Result of Service

1. Plan de renforcement des capacités, incluant le diagnostic national, les modules et actions proposés, le calendrier de mise en œuvre et la répartition des responsabilités (partie 1 du livrable). 2. Version finale du guide méthodologique détaillé, incluant le processus de formulation et de maturation des projets climat, ainsi que les meilleures pratiques et exigences des bailleurs de fonds. 3. Réalisation de trois ateliers de formation et élaboration d’au moins trois propositions de projets climatiques nationaux prioritaires avec l’appui de l’expert(e) national au cours de la mission (partie 1 du livrable). 4. Note de conceptualisation fonctionnelle de la plateforme, précisant son architecture de contenu, ses fonctionnalités attendues, les ressources à intégrer ainsi que les orientations nécessaires à son développement par un prestataire technique distinct.

Work Location

Dakar, Senegal

Expected duration

70 jours sur 10 mois, du 20/04/2026 au 14/02/2027

Duties and Responsibilities

Le Programme des Nations Unies pour l’Environnement (PNUE) est la principale autorité environnementale mondiale. Il définit l’agenda environnemental international, promeut la mise en œuvre cohérente de la dimension environnementale du développement durable au sein du système des Nations Unies et agit en tant que porte-parole faisant autorité pour l’environnement mondial. Le projet NDC Act & Invest est un programme mondial piloté par le PNUE et financé par l’Initiative Internationale pour le Climat (IKI) et le Partnership Action Fund (PAF) du NDC Partnership. Elle vise à appuyer les pays à relever leur ambition climatique et à traduire leurs nouvelles contributions déterminées au niveau national (CDN 3.0), soumises en 2025, en plans d’action concrets et finançables. L’expert(e) national(e) contribuera à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la validation des principaux livrables du projet, en cohérence avec les secteurs prioritaires identifiés. Son intervention débutera par la préparation d’un rapport d’orientation méthodologique destiné à confirmer la bonne compréhension des TdR, à analyser l’alignement de la mission avec l’Agenda Sénégal 2050 et la stratégie de mise en œuvre de la CDN 3.0, et à préciser, si nécessaire, les orientations de travail. Il/elle appuiera ensuite (i) la préparation du plan de renforcement des capacités, (ii) la production du guide méthodologique, (iii) l’organisation et l’animation des ateliers de renforcement des capacités ainsi que l’appui technique associé, et (iv) la mise en place d’un canal d’échange et de capitalisation des connaissances, en veillant à la qualité des contenus et à leur appropriation par les parties prenantes nationales. L’équipe NDC Act & Invest, basée au sein de la branche Atténuation à Paris, est chargée de la gestion globale et de la coordination générale de l’initiative dans les pays partenaires, conformément au modèle de mise en œuvre du PNUE. Elle assure également le rôle de principal point de liaison entre le PNUE, en coordonnant les réponses du PNUE aux demandes d’appui des pays transmises par le Partnership, en identifiant et sollicitant des financements additionnels lorsque cela est pertinent, et en consolidant le suivi de la mise en œuvre et des progrès réalisés. Par ailleurs, l’équipe maintient une coordination étroite avec les projets connexes du programme IKI afin d’assurer la cohérence et les synergies entre les différentes initiatives. Le projet vise à renforcer les capacités nationales du Sénégal en matière de formulation et de structuration de projets climatiques bancables. Il accompagnera les acteurs publics et privés, et les parties prenantes nationales dans la conception, la structuration et la maturation de propositions de projets, afin d’améliorer leur qualité, d’augmenter les taux d’approbation et de faciliter l’accès aux financements internationaux et nationaux. Cette démarche contribuera également à la mise en œuvre de l’Agenda national de transformation « Sénégal 2050 », à travers la Stratégie nationale de Développement (SND) 2025-2029, nouveau référentiel de la politique économique et sociale du pays et consacre la transition écologique, la résilience climatique et la souveraineté économique comme leviers structurants du développement. En renforçant la capacité du Sénégal à mobiliser de manière stratégique et coordonnée les ressources issues des financements climat y compris les financements verts, et les mécanismes innovants le projet contribuera à traduire les orientations de l’Agenda 2050 en investissements concrets et bancables. Dans ce cadre, le PNUE prévoit de mobiliser un(e) expert(e) international(e) chargé(e) de piloter l’intégration des exigences de financement et la maturation des propositions de projets climatiques. Il/elle conduira l’élaboration du guide méthodologique, mettra en place le dispositif de formation et d’appui à la demande, et assurera la qualité technique finale des livrables.

Qualifications/special skills

o Un Master, ou équivalent, en finance climat, économie, politiques climatiques, développement durable ou domaine apparenté. o Justifier d’au moins 12 années d’expérience dans la mobilisation de financements climatiques internationaux et nationaux. o Avoir une expérience avérée dans l’élaboration de projets bancables et la préparation de propositions de financement aux fonds climat. o Expérience avérée dans la conduite de projets de renforcement des capacités ou d’appui à la mise en œuvre des CDN. o Posséder une expérience significative de travail en Afrique, de préférence au Sénégal, incluant un travail étroit avec des gouvernements et des bailleurs de fonds publics et privés. o Expérience de facilitation d’ateliers de formation et d’appui technique pour l’élaboration de propositions. o Démontrer une excellente connaissance des mécanismes de financement climat et des procédures des principaux bailleurs de fonds climatiques. o Posséder de fortes capacités analytiques et rédactionnelles, notamment pour la production de guides méthodologiques et de documents stratégiques. o Maîtriser la planification et l’animation de formations et d’ateliers participatifs, avec aptitude à transférer des connaissances techniques de façon pédagogique. o Démontrer de solides capacités de coordination et de gestion pour piloter un projet multipartite impliquant des ministères, institutions locales, bailleurs de fonds et acteurs du secteur privé. o Faire preuve de rigueur professionnelle, d’une capacité à travailler sous pression et d’un respect strict des délais. o Maîtrise de MS Office, des outils de communication électronique et d’Internet.

Languages

o Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est requise. o La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Additional Information

PROFESSIONALISM: • Excellent understanding of global and national climate change issues in particular related to the evaluation, validation, and verification of GHG, climate knowledge management, and climate finance. • Knowledge and understanding of theories, concepts and approaches relevant to climate change mitigation and adaptation planning. • Ability to identify issues, analyse and participate in the resolution of issues/problems. Ability to apply judgment in the context of assignments given, plan own work and manage conflicting priorities. Shows pride in work and in achievements. • Demonstrates professional competence and mastery of subject matter; Is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines, and achieving results; Is motivated by professional rather than personal concerns; Shows persistence when faced with difficult problems or challenges; Remains calm in stressful situations. TEAMWORK: • Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals. • solicits input by genuinely valuing others' ideas and expertise. • is willing to learn from others; supports and acts per final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position. • shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings. PLANNING AND ORGANIZING: • Develops clear goals consistent with agreed strategies. • Identifies priority activities and assignments. • Adjusts priorities as required; allocates appropriate time and resources for completing work. • Foresees risks and allows for contingencies when planning. • Monitors and adjusts plans and actions as necessary. • Uses time efficiently.

No Fee

THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.


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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.