candidat(e) concevra, mettra en œuvre et supervisera les phases d'enquête MEAL, assurera le suivi de la mise en œuvre du projet sur tous les sites du Extrême-Nord, et améliorera les mécanismes de visualisation des données et de production de rapports. Ce poste exige également une participation active à l'agenda de recherche de l'IRC, à la coordination avec les partenaires et au renforcement des capacités des personnels M&E de terrain et des partenaires. Ce poste joue un rôle crucial dans l'appui à l'IRC et à ses partenaires pour le respect de leurs obligations de reporting, en veillant à ce que toutes les activités restent alignées avec la mission de l'IRC, maximisant ainsi l'impact et garantissant la redevabilité envers les parties prenantes.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Gestion et Mise en Œuvre du Programme

  • Développer et mettre en œuvre des plans MEAL complets pour le projet ECHO en lien avec les secteurs Protection et État de droit, VBG, Protection de l'enfant et Redressement économique et développement.
  • Établir et maintenir des systèmes efficaces de collecte de données pour le suivi des indicateurs et de la progression du projet.
  • Effectuer des visites de suivi régulières sur les sites du projet pour évaluer la mise en œuvre et la qualité des interventions.
  • Diriger les évaluations pour mesurer l'impact du projet et formuler des recommandations d'amélioration.
  • Analyser les données collectées et préparer des rapports précis et ponctuels destinés aux parties prenantes internes et externes.
  • Assurer la conformité avec les exigences des bailleurs et les objectifs du projet dans toutes les activités MEAL.
  • Collaborer avec l'équipe projet pour intégrer les enseignements tirés des activités MEAL dans la mise en œuvre du projet.
  • Se tenir informé(e) des meilleures pratiques et des tendances en matière de MEAL dans le secteur humanitaire.
  • Élaborer un budget détaillé pour les activités MEAL et veiller à son harmonisation avec le budget du projet.
  • Appuyer la gestion et le suivi des budgets et des finances du projet.
  • Assurer un contrôle budgétaire régulier, en veillant à ce que les dépenses respectent les lignes budgétaires et coûts unitaires disponibles.

Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage

  • Participer à la conception des cadres logiques/cadres de résultats du projet et développer les outils de suivi pour le suivi des activités et des indicateurs.
  • Sous la supervision du Responsable MEAL, appuyer la préparation et la mise en œuvre des évaluations de base, à mi-parcours et finales, notamment le développement des outils et l'identification des lacunes et recommandations pour une gestion adaptative.
  • Organiser des revues périodiques du projet et un suivi de la progression en impliquant les bénéficiaires et les parties prenantes concernées.
  • Assurer le suivi de l'avancement des programmes/projets par rapport aux cibles fixées.
  • Fournir une assistance technique et une supervision de soutien cohérente au personnel du projet sur les systèmes de gestion de l'information, la collecte de données et la tenue des registres conformément aux objectifs de suivi.
  • Mettre à jour le plan M&E et le tableau de bord des indicateurs mensuellement et fournir des retours au personnel du projet sur l'état et la qualité de la mise en œuvre.
  • Produire des rapports M&E analytiques, ponctuels et précis sur une base hebdomadaire, bimensuelle, mensuelle, trimestrielle ou selon le calendrier établi pour la production des rapports du projet.
  • Effectuer des exercices réguliers de vérification des données pour garantir la collecte et le reporting de données de qualité.
  • Documenter les résultats des audits de qualité des données et les archiver dans les dossiers du projet sur Box pour un accès collectif et durable.
  • Contribuer à la soumission de rapports de haute qualité selon les besoins, en révisant les données partagées dans les rapports par les chargés de projet/programme et le personnel MEAL des partenaires.
  • Travailler avec l'équipe de réactivité aux bénéficiaires pour garantir que tous les projets disposent de mécanismes de redevabilité descendante/ascendante et collaborer avec le personnel du projet pour assurer leur mise en œuvre.

Coordination et Partenariat

  • Appuyer les organisations partenaires dans la mise en œuvre des activités MEAL et le partage des capacités en MEAL.
  • Fournir une assistance technique et une supervision de soutien cohérente au personnel MEAL des partenaires sur les systèmes de gestion de l'information, la collecte de données et la tenue des registres conformément aux objectifs de suivi.
  • Appuyer le Responsable MEAL pour s'assurer que toutes les activités du projet mises en œuvre par les partenaires sont conduites conformément aux directives, politiques et procédures de l'IRC et des bailleurs.
  • Maintenir un lien étroit et collaborer avec les autres personnels MEAL et de projet, notamment ceux chargés de la Protection et de l'État de droit, de la Protection de l'enfant, et de la Protection et autonomisation de la femme.
  • Représenter le Responsable MEAL en son absence lors des réunions pour toutes les demandes transversales. La représentation doit toujours être assurée en concertation avec le Chef de Projet Senior, le Coordinateur Technique et le Coordinateur Terrain.

Gestion de l'Information et Rapportage

  • Établir et maintenir le système de gestion de l'information du projet.
  • Soumettre les ensembles de données pour mettre à jour la base de données programmatique du bureau pays sur une base mensuelle.
  • Veiller à ce que les documents du projet soient stockés en ligne via Box.

Renforcement des Capacités et Supervision

  • Organiser des formations/orientations pour le personnel du projet et/ou les agents de collecte de données sur les outils de suivi et la collecte de données.
  • Conduire des formations, du mentorat et du coaching pour le personnel du projet en M&E.
  • Accomplir toute autre tâche assignée par les superviseurs.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation et Expérience

  • Licence en études du développement, sciences sociales, statistiques, santé publique, économie, administration publique ou dans un domaine pertinent.
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans la conception et la mise en œuvre de cadres de Suivi & Évaluation (S&E), d'enquêtes de base, à mi-parcours et finales, dans des contextes de développement international ou d'urgence.
  • Expérience en sécurité alimentaire & moyens de subsistance, santé environnementale (WASH) et intégration de la protection dans le suivi et l'évaluation.

Connaissances et Compétences

  • Certifications spécialisées en Suivi et Évaluation (S&E) ; formation aux outils de visualisation des données et de reporting : ODK, CommCare, Power BI, NVivo, MS Excel, SPSS, Tableau, QGIS.
  • Assurance qualité : garantir que les activités du programme respectent les normes de qualité grâce à un suivi régulier et à des contrôles qualité.
  • Négociation et influence : compétences pour engager diverses parties prenantes et conduire des changements positifs.
  • Suivi et Évaluation (S&E) : maîtrise de la conception et de la mise en œuvre de cadres, d'outils et de systèmes S&E.

Langue

  • Maîtrise du français oral et écrit obligatoire. Une connaissance limitée de l'anglais et une excellente maîtrise de la langue locale constituent un atout supplémentaire.

RELATIONS DE TRAVAIL CLÉS

  • Supérieur(e) hiérarchique : Chef de Projet Senior (projet) et Responsable Programme MEAL (technique).
  • Collaborations directes : Chargés de projet ECHO, Chargés seniors, Assistants, Points focaux MEAL des partenaires et autres personnels de l'Unité M&E.

PROFESSIONAL STANDARDS

All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings

At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.