Descripción de Proyecto:
El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le
permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de
gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas
representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
El proyecto Sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos: 1) Eficiencia Institucional; 2) Gobernanza, Participación
Ciudadana y Redes de Colaboración; 3) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4) Proyectos Estratégicos
En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar contribuirá al fortalecimiento de la gobernanza
comunitaria y el manejo sustentable del ANP, mediante el apoyo a la implementación de estrategias
socioambientales, la articulación con comunidades y actores locales, y la promoción de prácticas sostenibles, así
como la implementación del Plan de Adaptación al Cambio Climático, favoreciendo la conservación de los
ecosistemas, el bienestar comunitario y la atención de los desafíos climáticos en el territorio.
Este puesto contribuye al logro de las metas del Resultado 1 “Eficiencia Institucional”
Alcance de Trabajo:
- Apoyar en la implementación de acciones de la Estrategia de Turismo Sostenible del ANP en las
comunidades del área de influencia del ANP. - Apoyar en la implementación de acciones relacionadas con la Estrategia de Buenas prácticas de pesca
artesanal del ANP. - Apoyar en la implementación de acciones relacionadas al plan de justicia del Pueblo Seri (en las que
CONANP interviene), así como del diagnóstico y el plan de gestión para el desarrollo comunitario del
Pueblo Com Caac. - Apoyar en la implementación de acciones de difusión, sensibilización y educación a usuarios y
comunidades relacionadas con tema de Bioseguridad insular, turismo sostenible, normatividad aplicable
al ANP, buenas prácticas de pesca y adaptación al cambio climático. - Apoyar en la implementación de acciones relacionadas al Plan de Adaptación de Cambio Climático para
la región de las Grandes Islas.
Acuerdo Institucional:
El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa de la Dirección del Área de Protección de Flora y Fauna Islas del Golfo de California en Sonora, de la Dirección Regional Noroeste y Alto Golfo de California, así como de la Coordinación del Proyecto Sinergia+.
Competencias Esenciales:
Logro de Resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar Innovadoramente: Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender Continuamente: Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Actuar con Determinación: Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación
Requisitos Académicos Mínimos:
- Candidatos/as con Certificado de preparatoria/Bachillerato, es requisito.
- Estudios Universitarios de primer nivel Licenciatura/Ingeniería en: Antropología, Sociología, Comunicación, Ecología, Biología, Pedagogía, Educación, Turismo, Ciencias Marinas, Ciencias Ambientales, Ciencias de la Tierra, o carreras afines; no es requisito, pero se dará debida consideración.
Años Mínimos de Experiencia Requerida:
Para candidato/as con certificado de preparatoria/bachillerato se requieren 4 años de experiencia comprobable y para candidatos/as con estudios universitarios de primer nivel Licenciatura/Ingeniería en: Antropología, Sociología, Comunicación, Ecología, Biología, Pedagogía, Educación, Turismo, Ciencias Marinas, Ciencias Ambientales, Ciencias de la Tierra, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Bioquímica o carreras afines, se requiere 1 año de experiencia en: trabajo en comunidades indígenas o comunidades pesqueras, proyectos de turismo rural, ecoturismo, proyectos de educación ambiental, proyectos de mercadotecnia social, proyectos de mejoramiento pesquero o proyectos de adaptación al cambio climático en comunidades costeras.
Habilidades Requeridas:
- Experiencia en: Elaboración de informes en materia ambiental.
- Experiencia en: Gestión administrativa.
- Experiencia en: Acciones de Estrategia de Buenas prácticas de pesca artesanal y adaptación al cambio climático.
Habilidades Deseadas:
- Conocimiento / Experiencia en: Elaboración y seguimiento de proyectos de ecoturismo o turismo rural.
- Conocimiento / Experiencia en: Diseño y elaboración de material de difusión y campañas de mercadotecnia social.
- Conocimiento / Experiencia en: Turismo Sostenible.
- Conocimiento / Experiencia en: Planes de desarrollo comunitario.
- Conocimiento / Experiencia en: Desarrollo de procesos participativos con comunidades
indígenas o pesqueras. - Se dará ventaja si cuenta con experiencia o conocimiento de los Pueblos Seri y Com Caac (en las que CONANP interviene)
Al ser una contratación nacional al aplicante debe ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera/o, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.