Coordonnateur(trice) et Analyste en finance durable
Kinshasa
- Organization: UNDP - United Nations Development Programme
- Location: Kinshasa
- Grade: Level not specified - Level not specified
-
Occupational Groups:
- Banking and Finance
- Closing Date: Closed
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
Job Purpose and Organizational Context
- Le PNUD catalyse l’action collective afin d’atteindre les objectifs de développement durable (ODD). C’est l'organisation chef de file pour le développement du savoir. Dans ce contexte, le PNUD investit dans son Réseau politique mondial (GPN) ; un réseau d'expertise technique et de terrain couvrant une panoplie de domaines de connaissances et soutenant les activités clés et les capacités organisationnelles envisagées dans le Plan stratégique du PNUD.
- Le Plan stratégique 2022-2025 du PNUD souligne notre engagement continu à éradiquer la pauvreté, à accompagner les pays dans leur cheminement vers les ODD y compris la croissance inclusive, l’ atténuation des conflits, les migrations forcées et la résilience du système du gouvernement ainsi qu’ à œuvrer en faveur de l'Accord de Paris. Dans le cadre du Réseau mondial des politiques du Bureau d'appui aux politiques et aux programmes, les pôles Nature, changement climatique, énergie et déchets (NCE&W) du PNUD promeuvent et mettent à l'échelle des approches intégrées de l'ensemble de la gouvernance et des solutions fondées sur la nature.
- En décembre 2022, les parties à la Convention sur la diversité biologique ont adopté le Cadre mondial comprenant de nombreux objectifs pour le financement de la biodiversité de Montréal-Kunming. L'objectif 19 sur la mobilisation des ressources fait référence à la conception et à la mise en œuvre, par les pays, de plans nationaux de financement de la biodiversité. Grâce aux travaux de l’initiative de financement de la biodiversité www.biofin.org, il est reconnu que les plans de financement de la biodiversité sont des outils clés pour identifier et combler le déficit de financement de la biodiversité. Ces outils ont démontré leur importance pour réaliser les objectifs de biodiversité.
- De ce fait, FEM a créé un programme mondial pour aider les pays à élaborer un plan national de financement de la biodiversité. Un plan de financement de la biodiversité comprend une analyse systémique de l'économie d'un pays, notamment pour cartographier les mécanismes de financement existants, les subventions susceptibles d'avoir des effets néfastes sur la nature, les facteurs de perte et de gain de biodiversité, les dépenses publiques et privées engagées pour atteindre les objectifs de biodiversité et les besoins financiers nationaux d'un pays en la matière. Le plan de financement de la biodiversité lui-même consiste en une série d'actions visant à augmenter de manière significative le financement disponible, en les rendants plus durables. Le programme permet un partage actif des connaissances et des expériences entre les pays à travers une plateforme et un soutien technique continu aux équipes nationales.
- La mise en œuvre du projet dans la République Démocratique du Congo s'inscrit dans le programme-cadre du FEM8 pour l'élaboration du premier plan national de financement de la biodiversité. La mise en œuvre globale du projet sera dirigée par un(e) Coordonnateur(trice) de projet/Analyste en finance durable avec le soutien d'une équipe technique et en coordination avec un directeur de projet du gouvernement et un comité de pilotage national.
Résultats attendus
-Plans de travail et budgets adéquats mis en place avec l’appui de l’équipe nationale et des partenariats solides, dans les délais fixés ;
-Mécanismes de mise en œuvre et des groupes de travail techniques établis en étroite collaboration avec l'équipe technique composée d'un expert en politique environnementale, d'un spécialiste en financement de la biodiversité et d'un assistant de projet
-Ateliers et études techniques ainsi qu’autres activités prévus organisés dans les délais requis et répondant aux normes de qualité attendues ;
-Analyse des politiques et des institutions (API) réalisée ;
-Analyse des dépenses en matière de biodiversité (ADB) et évaluation des besoins financiers (EBF) produites ;
-Plan de financement de la biodiversité développé, solutions de financement identifiées et mises en œuvre ;
-Parties prenantes nationales (gouvernement, bailleurs, société civile, secteur privé, universités, etc.) et internationales pertinentes sensibilisées ;
-Rapports de synthèse, notes politiques, communiqués de presse et notes d'information pour le gouvernement, le PNUD et les autres parties prenantes rédigés.
Duties and Responsibilities
La fonction du(de la) Coordonnateur(trice) de projet et Analyste (e) en finance durable consistera globalement à assurer la mise en œuvre et la gestion (technique, opérationnelle, financière et administrative) au quotidien du « Programme cadre pour l'élaboration d'un plan national de financement de la biodiversité » en RDC, tout en veillant à la prise en compte de la dimension genre, des droits des Peuples autochtones et au respect des sauvegardes environnementales et sociales.
Le(la) Coordonnateur(trice) de projet travaillera en étroite collaboration avec l'équipe technique composée d'un expert en politique environnementale, d'un spécialiste en financement de la biodiversité et d'un assisstant chargé d’administration et finance, afin de s'assurer que les mécanismes de mise en œuvre et les groupes de travail techniques sont établis et se réunissent régulièrement, que tous les ateliers, études techniques et autres activités prévus sont organisés en temps voulu et qu'ils répondent aux normes de qualité attendues.
Il(elle) fournira une expertise technique substantielle pour assurer l'intégration horizontale et la cohérence des flux de travail/études, ainsi que des services de conseil et l'assurance qualité des produits et processus nationaux tout au long de la durée du projet national. Il(elle) sera responsable des sections pertinentes de la production de l'analyse des politiques et des institutions (API), de l'analyse des dépenses en matière de biodiversité (ADB) et de l'évaluation des besoins financiers (EBF). Il(elle) dirigera également la préparation du plan de financement de la biodiversité et supervisera l'identification et la mise en œuvre des solutions de financement demandées. Il(elle) sera aussi spécifiquement responsable des activités de sensibilisation des parties prenantes nationales (gouvernement, délégation des donateurs, universités, etc.) et internationales pertinentes, et de la préparation de rapports de synthèse, de notes politiques, de communiqués de presse et de notes d'information pour le gouvernement, le PNUD, etc.
De manière spécifique et selon une démarche de gestion axée sur les résultats, le(la) Coordonnateur(trice) du projet et Analyste (e) en finance durable assumera les tâches et responsabilités suivantes :
Gestion de projet
- Appuyer l'identification, la sélection et la supervision des consultants et experts nationaux, en étroite collaboration avec le bureau national du PNUD et l'unité de gestion globale de projet et d'appui technique (GPMTSU).
- Appuyer la redaction/revision des termes de référence des membres de l'équipe nationale.
- En consultation avec le bureau national du PNUD et la GPMTSU, élaborer/réviser/faire valider et soumettre le plan de travail et le budget du projet dans le delai requis ;
- Superviser, faciliter et guider le travail des experts nationaux et des institutions afin de s'assurer que les résultats soient fournis dans les délais, dans le respect du budget fixé et selon des normes de qualité élevées ;
- Superviser le travail de l’assistant du projet afin de s'assurer que les exigences administratives et les budgets soient gérés et exécutés en temps voulu et de manière appropriée, dans le respect des réglementations et procédures du PNUD et des bailleurs de fonds ;
- Organiser les réunions du comité de pilotage du projet ;
- Organiser tous les ateliers pertinents du projet de manière consultative, en impliquant les parties prenantes du financement de la biodiversité, y compris le gouvernement, le secteur privé, les ONG, les donateurs et le monde universitaire ;
- Appuyer les ministères des finances, du budget, du plan et de l'environnement et développement durable ainsi que d'autres parties prenantes clés dans la mise en place et le fonctionnement d'un comité de pilotage ;
- Assurer la liaison entre les processus nationaux et les produits du projet en matière de planification, de biodiversité et de finances, à travers la mise à jour de la SPANB et la mise en œuvre du cadre mondial pour la biodiversité ;
- Analyser, mettre régulièrement à jour et gérer les risques liés à la mise en œuvre au niveau national et les communiquer à l'Unité de gestion du projet ;
- Participer aux réunions régionales et mondiales organisées par la GPMTSU ;
- Assurer la mise à jour des progrès/résultats réalisés par les projets dans la plateforme QUANTUM et procéder aux approbations nécessaires ;
- Assurer l’execution et le suivi financier de l’utilisation de fonds des projets dans la stricte et cohérente application des règles et règlements du PNUD ;
- Identifier les blocages et difficultés qui pourraient entraver la bonne marche du projet et proposer des solutions ou adaptations de ce dernier au comité de pilotage ;
- Assurer la prise en compte du genre dans les différentes activités du projet dans toutes les phases (planification, mise en œuvre, suivi et évaluation) ;
- Elaborer des comptes rendus ou procès verbaux du comité de pilotage, les rapports du bureau de coordination du PNUD et de GPMTSU ;
- Produire les rapports mandataires et les rapports de progrès destinés aux bailleurs des fonds.
Tâches et responsabilités techniques
- Agir en tant que principal contact technique pour la mise en œuvre du projet avec le GPMTSU ;
- Fournir un leadership technique clé sur toutes les questions financières et assurer l'intégration horizontale et la cohérence des flux de travail/études ;
- Fournir une orientation générale et un contrôle de la qualité pour les quatre principaux résultats du projet ;
- Apporter un soutien technique à l'équipe nationale du projet pour mener à bien tous les résultats de la méthodologie BIOFIN, de manière cohérente et de haute qualité ;
- S'assurer que les versions préliminaires de tous les travaux sont envoyées régulièrement au conseiller technique mondial et à la GPMTSU et intégrer les corrections dans les rapports nationaux ;
- Faire les recherches et développer les sections sur les subventions et les incitations financières dans l’API conformément aux orientations fournies par le GPMTSU et les documents d'orientation écrits (en particulier le Manuel BIOFIN) ;
- Fournir un soutien technique pour la collecte des données, l'analyse et les conclusions de l’ADB ;
- Soutenir la collecte de données, la modélisation, la vérification de la qualité et la validation de l’EBF.
- Élaborer un plan de financement de la biodiversité (PFB) conformément aux orientations fournies par l'équipe mondiale BIOFIN, du GPMTSU et aux documents d'orientation écrits (en particulier le manuel BIOFIN).
Reporting/Communication/S&E
- Signaler au bureau national du PNUD et au GPMTSU tout retard dans les livrables nationaux ;
- Diriger le suivi, rédiger les rapports mensuels et trimestriels pour l’examination par et l'évaluation du projet au niveau national, et soumettre à l'équipe BIOFIN mondiale ;
- Coordonner l'élaboration et réviser les rapports d'atelier de démarrage et tous les ateliers techniques ;
- Assurer l'alignement du travail national sur les méthodologies globales telles que le manuel BIOFIN et d'autres ;
- Assurer la liaison avec les initiatives et programmes pertinents du PNUD et d'autres organisations pour soutenir l'exécution du projet, y compris BIOFIN, le programme de soutien aux SPANB, le programme de soutien à l'action précoce du FEM, le Nature Hub, et d'autres organisations et initiatives ;
- Examiner les rapports finaux des politiques et des institutions, des dépenses en matière de biodiversité, de l'évaluation des besoins financiers et du plan de financement de la biodiversité ;
- Développer, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, au moins une publication succincte par an, des communiqués de presse et des produits web et médiatiques.
Arrangement institutionnel
Au niveau mondial, ce programme-cadre sera soutenu par une unité de gestion de projet et d'appui technique (GPMTSU). Un conseiller technique spécialisé de la GPMTSU sera disponible pour soutenir le travail de chaque pays. Le chef de projet est le représentant le plus haut placé de l'unité nationale de gestion et est responsable de la gestion quotidienne globale du projet pour le compte du partenaire de mise en œuvre, y compris la mobilisation de tous les intrants du projet, la supervision du personnel du projet, des parties responsables, des consultants et des sous-traitants. Le chef de projet présente généralement les principaux résultats et documents au mécanisme national de gouvernance approprié et à GPMTSU pour examen et approbation, y compris les rapports d'avancement, les plans de travail annuels, les ajustements des niveaux de tolérance et les registres des risques.
Au niveau national, un comité de pilotage sera mis en place pour assurer l’orientation stratégique, analyser et approuver les plans de travail annuels et les rapports d’activités. Par ailleurs, une unité nationale de gestion de projet (NPMU) sera mise en place pour assurer la gestion quotidienne du projet. Elle sera composée d'un(e) chef(fe) de projet/analyste en finance durable à temps plein, d'un assistant de projet à temps partiel, et de consultants nationaux. Il s’agit notamment d’ un expert en politique environnementale, d’un spécialiste en financement de la biodiversité et d'autres, selon les besoins. L'unité de gestion nationale sera installée dans les locaux du Ministère de l’Environnement & Développement Durable . Elle travaillera en étroite collaboration avec le personnel de la partie gouvernementale.
Le(la) Coordonnateur (trice) de projet/analyste en finance durable sera sous la supervision générale du Team Leader et de la Coordinatrice du Pilier « Croissance Inclusive et Développement Durable » (CIDD) et la supervision directe de l’analyste au programme en charge de la composante « Changement Climatique et Economie Verte » (CCEV).
Core | |
Achieve Results: | LEVEL 2: Scale up solutions and simplifies processes, balances speed and accuracy in doing work |
Think Innovatively: | LEVEL 2: Offer new ideas/open to new approaches, demonstrate systemic/integrated thinking |
Learn Continuously: | LEVEL 2: Go outside comfort zone, learn from others and support their learning |
Adapt with Agility: | LEVEL 2: Adapt processes/approaches to new situations, involve others in change process |
Act with Determination: | LEVEL 2: Able to persevere and deal with multiple sources of pressure simultaneously |
Engage and Partner: | LEVEL 2: Is facilitator/integrator, bring people together, build/maintain coalitions/partnerships |
Enable Diversity and Inclusion: | LEVEL 2: Facilitate conversations to bridge differences, considers in decision making |
People Management
Compétences transversales et techniques
Domaine thématique |
Nom |
Définition |
2030 Agenda |
Nature, climat et énergie |
Écosystèmes et biodiversité : le financement de la biodiversité |
Administration et opérations |
Organisation d’événements (y compris les retraites, les formations et les réunions) |
Soutenir les bureaux dans l’organisation des événements, y compris l’identification des lieux, l’hébergement, la logistique, la restauration, le transport et les décaissements en espèces, etc. |
Administration et opérations |
Politique et procédures relatives aux voyages |
Interprétation de la politique en matière de voyages, de règlement du personnel, des circulaires administratives, des règlements relatifs à la finance et aux voyages ; gestion et suivi des demandes de dérogation aux normes d'hébergement ; établissement de rapports à l'intention des Nations unies. |
Orientation et Stratégie d'Entreprise | Pensée Systémique | Capacité à utiliser une analyse objective des problèmes et un jugement pour comprendre comment les éléments interdépendants coexistent au sein d'un processus ou d'un système global, et à considérer comment la modification d'un élément peut avoir un impact sur d'autres parties du système. |
Généralités (toutes les fonctions) |
Gestion de projet |
Capacité à planifier, organiser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles afin d’atteindre des objectifs précis. |
Finance
|
Planification financière et budgétisation |
Aptitude à créer et à gérer des processus permettant d’atteindre les objectifs financiers à court et à long terme du PNUD, notamment par la planification, la budgétisation, les prévisions, l’analyse et l’établissement de rapports. |
Approvisionnement |
Approvisionnement |
Capacité d’acquérir des biens, des services ou des travaux auprès d’une source externe externe |
- Diplôme Universitaire Avancé (Master ou equivalent) en gestion de l'environnement/des ressources naturelles, en biodiversité, en études politiques, en gestion de projets, en économie/finance ou dans un domaine connexe. Ou
- Diplôme de premier cycle (Licence) avec 2 années d’expérience supplémentaires sera dument pris en considération en lieu du diplôme universitaire avancé
Experience:
- Au minimum 2 ans (avec le Master) ou 4 ans (avec la licence), d experience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre et ou suivi-évaluation des projets relatifs à l'environnement, à la biodiversité et au financement.
Compétences requises:
- Expérience dans les processus participatifs, les consultations et la facilitation des dialogues entre les parties prenantes (gouvernement, secteur privé, partenaires et société civile) ;
- Grande capacité prouve à coordonner et à travailler en équipe, y compris dans des environnements complexes ;
- Aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques et bureautiques
Compétences souhaitées
- Bonne connaissance des acteurs impliqués dans la biodiversité ainsi que les questions budgétaires et financières du pays ;
- Très bonne capacité de communication et de rédaction en français ;
- Expérience professionnelle préalable avec les projets du PNUD et/ou d’autres agences des nations unies (atout) ;
- Parfaite maîtrise prouvee des méthodes et outils de gestion des projets axés sur les résultats et sensibles au genre ;
- Bonne maîtrise des enjeux, problématiques et défis de la biodiversité à l’échelle internationale et nationale ;
- Connaissance prouvee des politiques publiques et stratégies de la biodiversité ;
Langue(s) requise(s)
- Maîtrise du Français est requise
- Connaissance de l Anglais (atout).
Informations importantes pour les candidats
Tous les postes des catégories NPSA font l'objet d'un recrutement local.
Informations pour les candidats concernant la « liste » du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cet avis de vacance. Le NVQ est une institution de l'Union européenne qui met fortement l'accent sur le rôle de la Commission européenne dans le domaine de l'éducation et de la formation.
Diversité de la main-d'œuvre
Le PNUD s'engage à garantir la diversité de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Avertissement en cas d'escroquerie
Les Nations unies ne facturent pas de frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou d'autres frais dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez l'ignorer. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d'être particulièrement prudent lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.