Human Resources & Administration Coordinator Chad N'Djamena (National Position)

Responsabilités générales :

1. Implémente les systèmes et procédures NRC au Tchad
2. S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels, directives NRC et aux exigences des donateurs.
3. Prépare et soumet les rapports et analyses.
4. Apporte un appui technique au Managers et s'assure que l'équipe de l’Administration et des Ressources Humaines soit formée.
5. Veiller au classement et à l’archivage électronique (sur SharePoint) approprié des documents clés. 
6. Encadre et gère l'équipe Aministration et RH.
7. Responsable de la gestion de tous les contrats des employés
8. Assure la gestion des rénumerations et des avantages du personnel employé.
9. Donne des conseils sur les conflits/processus liés au personnel, le cas échéant.
10. Assure la coordination avec les partenaires, fournisseurs, autorités, avocats, etc. concernés.