Stage de recherche sur la conformité et l'application de la protection du travail
Geneva
- Organization: ILO - International Labour Organization
- Location: Geneva
- Grade: Level not specified - Level not specified
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Legal - International Law
- Internal audit, Investigation and Inspection
- Scientist and Researcher
- Closing Date: Closed
Grade: Stage
Date de publication: 30 septembre 2024
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 14 octobre 2024
No. du poste: INTERNROSTER/2024//2/RESEARCH/3
Job ID: 12430
Département: RESEARCH
Unité: RESEARCH
Lieu d'affectation: Genève
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)
Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:
a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.
Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un emploi à la fin du stage.
** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section "Postes ayant fait l'objet d'une candidature" de votre profil.
Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.
L'OIT accorde une grande importance à la diversité. Nous accueillons favorablement les candidatures qualifiés, en particulier des États membres non représentés ou sous-représentés.
L'OIT encourage également les candidats handicapés. Si nécessaire, des aménagements seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Pour obtenir de l'aide, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org
IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).
Département
Le département de recherche de l'OIT mène des recherches sur les questions de travail et d'emploi dans le but de contribuer à la formulation de politiques pour les mandants de l'OIT. Le département étudie actuellement les conséquences pour le travail décent des changements majeurs liés aux nouvelles technologies, aux inégalités et aux changements démographiques, au changement climatique, au commerce et aux chaînes d'approvisionnement mondiales. Le département de la recherche produit la publication phare annuelle de l'OIT, « Perspectives sociales et de l'emploi dans le monde (WESO) : Tendances » et abrite la revue académique de l'OIT, la Revue internationale du travail, qui fait l'objet d'une évaluation par les pairs. Elle publie également de nombreux documents sous différentes formes, notamment les principaux rapports de l'OIT, des notes de recherche, des articles de revues universitaires, des documents de travail, des rapports en collaboration avec des universitaires et d'autres organisations politiques, et elle est présente dans les médias sociaux.
Le poste pour le stage se situe au sein de l'Unité des institutions du travail efficaces (ELI en anglais) du Département de recherche de l'OIT, qui analyse l'efficacité des institutions du travail dans un monde caractérisé par l'inégalité et la transformation continue, en particulier technologique. La priorité est donnée aux analyses qui font la différence entre des pays aux niveaux de revenus différents, avec des systèmes de relations industrielles différents,
Domaines d'apprentissage
En tant que stagiaire au sein de l'équipe « Institutions du travail efficaces » du département de recherche de l'OIT, vous serez exposé à toute une série de domaines tels que les relations industrielles et du travail, les transformations technologiques du monde du travail, le rôle des institutions du marché du travail dans la protection du travail, les sphères croisées de la gouvernance du travail et de la migration et leurs impacts sur le travail décent et les conditions de travail en général, ainsi que les approches d'application et de conformité dans le domaine de la réglementation du travail.
Vous acquerrez de l'expérience en travaillant avec des spécialistes impliqués dans les tâches suivantes: analyse conceptuelle et pratique des stratégies visant à améliorer le respect de la réglementation du travail ; conception et conséquences des régimes de migration transnationale de la main-d'œuvre et effets de l'intelligence artificielle sur la quantité et la qualité de l'emploi.
Les stagiaires doivent s'attendre à consacrer 10 à 20 % de leur temps à des tâches administratives.
Profil requis
Formation
Sociologie, linguistique, sciences politiques, relations industrielles, économie politique, droit ou autre discipline des sciences sociales nécessitant des compétences rédactionnelles et quantitatives. Le candidat doit être inscrit en dernière année d'un programme d'études supérieures ou avoir achevé un tel programme il y a moins d'un an.
Expérience
Le candidat doit avoir de l'expérience dans n'importe quel domaine de la réglementation du travail, y compris l'application, la conformité, ainsi que la réglementation de la migration de la main-d'œuvre. L'utilisation de bases de données dans le domaine de la réglementation du travail et la connaissance de l'analyse informatique seraient un avantage
Langues
Connaissance pratique (à la fois orale et écrite) d'au moins une des langues officielles de l'OIT (anglais, français, espagnol).
Compétences
Capacité d'adaptation à un environnement international, multiculturel et multilingue, bonnes aptitudes à la communication et aptitude à travailler en équipe.
Exigences supplémentaires
Très bonnes capacités rédactionnelles en anglais, une expérience de la gestion de bases de données dans le domaine des normes du travail est un avantage, de même qu'une connaissance des programmes statistiques et une certaine expérience de la programmation (R, STATA, Python ou similaire). La connaissance de Zotero est un atout.
Comment postuler:
1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs
2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs
3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage
4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.
Procédure de sélection:
À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.
Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
Allocation de stage:
En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.
Les stagiaires reçoivent, en plus des montants mentionnés ci-dessus, une somme de 45 CHF par mois, ou l'équivalent dans la monnaie dans laquelle l'allocation mensuelle est payée, qui correspond à une contribution du Bureau au coût de l'assurance médicale pendant la période du stage.
Les candidats qualifiés des pays non représentés ou sous-représentés peuvent bénéficier d'un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d'avion aller-retour (classe économique) en plus de l'allocation.
Assurance:
Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).
Alerte à la fraude:
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.