Asociado (a) de Proyectos de Tecnología

El PNUD en su compromiso con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás. Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones. Obtenga más información sobre cómo trabajar en el PNUD, incluidos nuestros valores e historias inspiradoras inspiring stories.

El PNUD rechaza cualquier forma de violencia contra las mujeres, el hostigamiento y la explotación sexual en cualquiera de sus expresiones, así como el acoso, la discriminación y el abuso de autoridad.  Por lo tanto, todas las candidaturas seleccionadas se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes.

*Descripción de la oficina/unidad/Proyecto:

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo a través del área de Gobernabilidad, Paz y Derechos Humanos, brinda asistencia al gobierno para transformar sistemas e instituciones que, por un lado tomen en cuenta la interacción con la ciudadanía, la transparencia y el acceso a la información que favorezca la cohesión social y minimice el aumento en la desconfianza, especialmente aquella asociada a prácticas de corrupción, y por otro, que asegure las condiciones y políticas que tomen en cuenta las nuevas dimensiones de la desigualdad y el fortalecimiento institucional desde lo local y lo nacional para ser más sólidas, inclusivas, resilientes y adaptables para cumplir con sus funciones y responder con eficiencia en la provisión de servicios públicos y a futuras crisis.

Para la implementación del Marco de Cooperación para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas en Panamá (UNSDCF por sus siglas en inglés) y el Programa de País del PNUD en Panamá 2021-2025, estas iniciativas se encuentran alineadas al Efecto No. 2 “…Panamá cuenta con una gobernanza participativa e instituciones nacionales y locales inclusivas, eficaces, transparentes y justas al servicio de las personas, articuladas entre sí y en alianza con actores no gubernamentales; con enfoque territorial, de derechos humanos, intercultural, de género, curso de vida y sin dejar a nadie atrás”.

El Proyecto 00102463 “Programa de Apoyo al Fortalecimiento y Modernización del Ministerio de Comercio e Industrias de Panamá”, tiene como objetivo el fortalecimiento de los programas con los que cuenta el Ministerio de Comercio e Industrias (MICI), facilitando así su accionar y el cumplimiento de su cometido institucional en pro de un desarrollo más equitativo y sostenible.  En ese sentido, el Proyecto apoya, facilita y habilita el desarrollo, cumplimiento y fortalecimiento de programas con la finalidad de lograr el fortalecimiento de la industria nacional, el comercio nacional e internacional y la integración comercial con nuevos socios; así como,  la implementación y el aprovechamiento de los acuerdos comerciales contraídos y el fortalecimiento de las relaciones ya establecidas, actividades que permiten el incremento de las exportaciones e inversiones, con vinculación directa e indirecta a 7 Objetivos de Desarrollo Sostenible, impulsando así la creación de un modelo de desarrollo económico más equitativo, sostenible e integral, a la vez que se avanza en la modernización de la gestión pública, mediante las herramientas y el fortalecimiento de las capacidades institucionales que garanticen la eficiencia, la transparencia y la comunicación directa con la ciudadanía.

El objetivo de esta posición es contar con un(a) Asociado (a) de Proyectos de Tecnología, que facilite la modernización de la gestión pública, a fin de coadyuvar a la modernización gubernamental, mediante seguimiento y gestión, con herramientas que garanticen eficiencia, transparencia y la comunicación directa con la ciudadanía; apoyando al Ministerio en su rol de facilitador del comercio nacional e internacional, facilitando a través de la gestión de proyectos de tecnología, la digitalización de los distintos trámites y servicios con los que cuenta la institución, contribuyendo positivamente al desarrollo del país, y beneficiando a los usuarios de sus servicios, a nivel nacional.  

El lugar de trabajo de esta posición es en la Oficina de la Unidad Coordinadora de Proyecto del Ministerio de Comercio e Industrias (MICI).  

El candidato/a seleccionado/a para la posición de Asociado/a de Proyectos de Tecnología será contratado/a bajo la modalidad de contratos de PNUD “Acuerdo de Servicios de Personal Nacional (NPSA, por sus siglás en inglés)”, en el nivel NPSA 6.  Es un contrato por 12 meses con posibilidades de extensión según duración del proyecto.

*Alcance del trabajo:

El (la) Asociado (a) de Proyectos de Tecnología, estará encargado (a) de brindar asistencia y apoyar en el desarrollo y ejecución de tareas relacionadas con la creación, implementación, mantenimiento, seguimiento y evaluación de los programas, sistemas de información, plataformas, y herramientas de tecnología que se desarrollan en el marco del programa, en conjunto con el equipo y bajo la dirección de el/la Coordinador/a de Proyecto Senior.

Las actividades específicas incluyen:

1.    Garantizar la implementación del POA y el Plan de Adquisiciones, en lo referente al desarrollo e implementación de herramientas de tecnología. 
2.    Participar en la priorización de las actividades de desarrollo de sistemas de información contempladas en el POA del proyecto. 
3.    Apoyar en la gestión, seguimiento y aseguramiento técnico de control de calidad de las iniciativas de desarrollo de sistemas de información para los distintos componentes del proyecto. 
4.    Apoyar en el seguimiento de la realización de mejoras a los sistemas de información o plataformas tecnológicas existentes en el MICI. 
5.    Apoyar en el seguimiento de desarrollos y la implementación de nuevas funcionalidades de los sistemas de información o plataformas tecnológicas existentes. 
6.    Apoyar a los componentes en el levantamiento de términos de referencia técnicos, métricas de uso de los sistemas de información o plataformas tecnológicas existentes, cuando así se requiera. 
7.    Asistir en la gestión de la integración de los sistemas de información y plataformas existentes, o por desarrollar, con datos de otras instituciones gubernamentales, cuando así se requiera.  
8.    Asistir y dar seguimiento en el establecimiento de mecanismos de evaluación, seguimiento y control de los programas y actividades, que permitan rendir informe acerca del cumplimiento de las metas, de cada proceso tecnológico implementado o por implementar.  
9.    Apoyar en la elaboración de informes mensuales, semestrales, anuales de resultados, entre otros, en lo referente a las actividades y el análisis de los resultados de tecnología del proyecto, así como identificar cómo los mismos aportan al desarrollo. 
10.    Asistir con seguimiento y aseguramiento técnico de control de calidad, a todos los componentes del proyecto, en lo que a sistemas de información y desarrollo de herramientas tecnológicas se refiere. 
11.    Dar seguimiento a los distintos componentes del proyecto para asegurar la calidad de los servicios tecnológicos que se desarrollen.
12.    Dar seguimiento y apoyar al análisis de sistemas de información para determinar las posibles fallas y realizar los correctivos necesarios. 
13.    Asistir en la presentación de recomendaciones y dar seguimiento a los proyectos de desarrollo, acuerdos o contratos, cuando sea necesario, según las necesidades o requerimientos de los usuarios. 
14.    Apoyar en la incorporación de datos o estadísticas de género en todas las plataformas desarrolladas o por desarrollar.
15.    Asistir en la identificación de buenas experiencias, prácticas y lecciones aprendidas, con relación a sistemas informáticos de los distintos componentes del proyecto.
16.    Asistir en la recopilación de los resultados en materia de modernización tecnológica para completar el alcance de resultados del Programa País.  

El/la titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

4.    Acuerdo Institucional 
El/la Asociado (a) de Proyectos de Tecnología será supervisado/a por el/la Coordinador(a) de Proyecto Senior.

Competencias básicas:

1. Logro de resultados: 
Nivel 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad    antes de la fecha límite.

2. Piensa de manera innovadora:
Nivel 1: Abierto a ideas creativas, riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras.

3. Aprende continuamente:
Nivel 1.  De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.

4. Se adapta con agilidad:
Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.

5. Actúa con determinación:
Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de render con calma frente a la adversidad confiado.

6. Compromiso y Asociación:
Nivel 1: Demuestra compassion, comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.

7. Diversidad e inclusión:
Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación.

Competencias Transversales:

Gestión Empresarial:
**Gestión basada en resultados: Capacidad para gestionar programas y proyectos con un enfoque en la mejora del rendimiento y resultados demostrables.

Gestión Empresarial:
**Gestión de Proyectos:  Capacidad para planificar, organizer, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr metas específicas.

Gestión Empresarial:
**Conciencia y Alfabetización digital: Capacidad para monitorear tecnologías nuevas y emergentes, así como comprender su uso, potencial, limitaciones, impacto y valor agregado. Capacidad para adoptar y utilizar nuevas tecnologías con rapidez y facilidad en actividades profesionales, y para capacitar a otros para que las utilicen según sea necesario. Conocimiento del uso de tecnologías digitales y tendencias emergentes.

Gestión Empresarial:
**Gestión de riesgos: Identificar y organizar acciones en torno a la mitigación y la gestión proactiva de los riesgos.

Gestión Empresarial:
** Trabajar con pruebas y datos: Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informando conclusiones y apoyando la toma de decisiones.

Competencias Transversales:

Gestión Empresarial:
**Gestión basada en resultados: Capacidad para gestionar programas y proyectos con un enfoque en la mejora del rendimiento y resultados demostrables.

Gestión Empresarial:
**Gestión de Proyectos:  Capacidad para planificar, organizer, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr metas específicas.

Gestión Empresarial:
**Conciencia y Alfabetización digital: Capacidad para monitorear tecnologías nuevas y emergentes, así como comprender su uso, potencial, limitaciones, impacto y valor agregado. Capacidad para adoptar y utilizar nuevas tecnologías con rapidez y facilidad en actividades profesionales, y para capacitar a otros para que las utilicen según sea necesario. Conocimiento del uso de tecnologías digitales y tendencias emergentes.

Gestión Empresarial:
**Gestión de riesgos: Identificar y organizar acciones en torno a la mitigación y la gestión proactiva de los riesgos.

Gestión Empresarial:
** Trabajar con pruebas y datos: Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informando conclusiones y apoyando la toma de decisiones

Competencias Técnicas:

Gestión y Tecnología de la Información:  
** Gestión de proyectos de TI: Capacidad para gestionar proyectos de TIC, utilizando metodologías y enfoques informáticos como la implantación ágil y/o los métodos de desarrollo de sistemas en cascada. Certificación PMP y PRINCE2 o equivalente deseable.

Gestión y tecnología de la Información: 

**Gestión de calidad de las TI: Capacidad para gestionar la calidad de los servicios informáticos. ISO 9001, 20000 Certification in ITIL desirable.   

Requisitos:

Requisitos mínimos de educación:

• Educación secundaria es requerida.
• Título universitario (nivel Licenciatura o Ingeniería) en Sistemas Computacionales, Ingeniería de Informática, Tecnología de la Información, o carreras afines será considerado favorablemente, pero no es un requisito.

Años de experiencia mínima relevante:

• Experiencia de seis (6) años (con secundaria completa) o tres (3) años (con título universitario) en la administración de proyectos de desarrollo de software, infraestructura tecnológica o sistemas empresariales.

Habilidades requeridas:

• Integridad personal comprobada a partir de desplegar en la práctica de los valores de honestidad, respeto y ética personal y profesional.
• Manejo de programas de Microsoft Office y plataformas virtuales (Zoom, Teams).

Habilidades deseadas:

• Experiencia en gestión de proyectos de tecnología de desarrollo web.
• Experiencia en implementación y gestión de proyectos de tecnología, utilizando herramientas de control de versiones y colaboración.
• Experiencia en la coordinación y desarrollo de reuniones de seguimiento y retroalimentación de proyectos con equipos técnicos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores, diseñadores, especialistas técnicos de comercio y otros regímenes, entre otros.
• Experiencia en gestión del ciclo de vida de proyectos de tecnología (fase de análisis y planificación, implementación y pruebas, y despliegue).
• Experiencia en metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos de tecnología.

Idiomas:

• Fluidez del idioma español es requisito.

Certificados profesionales:

• PMP, Scrum Master, AgilePM, u otra metodología ágil, similar.

Información adicional importante:

*Esta posición se encuentra abierta para postulantes nacionales o extranjeros con residencia permanente y permiso de trabajo vigente por el periodo del contrato.

*Las aplicaciones que se reciben después de esa fecha no serán consideradas.

*Solamente los/as candidatos/as seleccionados/as para entrevista recibirán confirmación.