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Associado/a de S.S. e D. Social (HSSE) - Acompanhamento Social em Comunidades Indígenas e Quilombolas (afirmativa para indígenas e quilombolas), Multiple positions

Remote | Amazonas | Roraima

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Remote | Amazonas | Roraima
  • Grade: Administrative support - LICA-6, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Environment
    • Security and Safety
  • Closing Date: 2025-01-05

Job categories Health, Safety and Environment
Vacancy code VA/2024/B5414/29370
Department/office LCR, ARMCO, Brazil
Duty station Multiple
Contract type Local ICA Support
Contract level LICA-6
Duration 12 meses, com possibilidades de extensão (sujeito a requisitos da organização, disponibilidade de fundos e desempenho). Contrato por retenção de serviços (Retainer)
Application period 09-Dec-2024 to 05-Jan-2025
Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement.

Functional Responsibilities

Responsabilidades funcionais

Os principais temas que estruturam o acompanhamento social e estarão sob a responsabilidade do Associado/a de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Desenvolvimento Social (HSSE) - Acompanhamento Social em Comunidades Indígenas e Quilombolas são:

Participar no Diagnóstico Social: realização de entrevistas e reuniões com as comunidades indígenas e quilombolas onde as obras serão realizadas com representantes de organizações que executam projetos neste contexto, com governos locais e demais partes interessadas para identificar características e problemáticas das comunidades de atuação, bem como oportunidades de apoio.

Participar na Implementação do Plano de Acompanhamento Social durante toda a execução do projeto: visitas de acompnhamento social às comunidades, capacitações, reuniões de fortalecimento institucional com organizações sociais; segurança e prevenção de acidentes; cuidados com a saúde e o meio ambiente; a promoção de formas de habitar espaços que facilitem o acesso efetivo aos direitos fundamentais; a prevenção de diversas formas de violência e discriminação; reforçar as capacidades para o desenvolvimento da autonomia das pessoas; a formação de redes comunitárias e a consolidação do contexto do projeto como ambiente de proteção de direitos.

Participar na Avaliação participativa e na fase de encerramento dos projetos consiste na convocação dos atores sociais envolvidos (comunidades, organizações executoras, grupo de trabalhadores) para avaliar aspectos relevantes do projeto e identificar lições aprendidas.

Elaboração de um relatório final de cada projeto, contemplando o seu impacto na comunidade de atuação, as externalidades a que deu origem e as lições aprendidas, que pode servir de insumo para a formulação de recomendações de políticas públicas ao final do Programa.

Assim, as atividades previstas no âmbito do Apoio Social incluem: 

  • Realização de entrevistas e reuniões;

  • Visitas de apoio social às comunidades;

  • Colaboração na concepção e desenvolvimento de oficinas e outros espaços de conscientização e capacitação;

  • Reuniões de fortalecimento institucional;

  • Registro das informações coletadas em campo;

  • Elaboração de relatórios de monitoramento;

  • Coleta de dados estatísticos;

  • Informação sobre riscos detectados no desenvolvimento de atividades de Apoio Social;

  • Compilacion Sistematização das lições aprendidas;

  • Contribuição para a formulação de recomendações de políticas públicas relacionadas ao contexto;

  • Outras funções relacionadas que sejam solicitadas.

Produtos

Os seguintes produtos deverão ser desenvolvidos pelo/a Associada/ de Saúde, Segurança, Meio-ambiente e  Desenvolvimento Social (HSSE) - Acompanhamento Social em Comunidades Indígenas e Quilombolas. Deverão ser entregues pelo/a contratado/a e verificados pela equipe de projeto quanto à adequação técnica ao solicitado. Uma vez que o FNDE aprove o produto, será iniciada a tramitação para pagamento ao/à contratado/a. Não poderão ser feitos pagamentos sem aprovação expressa do parceiro.

Há expectativa de dedicação de dias trabalhado por mês dependerá de: 

  • Número de comunidades atendidas  pelo/a contratado/a (a ser definido pelo UNOPS considerando localização e quantidade de projetos em execução);

  • Etapa de execução do projeto;

  • Outros temas a serem definidos pelo UNOPS.

Produto 1 - 10% - 30 dias corridos após assinatura do contrato
Plano de gestão social por comunidade que inclui identificação da comunidade afetada e seus representantes e plano de apoio a processos de consultas, livre, prévias e informadas (CLPI)
Produto 2 - 15% - 30 dias corridos após Produto 1 Plano de acompanhamento social e documentos de suporte por comunidade:
  • Documentação de informações geográficas e demográficas por meio de mapeamento participativo;
  • Desenho de um plano de comunicação participativo e através do qual as informações do projeto serão entregues de forma transparente;
  • Riscos e medidas de mitigação identificados;
  • Obtenção de consentimento, documentar as necessidades das comunidades a serem incluídas no projeto e concordar com um mecanismo de feedback e reclamações (documento deve ser entregue assinado);
  • Plano de acompanhamento social por comunidade.

Produto 3 - 25% - 90 dias corridos após Produto 2 Relatório de gestão social e implementação do plano de comunicação na comunidade e consentimento para a realização da obra.
Produto 4 - 20% - 90 dias corridos após Produto 3
Relatório trimestral de gestão social e implementação do plano de comunicação  na comunidade.

Produto 5 - 90% - 20 dias corridos após Produto 4 Relatório trimestral de gestão social e implementação do plano de comunicação na comunidade e plano de avaliação participativa.

Produto 6 - 10% - 30 dias corridos após Produto 5 Relatório de avaliação participativa na comunidade e sistematização do trabalho de acompanhamento social.

Serão entregues seis (6) produtos para cada uma das comunidades acompanhadas pela/o Analista que pode atuar em mais de uma comunidade por vez.


responsabilidades funcionais

Education/Experience/Language requirements

Requisitos de educação, experiência e idioma

a.
Formação Acadêmica
  • É exigido Ensino Médio Completo.
  • Graduação em Serviço Social, Antropologia, Sociologia, Psicologia, Direito, Comunicação Social, Pedagogia, História, Geografia ou áreas relacionadas pode substituir anos de experiência.
  • Cursos na área de gestão social serão um diferencial. 

b. Experiência profissional

Requisitos obrigatórios
  • Mínimo de dois (2) anos de experiência em funções de serviço social, acompanhamento social em projetos com comunidades indígenas e quilombolas.

Requisitos desejáveis

  • Experiência em aconselhamento (individual, familiar ou em grupo) e intervenções em situações de crise na comunidade.
  • Experiência em atuação comunitária e trabalho educativo.
  • Experiência de trabalho com populações afetadas por conflitos, desastres naturais ou em outras situações de risco.

c. Idiomas

  • Fluência oral e escrita em português.
  • Fluência em alguma língua indígena será um diferencial.
  • Conhecimento básico de inglês ou espanhol é altamente valorizado.
d. Locais de trabalho
 Este projeto será executado em diferentes estados do Brasil. Para isso, serão contratadas pessoas para esse cargo que já residam nos estados abaixo listados. As contratações serão realizadas de acordo com a necessidade em cada localidade. 

As pessoas contratadas vão trabalhar em casa e devem contar com internet e computador próprios. Elas devem ter disponibilidade para viajar às comunidades indígenas e quilombolas, incluindo locais de difícil acesso (as viagens são custeadas pelo UNOPS). 

Essa vaga tem como objetivo contratar pessoas para atuação inicialmente/preferencialmente nos seguintes estados Amapá, Amazonas, Pará, Maranhão e Roraima.
e. Processo de seleção

Uma vez expirado o prazo para anúncio da vaga, as inscrições são analisadas cuidadosamente e os candidatos são selecionados conforme exigências pretendidas. Caso sua candidatura seja uma das pré-selecionadas, a unidade responsável pela contratação poderá entrar em contato e convidá-lo para participar de uma avaliação (entrevista e até teste técnico se necessário).

As avaliações variam dependendo da função específica, embora muitas vezes começam com um teste técnico seguido de uma entrevista de seleção baseada em competências.

Os termos de contratação podem ser diferentes. Normalmente, o processo dura entre um e três meses, embora em alguns casos possa demorar mais.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.