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Asistente de Protección y Empoderamiento a la Mujer - San Marcos

San Marcos | Guatemala City

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: San Marcos | Guatemala City
  • Grade: Junior level - Junior
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Administrative support
    • Legal - International Law
    • Information Technology and Computer Science
    • Protection Officer (Refugee)
  • Closing Date:

Requisition ID: req51744

Job Title: Asistente de Protección y Empoderamiento a la Mujer - San Marcos

Sector: Women Protection & Empowerment

Employment Category: Regular

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: San Marcos, Guatemala

Work Arrangement: In-person

Job Description

El programa de Protección y Empoderamiento a la Mujer, Women Protection and Empowerment –WPE-tiene como finalidad el empoderamiento de grupos de mujeres a través de metodologías de apoyo psicosocial con pertinencia cultural.

ALCANCEDELTRABAJO:

BrevedescripcióndelcargodentrodelProyecto(s):

El puesto de asistente WPE se encarga de brindar acompañamiento a mujeres y niñas, población LGTBIQ+ y población diversa en condición de vulnerabilidad, a través de una metodología especializada- Las Niñas Brillan - “Girl Shine” pormedio de actividades psicosociales grupales con enfoque enbienestar y fortalecimiento de redes de apoyo.

Área de cobertura:

San Marcos, municipios y aldeas.

Objetivosdelcargo:

·Impartir y desarrollar la metodología de – Las Niñas Brillan-“Girl Shine” de IRCen grupos para acompañamiento psicosocial y empoderamiento.

·Dirigir sesiones a mujeres, niñas, adolescentes, población LGTBIQ+ y población diversapara replicar la metodología.

·Articular y coordinar con otras organizaciones, sociedad civil, entidades privadas e instituciones la réplica de la metodología de – Las Niñas Brillan -“Girl Shine” para lograr la cobertura en San Marcos.

RESPONSABILIDADES:

·Adherirse a los principios de estándares mínimos de violencia basada en género. Estoincluye garantizar la confidencialidad de los sobrevivientes y respetar sus deseos ydecisiones.

·Desarrollar la metodología grupal con enfoque psicosocial a mujeres, niñas y adolescentes, población LGTBIQ+ y población diversa.

·Desarrollar los grupos adecuados para la edad y género, incluida la evaluaciónde las necesidades de las clientas; asesoramiento básico de crisis (y en algunos contextosasesoramiento individual adicional)

·Trabajaren conjuntocon las/los gestoras/es de casospararesponderalasnecesidadescambiantesenfocándoseenlaprevencióndelas violencias basadas engénero.

·Identificarlaspreocupacionesrelacionadasyapoyarelcumplimientodelosprotocolosderemisióndecasosylosprincipiosrectoresdeprotecciónypresentarestasinquietudesa la Oficial de Protección y Empoderamiento a la Mujer y/o Gerente de Protección y Empoderamientode Mujer.

·Mantenerrelacionesdetrabajoefectivasconlaspartesinteresadasrelevantes,incluidosloslíderescomunitarios, contactos interinstitucionalesyotrossociosimplementadores.

·Coordinar e implementar sesiones informativas en el departamento de San Marcos, municipios y aldeas.

·Completarlosinformesdeactividadesmensuales,deacuerdoconlaorientaciónproporcionadaporlosGerentesdeprotección de WPE. 

·Mantenerarchivosdecasosdetalladosyconfidencialesenlíneaconlasmejoresprácticasreconocidas

·Dar seguimiento a las asistencias de cada grupo de atención

·Llevar un registro actualizado semanalmente sobre las clientas que están recibiendo atención

·Contribuirainformesmensuales.

·Evaluación de línea base y línea final.

·Ingreso de información digital en plataformas virtuales del IRC.

MonitoreoyEvaluación

·Asegurar la recolección de datos de asistencia de las mujeres, niñas y adolescentes que participen en las sesiones de – Las Niñas Brillan-“Girl Shine”

·Aplicar las pruebas pre y post test

·Mantener archivos de listas de asistencia, pruebas y seguimientos a los participantes de la metodología Las Niñas Brillan de IRC.

·Contribuir a informes mensuales

RESPONSABILIDADESENSEGURIDADYSALUDENELTRABAJO:

·Conocer ytener clara lapolíticadeSeguridad ySaludenelTrabajo.

·Procurarelcuidadointegralde susalud.

·Suministrarinformaciónclara,completayverazsobre suestado desalud.

·Cumplirlasnormasdeseguridadehigienepropiasdelaorganización.

·Informarlascondicionesderiesgodetectadasaljefeinmediato.

·Reportar inmediatamente incidentes al área de seguridad

Qualifications

REQUISITOS:

Psicóloga, Trabajadora social o Pedagoga.  

Experienciaenacompañamiento psicosocial a grupos de mujeres, adolescentes, población LGTBIQ+ y población diversa.

·Experiencia de un año en facilitación preferiblemente a mujeres a nivel comunitario con organizaciones del sector humanitario o en organizaciones no gubernamentales.

·Comprender e interesarse por el bienestar de las mujeres y apoyar su recuperación y empoderamiento.

·Comprensióndemostradaycapacidadparamantenerlaconfidencialidadyelrespetoporlos clientes.

·Excelente actitud, proactiva, dinámica, empática, líder, responsable, comprometida y con vocación de trabajo comunitario y con poblaciones en condición de vulnerabilidad.

·Capacidad de dirigir y trabajar bien en unambiente deequipo. 

·Fuertecapacidadparapriorizareltrabajobajopresiónytrabajar enentornos desafiantes.

·Disponibilidad de trabajar fuera del horario, incluyendo fines de semana, si el grupo lo requiere.

·Conocimientos básicos en Primeros Auxilios Psicológico

·Comprensión y dominio de idioma Mam

·Experiencia en abordaje de grupos complejos

·Ser residente de San Marcos

·Conocer el área de San Marcos  para fácil movilización

·De preferencia experiencia en liderazgo comunitario

 

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