Asociado(a) de Comunicación y Medios

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El PMA celebra y acepta la diversidad. Está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos/as sus empleados/as y anima a los/as candidatos/as cualificados/as a presentar su candidatura independientemente de su raza, color, origen nacional, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencias, condición de VIH o discapacidad.

ABOUT WFP

El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas es la agencia humanitaria más grande que lucha contra el hambre en todo el mundo. La misión del PMA es ayudar al mundo a alcanzar el Hambre Cero en el transcurso de nuestras vidas. Cada día el PMA trabaja en todo el mundo para garantizar que ningún niño se acueste con hambre y que los más pobres y vulnerables, especialmente las mujeres y los niños, puedan acceder a los alimentos nutritivos que necesitan.

ORGANIZATIONAL CONTEXT

Estos puestos han de cubrirse en la Sede, los despachos regionales, las oficinas en los países y las oficinas de terreno. Los/as titulares del puesto rinden cuentas al Oficial de Comunicaciones.

En este nivel, los titulares deben dar muestras de responsabilidad y espíritu de iniciativa para responder autónomamente a consultas disponiendo sólo de orientaciones de orden general en relación con todas las modalidades de asistencia, tanto para los servicios logísticos del PMA como para los servicios comunes. Se requiere que hagan uso de buen criterio frente a los problemas imprevistos que puedan surgir a diario. Los/as titulares del puesto por norma general gestionan un pequeño equipo, supervisando e instruyendo a sus componentes.

JOB PURPOSE

Proporcionar servicios de investigación y comunicaciones especializadas que apoyen la creación de contenidos y servicios destinados a mantener y mejorar la visibilidad y la reputación del PMA y apoyar las actividades de recaudación de fondos.

KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)

1. Diseñar un plan de trabajo que se adhiera al plan estratégico de comunicación en lineamiento con sus responsabilidades.
2. Gestionar y monitorear la comunicación con periodistas y medios de comunicación para la oportuna cobertura de las actividades de PMA.
3. Fortalecer la base de datos de periodistas y la relación con los mismos a fin de que sean un aliado estratégico en el posicionamiento mediático de PMA.
4. Producción de eventos y sus contenidos para posicionar a PMA en distintas áreas.
5. Estar en constante comunicación con los comunicadores de oficinas de socios implementadores, aliados estratégicos, y otros que sean de apoyo para la cobertura oportuna de PMA.
6. Responsable editorial de presentaciones, cartas oficiales, información de la web, banners, y cualquier otro material informativo de PMA hacia audiencias internas y externas para facilitar su comprensión bajo los lineamientos de visibilidad de PMA.
7. Actualizar y desarrollar las bases de datos y los registros internos de material correspondientes a la naturaleza de su rol, velando por que la información sea exacta, esté bien organizada y resulte accesible al equipo.
8. Responder a consultas especializadas y solicitudes de apoyo, usando su espíritu de iniciativa y aplicando los procedimientos estándar, para garantizar la resolución oportuna y correcta de las consultas.
9. Mantener las relaciones con los interesados internos y externos con el fin de prestar un servicio armonizado y coherente, y definir oportunidades de colaboración e integración de los respectivos procesos y actividades. Aplicar mejoras en los métodos y prácticas de comunicación, para contribuir a mejorar la transmisión de información sobre la labor del PMA a los medios de comunicación y las partes interesadas
10. Apoyar a todas las actividades de fortalecimiento del posicionamiento o visibilidadde PMA a nivel nacional, regional y global, con acompañamiento del Oficial de comunicaciones.
11. Apoyar a la implementación del plan estratégico de comunicación en coordinación con el equipo.
12. Servir como punto focal de peticiones diarias de otras unidades hacia el área de comunicación.
13. Elaborar, revisar y corregir documentos e informes, reportes y lo requerido por los donantes.
14. Elaborar material editorial (informes, artículos para las plataformas corporativas, y publicaciones.
15. Estar en constante comunicación con sus homólogos a nivel regional, HQ y global para el manejo de buenas prácticas.
16. Identificar áreas de oportunidad para visibilidad de PMA, donantes y socios estratégicos.
17. Apoyar procesos administrativos internos requeridos por el equipo acorde a su gestión.

STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS

Educación:

Estudios a nivel de licenciatura en Comunicaciones, Diseño Gráfico, Comunicación para el desarrollo, Comunicación Social, Mercadotecnia Social o estudios relacionados de ciencias sociales y humanas con enfoque en comunicación y mercadeo.

Idiomas:

Fluidez en español y en inglés (Nivel C)

DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE

Experiencia:

Al menos 4 años de experiencia en las comunicaciones o áreas relacionadas con el mercadeo digital o diseño gráfico.

Experiencia deseable:

• Experiencia previa de trabajo de comunicación para proyectos o programas de desarrollo comunitario y/o de cambio social y de comportamiento.
• Uso de software para la edición de fotos y videos (Adobe Premiere, Lightroom, Photoshop), de paquetes para visualización de datos (p. ej. PowerBI) y de Office 365 (Excel, Powerpoint, Word, Teams, Yammer) y diseño gráfico (p. ej. Canva).
• Conocimiento en la toma de fotos y vídeos.
• Experiencia previa en la elaboración de materiales de comunicación.
• Experiencia previa de comunicación digital y/o redes sociales.

TERMS AND CONDITIONS

Se ofrece un contrato por servicios a nivel 6 por una duración de 1 año con posibilidad de extensión según desempeño y disponibilidad presupuestaria.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

Miércoles 22 de mayo del 2024 a la media noche.

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Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades de la organización, los requisitos del puesto, el mérito y las calificaciones individuales. El PMA se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo, libre de explotación y abuso sexual, de toda forma de discriminación, de cualquier tipo de acoso, de acoso sexual y de abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa comprobación de referencias y antecedentes.

No se ofrecerá ningún nombramiento bajo ningún tipo de contrato a los miembros de la Comisión Consultiva en Asuntos Administrativos y Presupuestarios (CCAAP) de las Naciones Unidas, la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), el Comité de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del PMA, el Comité de Auditoría del PMA, la Dependencia Común de Inspección (DCI) y otros órganos similares del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisión sobre el PMA, tanto durante su servicio como en los tres años siguientes a su cese.