The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

El/la Oficial Senior de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL, por sus siglas en inglés), bajo la supervisión del/la Gerente MEAL, liderará el diseño, implementación y consolidación del sistema de recolección, procesamiento y análisis de datos primarios del IRC, utilizando CommCare como herramienta principal de recolección digital, y asegurando la transición y estandarización desde otros medios. Coordinará y dará soporte a las actividades de recolección y procesamiento de datos a nivel nacional y en campo para todos los proyectos, incluyendo seguimiento a indicadores, planes de monitoreo, análisis de necesidades, remisiones y evaluación de la experiencia de los clientes y del desempeño programático, garantizando la calidad, trazabilidad, análisis y visualización de la información. Asimismo, velará por la replicabilidad de estos procesos con los socios del IRC, brindando acompañamiento técnico cuando sea necesario, y apoyará las acciones de rendición de cuentas hacia los clientes de IRC Colombia, en coherencia con los estándares institucionales y humanitarios.

Responsabilidades Principales:       

  • Liderar actividades de análisis de necesidades, cuando sean lideradas por IRC o cuando IRC participe en iniciativas de plataformas de coordinación
  • Participar en el desarrollo de la estrategia de monitoreo y seguimiento que mida la evolución de indicadores claves del programa, la experiencia de los clientes evalúe el impacto del programa y facilite el aprendizaje organizacional.
  • Desarrollar las herramientas necesarias para la recopilación de datos cualitativos y cuantitativos para las actividades de monitoreo evaluación y rendición de cuentas y producir informes con base a los hallazgos.
  • Desarrollar, ejecutar y adaptar códigos de análisis de información utilizando Python (preferiblemente) o RStudio, con el fin de procesar, analizar y visualizar datos MEAL según las necesidades programáticas, así como apoyar la automatización de flujos de datos y reportes mediante herramientas como Power Automate u otras soluciones institucionales, en coordinación con el equipo MEAL y de gestión de información.
  • Brindar apoyo técnico en la implementación y uso de CommCare para las actividades de monitoreo y recolección de datos de los proyectos, incluyendo el desarrollo y ajuste de formularios y flujos básicos cuando sea requerido, asegurando la alineación con indicadores del proyecto, estándares MEAL y lineamientos institucionales.
  • Garantizar una gestión de información (SGI) adecuada, proponiendo y diseñando procesos automatizados e integrados al SGI de IRC
  • Realizar análisis de la calidad de información recopilada y proponer acciones de mejora.
  • Liderar las actividades de articulación con socios, en todos los relativos a MEAL de los proyectos y con el personal para garantizar que las actividades de monitoreo se desarrollen de manera efectiva.
  • Administrar el personal dedicado a la atención del mecanismo de retroalimentación comunitario “tu opinión cuenta”
  • Contribuir en la revisión, actualización y diseño de políticas o procedimientos operativos sobre rendición de cuentas a las comunidades
  • Llevar a cabo misiones a terreno para garantizar el monitoreo de las actividades ejecutadas
  • Mantener la confidencialidad y seguridad de los datos.
  • Realizar informes de monitoreo y evaluación de los proyectos asignados y apoyar a los equipos de programa en el procesamiento de datos para la realización de los informes a donantes, según la necesidad
  • Representar a IRC en espacios de coordinación cuando sea delegado.
  • Otras tareas que sean asignadas por su supervisión,
  • Conocer y velar por la implementación de la política de PEAS del IRC

Relaciones clave de trabajo:

Reporta a: Gerente de MEAL

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Procurar el cuidado integral de su salud.
  • Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
  • Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
  • Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.
  • Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
  • Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.
  • Participar en la actualización de la identificación de peligros, evaluación y valoración de
  • riesgos.
  • Participar en la construcción y ejecución de planes de acción.
  • Promover la comprensión de la política en los trabajadores.
  • Informar sobre las necesidades de capacitación y entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Participar en la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo.
  • Participar en las inspecciones de seguridad.

Requisitos del trabajo:

Educación:

  • Título universitario en cualquier disciplina de áreas Estadística, Economía, Ingeniería industrial, Ingeniería de Sistemas, ciencias sociales o relacionados.

Experiencia y habilidades:

  • Al menos 3 años de experiencia especifica en área MEAL, preferiblemente en NGO´s u organismos internacionales
  • Al menos 2 años de experiencia en monitoreo y evaluación de programas humanitarios multi sector
  • Dominio de los principios humanitarios y la programación de apoyo a las poblaciones con necesidades humanitarias.
  • Dominio planes de trabajo para la implementación de actividades de monitoreo y evaluación y presentación de informes, habilidad de planeación y seguimiento
  • Contar con conocimientos en política PEAS y tolerancia cero y salvaguardia.
  • Experiencia previa de mínimo un año en recopilación, procesamiento y análisis de datos, incluida la familiaridad con programas de recolección de información (altamente deseable CommCare) y de análisis estadístico.
  • Conocimientos intermedios en el uso de CommCare, con experiencia práctica en diligenciamiento, revisión de datos y desarrollo básico de formularios; capacidad para apoyar a los equipos de programa en su uso y para coordinar con el personal responsable del sistema de información cuando sea necesario.
  • Conocimientos y experiencia práctica en programación para análisis de datos, preferiblemente en Python o RStudio, incluyendo ejecución y adaptación de scripts para limpieza, análisis y visualización de información MEAL; experiencia o familiaridad con automatización de procesos de datos y reportes mediante herramientas como Power Automate u otras plataformas similares será considerada una ventaja.
  • Capacidad sólida de organizar el trabajo, cumplir los plazos, mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión, coordinar múltiples tareas y mantener la atención al detalle
  • Alta competencia informática con procesamiento de datos, hojas de cálculo, bases de datos, Power BI y otras habilidades de TI.
  • Experiencia relevante en trabajo con socios
  • Nivel intermedio de inglés (deseable).

Estándares de conducta profesional:

Los trabajadores de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridadsensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estadode veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable

PROFESSIONAL STANDARDS

All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.